【摘要】 加強建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有效途徑 四川閬中海達建筑工程有限公司是一家具有房屋建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)的民營企業(yè),自二OOO年九月組建成立以來,在各級政府和行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,...
2024-11-18 22:32
【摘要】:施工企業(yè)項目管理中的成本控制是施工企業(yè)在社會上提高自身競爭力的重要途徑。成本控制作為企業(yè)管理的核心,如何適應(yīng)新時期企業(yè)經(jīng)營管理的需要,已成為企業(yè)興衰的標桿。但是,目前我國施工企業(yè)在項目管理的成本控制中還面臨著許多問題。針對于這些問題,本文提出了施工企業(yè)項目管理中成本控制的有效途徑。關(guān)鍵詞:施工企業(yè)成本控制有效途
2025-01-13 09:54
【摘要】提高供水企業(yè)效益的有效途徑-產(chǎn)銷差的控制方法簡析國際水協(xié)的水量平衡表產(chǎn)銷差的控制產(chǎn)銷差的組成非常復(fù)雜,除去管網(wǎng)漏失的部分外,管理不善導(dǎo)致的漏失問題也很嚴重。簡單的講,產(chǎn)銷差控制工程包括以下三部分內(nèi)容·水漏失控制·用戶管理及水表管理·供水系統(tǒng)日常維護及管理
2025-01-10 09:33
【摘要】提高醫(yī)院經(jīng)營效益的有效途徑尤江云醫(yī)院效益好:收入多支出少病人多進修的人多課題多最合適的員工數(shù)最合適的工資支出最少的消耗支出最省的物資支出醫(yī)療特色全科??品?wù)好價格低宣
2025-03-05 15:15
【摘要】促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑2023/主要議題專業(yè)引領(lǐng)——理解新課程1同伴互動——打造新團體2教學(xué)反思——營造新課堂3持續(xù)發(fā)展——找準生長點42結(jié)果:教師高興學(xué)生高興領(lǐng)導(dǎo)高興老外無話可說案例回放外國人看中國課促進教師專業(yè)發(fā)展的有效
2025-01-25 21:19
【摘要】探索推行全面預(yù)算管理的有效途徑【摘要】隨著企業(yè)管理的日臻完善和管理者觀念的逐步更新,全面預(yù)算管理越來越受到企業(yè)的重視。文章以電力勘測設(shè)計企業(yè)為例,對全面預(yù)算管理加以研究和探索,并提出推行全面預(yù)算管理的有效途徑。【關(guān)鍵詞】預(yù)算;管理;途徑全面預(yù)算管理是在企業(yè)戰(zhàn)略目標的指引下,通過預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、分析、調(diào)整、考評與激勵等一系列活
2025-08-11 12:13
【摘要】第一篇:加強醫(yī)院財務(wù)管理的有效途徑 加強醫(yī)院財務(wù)管理的有效途徑 摘要:醫(yī)院財務(wù)管理是財務(wù)人員在特定環(huán)境下,依據(jù)各種信息,對醫(yī)院的資金運動進行計劃、組織、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和評價,以達到管理目標的活動。醫(yī)院...
2024-11-09 17:07
【摘要】第7章宏觀經(jīng)濟政策010102030409091929394959697989900主要內(nèi)容?財政政策及其效果?貨幣政策及其效果?財政政策和貨幣政策的混合使用?經(jīng)濟波動及用經(jīng)濟政策抵消經(jīng)濟波動?宏觀經(jīng)濟政策實踐財政政策及其效果?財政政策
2025-02-26 15:40
【摘要】當前時代提升企業(yè)管理的有效途徑高級培訓(xùn)內(nèi)容:BPR?當前時代的變化與特點?當前時代企業(yè)管理面臨的問題?供應(yīng)鏈管理與ERP系統(tǒng)的支撐作用?ERP系統(tǒng)應(yīng)用面臨“IT黑洞”的風(fēng)險?避免“IT黑洞”需要實施“業(yè)務(wù)流程重組”?“業(yè)務(wù)流程重組”的概念與管理思想
2025-01-19 01:37
【摘要】吃苦耐勞是成功的有效途徑你是否具有吃苦耐勞的精神世界杯賽程om/轉(zhuǎn)載ofq62吃不了苦是時下一些年輕人的一種通病,他們總是對目前的工作感到不滿,總想找一個既輕松又能賺大錢的工作。結(jié)果往往是-好機會沒有降臨,寶貴的年華卻虛度了。在《大長今》第21集里,長今一心只想在比賽中取勝,用了尋常百姓們吃不起的上好
2025-05-10 14:43
【摘要】人力資源成本人力資源會計把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告分兩大體系:一是用來計量組織投資于招募、選任、雇傭、訓(xùn)練與發(fā)展人力資源以及重置現(xiàn)有員工成本的全國各地資源成本會計;二是用來計量被視為組織資源的人力價值(人力組織的價值)的人力資源價值會計。會計學(xué)會對人力資源會計的定義為:鑒別和計量人力資源數(shù)據(jù)的一種會
2025-01-14 21:29
【摘要】 第1頁共6頁 黨建工作的有效途徑 全縣通過前幾年大規(guī)模的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,我縣大多數(shù)的 國有、集體企業(yè)已逐步轉(zhuǎn)制為以股份制、股份合作制、私營、外 資作為主要形式的非公有制企業(yè)。全縣非公有制...
2024-09-19 23:36
【摘要】第一篇:提高綜合素質(zhì)的有效途徑 提高綜合素質(zhì)的有效途徑 ------------------ 發(fā)表日期:2010年6月14日作者:楊恒川 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,目的在于提高綜合素質(zhì),而提高綜合素質(zhì)就...
2024-10-25 00:29
【摘要】反思是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑我國教育水平的不斷提高對教師教學(xué)水平、教師教育的理念和方法都有了更高層次的要求.隨著時代背景的不斷變化,在新的環(huán)境下,對于教師來說,僅僅擁有知識是遠遠不夠的,更要有能夠?qū)W習(xí)、教研相結(jié)合的理念和研究教學(xué)、反思教學(xué)的能力,這對提高教師素質(zhì)也具有重要的指導(dǎo)意義新課程對教師的要求新課程
2025-01-07 16:31