【正文】 必須堅(jiān)持嚴(yán)格考試 ,持證上崗 ,不能走過場。二是平時對行車操作工王某是否持有特殊工種作業(yè)證不清楚 ,也未要求和檢查過持證上崗情況 。 ? ②賀某現(xiàn)場違章指揮。王某看見賀某用手揮動 ,并大聲喊 唉 ——,按慣例 ,她意識到要緊急停車 ,于是王某立即緊急停車。 ? 案例 4：起吊操作違了章 鋼板脫鉤把人傷 ? 時間： 2023年 02月 15日 09:26 ? 事故經(jīng)過 ? 2023年 3月 18日早上 8時 ,某化機(jī)廠三車間主任謝某召開車間會議 ,安排當(dāng)天工作 ,大約 8時 30分會議結(jié)束。 員工在氣割作業(yè)前，未能檢查氣割工具，沒及時發(fā)現(xiàn)隱患，造成事故。 ? 間接原因 ? (1)、澆鋼工田某是 2023年 4月 1日由勞務(wù)工轉(zhuǎn)為正式工的，個人防護(hù)意識薄弱，雖然佩戴了澆鋼鏡，但澆鋼鏡沒有真正起到防護(hù)作用。 ? 完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和操作規(guī)程。 ? 三、事故類別 ? 物體打擊。 用防爆風(fēng)扇或消火栓的開花水槍出水，沖淡一氧化碳泄漏氣體避免爆炸。乙炔軟管著火時，應(yīng)先關(guān)熄炬火，可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。 二、現(xiàn)場管理類隱患排查 特種設(shè)備現(xiàn)場管理類隱患 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施類隱患 場所環(huán)境類隱患 從業(yè)人員操作行為類隱患 消防安全類隱患 用電安全類隱患 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場安全類隱患 有限空間現(xiàn)場安全類隱患 輔助動力系統(tǒng)安全隱患 相關(guān)方現(xiàn)場管理類隱患 1其他現(xiàn)場管理類隱患 四、事故隱患處理 隱患分級 一般隱患治理（ 一般隱患分級、 現(xiàn)場立即整改、限期整改） 重大隱患治理 第七章 事故應(yīng)急處置與現(xiàn)場急救 一、觸電事故現(xiàn)場處置 一旦發(fā)生觸電傷害事故，首先使觸電者迅速脫離電源 (方法是切斷電源開關(guān)，用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或?qū)⒂|電者撥離電源 )，其次將觸電者移至空氣流通好的地方，情況嚴(yán)重者，就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救，同時就近送醫(yī)院。 1）過去：過去發(fā)生及遺留的風(fēng)險(xiǎn)； 2）現(xiàn)在：本期工程建設(shè)活動中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)； 3）將來：工程投產(chǎn)后及工程改擴(kuò)建時可預(yù)見發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn) （ 3）危險(xiǎn)源辨識時應(yīng)考慮產(chǎn)生危害的不同類型，包括物理性、化學(xué)性、生物性、心理性、生理性、行為性和其他。 第二類危險(xiǎn)源往往是一些圍繞第一類危險(xiǎn)源隨機(jī)發(fā)生的現(xiàn)象，它們出現(xiàn)的情況決定事故發(fā)生的可能性。它是利用科學(xué)方法對生產(chǎn)過程中那些具有能量、物質(zhì)的性質(zhì)、類型、構(gòu)成要素、觸發(fā)因素或條件以及后果進(jìn)行分析和研究，做出科學(xué)判斷，為控制事故發(fā)生提供必要的、可靠的依據(jù)。門 gi年我國開始對部分勞動防護(hù)用品實(shí)施生產(chǎn)許可證制度，列入許可證目錄的勞動防護(hù)用品稱為特種勞動防護(hù)用品。 （ 2）勞動中緊張接過高。 (2）物理因素。 第五章 常見職業(yè)危害防護(hù)與勞動安全 第一節(jié) 作業(yè)場所常見職業(yè)危害及防護(hù) 一、職業(yè)危害因素的種類與危害 （－）作業(yè)場所職業(yè)有害因素的種類 職業(yè)有害因素是指職業(yè)活動中存在的不良因素，既包括生產(chǎn)過程中存在的有害因素，也包括勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境中存在的有害因素。設(shè)備故障處理技能、消防知識和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到“四比”（比敬業(yè)愛崗態(tài)度，此職業(yè)技術(shù)水平，比實(shí)際操作能力，比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），“三不”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。穩(wěn)定發(fā)展。從安全管理的要求來說，企業(yè)或組織的領(lǐng)導(dǎo)者對安全管理的認(rèn)識、態(tài)度和行為，是搞好安全管理的關(guān)鍵因素。值得注意的是：查擺過程中現(xiàn)場是重點(diǎn)。在實(shí)際工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)勢必釀成事故，后患無窮，嚴(yán)重威脅著安全生產(chǎn)。 （二）違反勞動紀(jì)律的防范措施 如何預(yù)防和制止違反勞動紀(jì)律的行為，可以采取下面的一些方法： 1．大力開展對員工的安全教育 通過查找違反勞動紀(jì)律行為的危害，使廣大職工認(rèn)識到違反勞動紀(jì)律行為是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的懲罰，不但危及自己的安全，而且還會系及他人。現(xiàn)代化大生產(chǎn)過程，生產(chǎn)工人按照分工和需要，組成班組，班組上面有工段、作業(yè)隊(duì)、車間，車間上面有各個生產(chǎn)指揮、調(diào)度、后勤系統(tǒng)，然后又是廠長等負(fù)責(zé)管理的人員?！肮び破涫拢叵壤淦?。不早退、不曠工，不在工作時間內(nèi)平與生產(chǎn)任務(wù)不相干的事情。 (17）生產(chǎn)作業(yè)場所未按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范配備消防器材、應(yīng)急物品勞動防護(hù)用品和安全標(biāo)志。 （ 8）使用輕烴、汽油等易燃易爆介質(zhì)擦洗設(shè)備和衣物。 第四節(jié) 常見違反勞動紀(jì)律行為及其矯正 一、違反勞動紀(jì)律行為的表現(xiàn) 不同行業(yè)和工種的勞動紀(jì)律都不盡相同，我們以石油天然氣行業(yè)為例，列舉一下違反勞動紀(jì)律的表現(xiàn)。而且監(jiān)護(hù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此必須進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的教育。對一些技術(shù)上暫時難以改進(jìn)的設(shè)備，也要提出正確的操作方法，克服違章操作。在作業(yè)中不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定也是違章操作的一種典型表現(xiàn)。如果說，違章管理是違反了決策、教育。 第二節(jié) 常見違章指揮行為及其矯正 一、違章指揮的表現(xiàn) 違章指揮可分狹義和廣義兩層意思。工藝技術(shù)設(shè)計(jì)時考慮不充分，不符合人體的生理特征，按正規(guī)的操作極不方便或容易損壞零部件，從而引起習(xí)慣性違章操作。 （ 9）從眾心理 一些員工安全知識不全面、安全意識不強(qiáng)，看到其他職工違章操作“既省力，又沒出事”，還沒被追究和處理，就削弱了正確的安全思想，把違章當(dāng)成經(jīng)驗(yàn)，盲目地學(xué)習(xí)、運(yùn)用，漸漸地，錯誤的操作方法代替了正確的方法，形成習(xí)慣性違章。這類情形在工作時間不長的青年員工中較多見。 “三違” 個別管理人員、職工有一種極端錯誤的觀點(diǎn)：不違章不能生產(chǎn)。 第四章 常見“三違”行為及其危害本章學(xué)習(xí) 第一節(jié) “三違”行為產(chǎn)生的原因 生產(chǎn)過程中，“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動紀(jì)律” (簡稱為“三違” )，是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)住Ｌ貏e是對緊閉的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。 （ 6）機(jī)械設(shè)備的作業(yè)現(xiàn)場要有良好的環(huán)境，即照度要適宜，濕度與溫度要適中，噪聲和振動要小，零件、工夾具等要擺放整齊。 （ 4）機(jī)械設(shè)備的電氣裝置必須符合電氣安全的要求，主要有以下幾點(diǎn)： ①供電的導(dǎo)線必須正確安裝，不得有任何破損或露銅的地方。例如： ①對于做旋轉(zhuǎn)運(yùn)動的零、部件應(yīng)裝設(shè)防護(hù)罩或防護(hù)擋板、防護(hù)欄桿等安全防護(hù)裝置，以防發(fā)生絞傷。滅火時依靠加壓氣體（二氧化碳或氮?dú)猓⒏煞蹚膰娮靽姵?，形成一股霧狀粉流，射向燃燒區(qū)。常用的干粉滅火劑、鹵代烷滅火劑的主要滅火機(jī)理就是化學(xué)抑制作用。因此，對一般可燃物火災(zāi)，將可燃物冷卻到其燃點(diǎn)或閃點(diǎn)以下，燃燒反應(yīng)就會中止。如：鉀、鈉、鋯、鋰、鋁鎂合金的火災(zāi)等。按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)有不同的分類方法，具體有如下兩種： 按可燃物的類型和燃燒特性分類 A類火災(zāi)：固體物質(zhì)火災(zāi)。 綠色表示通行、安全和提供信息的意思。 紅色表示禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的意思?！栋踩a(chǎn)法》是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律。 安全生產(chǎn)規(guī)章 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 三、法的效力 法的層級不同，其法律地位和效力也不同。按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的安全方針，國家制定了一系列的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律、法規(guī)。 安全生產(chǎn)法 安全生產(chǎn)法律法規(guī)特指由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會依照一定的立法程序制定和頒發(fā)的規(guī)范性文件。其法律地位和效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章等下位法。但不包括燈光、熒光顏色和航空、航海、內(nèi)河航運(yùn)所用的顏色。如警告標(biāo)志、交通警告標(biāo)志、道路交通路面標(biāo)志、皮帶輪及其防護(hù)罩的內(nèi)壁、砂輪機(jī)罩的內(nèi)壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護(hù)欄桿及警告信號旗等。 （ 4）提示標(biāo)志：向人們提供某一信息，如標(biāo)明安全設(shè)施或安全場所。 C類火災(zāi)： 氣體火災(zāi)。 二、滅火的基本方法 一、滅火的基本原理由燃燒所必須具備的幾個基本條件可以得知，滅火就是破壞燃燒條件使燃燒反應(yīng)終止的過程。 ３．隔離滅火：把可燃物與引火源或氧氣隔離開來，燃燒反應(yīng)就會自動中止。目前分為兩類： （ 1）普通干粉滅火劑（又稱 BC干粉滅火劑），是由碳酸氫鈉（ 92％）、活性白土（ 4％）、云母粉和防結(jié)塊添加劑（ 4％）組成。 （－）機(jī)械設(shè)備的基本安全要求 機(jī)械設(shè)備的基本安全要求主要是： （ l）機(jī)械設(shè)備的布局要合理，應(yīng)便于操作人員裝卸工件、加工觀察和清除雜物；同時也應(yīng)便于維修人員的檢查和維修。 ④對于某些動作順序不能搞顛倒的零、部件應(yīng)裝設(shè)聯(lián)鎖裝置。同軸手柄應(yīng)有明顯的長短差別。要穿好緊身工作服，袖口束緊，長發(fā)要盤入工作帽內(nèi)，操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時不得戴手套。如必須進(jìn)行時，則應(yīng)首先關(guān)停機(jī)械設(shè)備。 “三違” 這種“三違”行為人多半有違章前科，因種種原因沒有發(fā)生事故或受到處罰，而從心理上對自身行為缺乏約束。由于職工個體的文化層次、社會閱歷、家庭狀況、思想素質(zhì)等各不相同，造成“三違”的原因也是多種多樣。 （ 7）無知心理 一些新員進(jìn)廠和部分文化程度較低的員工，平時不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對每項(xiàng)工作程序應(yīng)該遵守的規(guī)章制度不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情，作業(yè)中糊里糊涂違章，糊里糊涂出事，根本不知道錯在哪里。員工只是被動接受，往往認(rèn)識問題不全面、不充分。 以上是“三違”行為形成的主要原因。 (2）為片面追求經(jīng)濟(jì)效益而冒險(xiǎn) 違章指揮所引發(fā)的事故中，有些是行為人為了完成上級下達(dá)的任務(wù)（包括生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、施工質(zhì)量、工作進(jìn)度等），不顧安全而強(qiáng)行搶工、搶時、搶任務(wù)造成的。不論是誰實(shí)施違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)提出異議，甚至加以拒絕。作為管理者應(yīng)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，認(rèn)真聽取職工中有關(guān)糾正違章操作的建議，凡屬正確。唯有如此，才能真正根除違章操作。并將危險(xiǎn)點(diǎn)一一通告工作人員。提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平主要是通過平時及現(xiàn)場工作的培訓(xùn)，在工作任務(wù)不具有較大危險(xiǎn)性的時候，多組織業(yè)務(wù)水平較低的職工進(jìn)行施工、操作訓(xùn)練，讓業(yè)務(wù)技術(shù)水平較高的工作人員在旁邊指點(diǎn)來提高整體素質(zhì)，讓每一個職工都能認(rèn)識什么樣的工作方法才是安全、正確的，有利于發(fā)揮職工的能動性，讓職工能互相提醒，避免因?yàn)楸O(jiān)護(hù)人的疏忽而造成事故。 （ 6）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋。取暖等設(shè)備： （ 13）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。 （ 22）工作期間，工作負(fù)責(zé)人因故必須離開工作地點(diǎn)時，未指定能勝任的人員臨時代替。 （ 3）認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)和安技術(shù)規(guī)則 這些規(guī)定是根據(jù)科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)的客觀規(guī)律，根據(jù)生產(chǎn)組織的分工制定的，是產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)保證，也是勞動者生命安全和工廠設(shè)備安全的技術(shù)保證。一定要有“質(zhì)量第一”的觀念，要嚴(yán)格產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力避免和減少廢品、次品。要認(rèn)識到勞動紀(jì)律的重要性，用科學(xué)的態(tài)度對待勞動紀(jì)律。 還應(yīng)補(bǔ)充的一點(diǎn)是：養(yǎng)成崗位員工良好的習(xí)慣。由相關(guān)的主管部門列舉出企業(yè)部分現(xiàn)象及后果，并要求各單位組職工找出最常出現(xiàn)的違章現(xiàn)象。因?yàn)椴煌念I(lǐng)導(dǎo)心理與行為，會造成企業(yè)的不同社會。 （ 2）各級安全監(jiān)管人員是主力軍 各級安全監(jiān)管人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主力軍，不但是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，而且是企業(yè)內(nèi)的“警察和裁判”，為創(chuàng)造企業(yè)一方平安的環(huán)境起著十分重要的監(jiān)督和管理作用。 ①抓好日常安全意識教育 針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性、啟發(fā)職工自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。二是進(jìn)行勞保用品穿戴情況的檢查。生產(chǎn)過程中使用和接觸到的原料、中間產(chǎn)品。生產(chǎn)過程中使用的原料