企業(yè)文化的特點與核心-免費閱讀
【正文】 要從提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量著手。即是必須做什么，不能做什么的強制性規(guī)定。 （ 4）企業(yè)與職工而言，企業(yè)要尊重職工 職業(yè)道德。 39 ◇什么是道德 道德也就是指人們遵循某種價值取向的行為規(guī)范，它依靠人們的內(nèi)心信念、傳統(tǒng)習慣和社會輿論來實現(xiàn)調(diào)節(jié)作用，并以善與惡、正義與非正義、公正與偏私、誠實與虛偽等相對立的標準進行評價。 企業(yè)的聲響環(huán)境建設(shè) （ 1） 噪聲控制。 31 ※ 企業(yè)文化的硬環(huán)境建設(shè) ◇企業(yè)的環(huán)境有多種含義： 是指企業(yè)所處的自然環(huán)境 是指企業(yè)建立的人工環(huán)境 是指企業(yè)內(nèi)人與人之間構(gòu)成的社會環(huán)境。 28 ※ 企業(yè)文化的管理者 企業(yè)管理者的素質(zhì)直接影響企業(yè)文化的水平。 （ 3） 社交的需要。 23 ※ 了解人的心理活動 管理的功夫也應該在“管理”之外。僅僅用某種程序、規(guī)定來管理人，那不是把人當作人，而是當作一臺機器、一頭牛、即使一時可以有某種效率，但效率也一定不會持久。常州林業(yè)機械廠所提倡的“工廠有名氣、隊伍有士氣、職工有志氣”的三氣精神。 11 4 企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu) 核心層 居于核心層里層的為企業(yè)價值。” 9 4 企業(yè)文化的構(gòu)成要素 企業(yè)價值：是企業(yè)文化的基石 企業(yè)精神：是企業(yè)文化的靈魂。 7 2 企業(yè)文化的特點 ※ 強調(diào)的是企業(yè)的整體力量，它致力于提高 群體的凝聚力和親和力，建立融洽良好的際關(guān)系。 企業(yè)文化培訓講座 1 01 課程的目標 理解企業(yè)文化的概念 了解企業(yè)文化的特點和意義 明確企業(yè)文化的構(gòu)成要素 掌握企業(yè)文化的層次 了解企業(yè)文化建立的核心 了解企業(yè)規(guī)范文化建設(shè)內(nèi)容 2 02 課程的內(nèi)容 ◆企業(yè)文化的概念 ◆企業(yè)文化的特點 ◆企業(yè)文化的意義 ◆企業(yè)文化的構(gòu)成要素 ◆企業(yè)文化的核心 ◆企業(yè)的規(guī)范文化 3 1 企業(yè)文化的概念 ※ 企業(yè)文化的產(chǎn)生 ※ 第三次技術(shù)革命改變了生產(chǎn)方式，勞動者向智能型的轉(zhuǎn)化，極大地提高了勞動者的文化素質(zhì)和自尊意識，管理必須以人為中心。 ※ 強調(diào)企業(yè)管理中的“軟件”。 企業(yè)道德：是企業(yè)價值的一種反映。 行為層 行為是人類有意識的舉止，是核心層的具體反映。 15 ※ 確定企業(yè)精神的原則 ◇反映時代精神 ◇繼承歷史傳統(tǒng) ◇突出企業(yè)的個性特點 ◇激勵職工奮進 ◇明確追求的目標 16 日本豐田創(chuàng)始人豐田佐吉開創(chuàng)了豐田家族的創(chuàng)新精神，用“社訓”的形式把它概括為五點： （ 1）上下同心協(xié)力，以至誠從事業(yè)務的開 拓，以產(chǎn)業(yè)的成果報效國家； （ 2）將研究與創(chuàng)造精神深植于心中，不斷 研究和開發(fā)； （
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