員工安全意識-免費閱讀
【正文】 2023年 1月 24日星期二 上午 12時 10分 35秒 00:10: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 24日星期二 12時 10分 35秒 00:10:3524 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , January 24, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :10:3500:10Jan2324Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 只要是隱患再次出現(xiàn)，就是 人們的習慣性違章。 （春節(jié)喝酒） ? 對習慣性違章，為什么會出現(xiàn)習慣性不管？ 答：一、不會管。 ? 以上這些就是我們常說的“規(guī)章制度” （油箱引起的系列傷害） 二十六、習慣性違章，不能習慣性不管 —— 寧聽罵聲，不聽哭聲。 企業(yè)最缺的不是制度，而是制度的 執(zhí)行 。 （父子賣柴） ? “ 三違 ”：是指違章操作、違章指揮、違反勞動紀律。 ? 走上工作崗位就不能帶著情緒，如果一個人上崗帶著情緒，那就是一個嚴重的安全隱患，而這個隱患就是從 8小時工作以外帶過來的。 ? 抓安全管理，如果不抓 隊伍建設(shè) ，就會是句空談。比喻出了事故以后想辦法補救，可以防止類似的事故或更大的事故。 —— 細節(jié)不容放過。 (扁鵲見蔡桓公：肌膚 血脈 腸胃 骨髓） 灰色企業(yè)：是指出事故的企業(yè)屬黑色，絕對不會出事故的企業(yè)是白色，但白色企業(yè)不存在，除了已經(jīng)了事故的企業(yè)外，都屬于灰色。 十七、崗位危害我識別，我的安全我負責。） 十六、只要上崗，集中思想； 工作再忙，安全勿忘。 （兩根沉木條） 十五、麻痹大意，事故親戚 ? 有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大意，有一種病癥叫麻痹。 ? 風險是個更大范圍的概念，這是危險事件出現(xiàn)的概率，表示出現(xiàn)危險的可能性大致會有多大；風險的另外一個含義是，危險出現(xiàn)的后果嚴重程度和損失的大小比例。身體形象的改變，常常讓他們遠離人群，回避與人接觸，造成生活圈的封閉以及思想的狹隘，久而久之，就越來越不能適應(yīng)現(xiàn)實世界。 提醒安全，我們廣大員工應(yīng)該如何對待提醒？ ? 調(diào)整心態(tài)，只要是善意的提醒，我們都應(yīng)該接受。 ? 第三、要互助。 （典型的團隊安全文化：螃蟹上岸）（螞蟻） 十、安全連著你我他，防范事故靠家 —— 互保聯(lián)保。對他人的安全，我有監(jiān)督和幫助的責任；我有提醒和制止的義務(wù)。失去金錢時，可以重新掙回來。 ? （事故處罰中有個王成太現(xiàn)象 ,無證上崗處罰嚴重，非法用工應(yīng)該怎樣處理？） 四、你的平安是對家人最好的愛。很多員工都不把自己當成安全的受益者，對安全是“事不關(guān)已，高高掛起”，做事圖輕松，圖方便，安全風險完全不考慮，安全規(guī)程完全拋腦后。 ? （我們工作中的“三違”，絕大多數(shù)人不是不知道違章，而是有意無意地違章，這就屬于安全意識淡薄的表現(xiàn)。讓我們把握好自己的‘ 1’，并在此基礎(chǔ)上爭取更多的‘ 0’，讓我們的生活更美好！ ?安全生產(chǎn) 1001≠99 ? ? 安全生產(chǎn)“ 1001≠99，而是 1001=0”?！?1’代表的是我們的生命，它是我們擁有其他一切的基礎(chǔ)。 ? 如何提升員工的安全意識，必須遵守安全實踐中的三大法則： ? 法則一：安全知識勝于安全設(shè)施。 ?三、安全意愿是核心層次。 ? 而我們現(xiàn)場的員工可能丟的是什么？ —— 性命、肌體減少一部分。 （駕駛員： 把家人放在心中） ? （莫忘子女的祝福；莫忘愛人的心愿（分解安全）；莫忘父母的期盼 ） ? （隱去管理者的身影，讓親人取而代之，去喚醒操作者的安全意識，這就是著名的“葛麥斯安全法則”） 五、學會安全，活著就好 —— 生命體驗 ? 生命是寶貴的，也是脆弱的，所以我們要珍惜自己的生命，活著就好。企業(yè)的安全，決定了每個員工的收入。 —— 團隊安全 ? 沒有人能夠脫離社會獨自生存。 自保是基礎(chǔ)。 ? 提醒是義務(wù)，提醒是責任，提醒是關(guān)受，提醒是幸福。這個糟糕的辦法就是 事故 。平平安安上班、高高興興回家。 （“永不沉沒”） ? 集體忽視危險存在，事故就不可避免。 ? 第三、無論順逆境，平地還是險境，都不在放松警惕。 （電話、孩子、敲門、燒水、下雨） ? 嚴守
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