【摘要】家電制造業(yè)績效獎金制度□總則第一條目的為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門
2025-04-08 22:44
【摘要】某汽車廠現(xiàn)場管理說明目錄一、NPW(某汽車廠生產(chǎn)方式)介紹二、某汽車廠生產(chǎn)方式展開說明三、某汽車廠生產(chǎn)方式5個行動四、組織體系說明五、方針管理說明六、GK說明七、SES說明八、TPM說明九、改善說明
2025-01-09 05:35
【摘要】鑄一車間定額成本承包方案甲方:(簡稱甲方)乙方:(簡稱乙方)為了充分調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性,增強干部員工的責(zé)任感和危機感,促使公司生產(chǎn)效率得到有效發(fā)揮,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,完善風(fēng)險承包機制,進一步明確承包人的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度制定本承
2025-04-30 03:23
【摘要】護士值班與交接班制度主要內(nèi)容護士交接班流程規(guī)范交接班制度的目的護士交、接班實施指引制度闡述制度在臨床運行中存在的問題交接班形式工作指引護理不良事件案例?事件簡要經(jīng)過患者陳述初,男,72歲,住院號376019,因膽囊壞疽、感染性休克、MODS于4月
2025-03-01 19:54
【摘要】/剪板工崗位說明書崗位名稱剪板工崗位編號所在部門一車間崗位定員直接上級一工段工長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保質(zhì)、保量完成工長安排的工件剪切、折彎等工作任務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在工長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本職工作任務(wù)工作任務(wù)完成產(chǎn)品的劃線
2025-04-07 22:37
【摘要】線路搗固一車間安全卡控措施目錄一、勞動安全關(guān)鍵點控制措施 1二、調(diào)車作業(yè)安全控制措施 8三、防刮碰卡控措施 11四、防晚點卡控措施 14五、防脫軌卡控措施 16六、防冒進冒出卡控措施 20七、防大部件脫落卡控措施 22八、防路外安全事件卡控措施 24十、霧天行車安全卡控措施 26十一、防洪防脹卡控措施 29十二、單臺搗固車特
2025-06-29 14:13
【摘要】體檢部績效獎金分配方案,體檢部績效獎金分配方案一、一、目的:、為績效優(yōu)先、兼顧公平,按勞分配、多勞多得得原則,努力激發(fā)全體員工的性、性和性、激發(fā)體檢部的內(nèi)部活力,5員工的主人翁意識,塑造以質(zhì)量為核心,以績效規(guī)范管理的運行機制,體檢部持續(xù)發(fā)展。二、思路:1、推行準(zhǔn)成本核算,收入減支出(
2025-11-08 05:20
【摘要】績效獎金施行辦法(示例)(一)本公司實行績效獎金的目的在于鼓舞員工的工作熱情,激發(fā)員工士氣,獎勵工作績效卓越者,績效獎金每月核定一次,定期發(fā)給。(二)本公司的績效獎金包括兩個項目。第一項是生產(chǎn)績效獎金,發(fā)給對象包括現(xiàn)場主管人員、現(xiàn)場助理及模具的制作保養(yǎng)人員。第二項為工作績效獎金,發(fā)給對象包括一般辦公室職員及不屬于直接參加生產(chǎn)作業(yè)的職員類作業(yè)人員。任何從業(yè)人員只能領(lǐng)取其中一種獎金,不得
2025-08-23 13:22
【摘要】烏石化公司·煉油廠煉油一車間蠟催防腐攻關(guān)總結(jié)烏石化公司煉油廠一車間蠟催2023年11月烏石化公司·煉油廠上期工作安排落實情況:1、本月蠟催裝置無冷卻器檢修。2、2023年檢驗計劃中已增加D-201、D-301含硫污水的PH及氯離子的檢測。3、車間本月伴熱線的堵漏施工作業(yè)較多,主要原因為蠟催裝置停
2025-03-13 18:00
【摘要】貴陽卷煙廠一車間精益管理培訓(xùn)目錄第一講精益管理簡介第二講精益管理中常見的八大浪費第三講生產(chǎn)計劃與控制第四講看板管理第五講精益管理的要點一:生產(chǎn)同步化第六講精益管理的要點二:生產(chǎn)柔性化第七講精益管理的要點三:生產(chǎn)均衡化第八講精益管理生產(chǎn)之品質(zhì)保證第九講JIT生產(chǎn)之準(zhǔn)時采購第十
2025-02-26 09:01
【摘要】 第1頁共24頁 汽車廠參訪心得 學(xué)號:i10506024姓名:謝德彪 參訪公司:國瑞汽車股份有限公司日期: 一、司簡介: 國瑞汽車目前是臺灣最大的汽車制造商,成立于1984年, 當(dāng)時由...
2025-09-02 23:13
【摘要】內(nèi)容摘要:專業(yè)實習(xí)總結(jié)(宋體二號加粗,居中)(班級×××)姓名×××(宋體四號,加粗,居中)實習(xí)報告格式學(xué)生實習(xí)總結(jié)格式:專業(yè)實習(xí)總結(jié)(宋體二號加粗,居中)(班級×××)姓名×××(宋體四號,加粗,居中)一、
2025-10-25 02:45
【摘要】服務(wù)禮儀日本隊的故事禮儀的定義?禮儀是一種典章、制度,包括人的儀表、儀態(tài)、禮節(jié)等,用以規(guī)范人的行為、舉止,調(diào)整人與人之間的關(guān)系。?孔子曰:不學(xué)禮,無以立。?孟子曰:君子以仁存心,以禮存心。仁者愛人,有禮者敬人。愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。?祥子曰
2025-01-07 09:19
【摘要】績效獎金規(guī)劃草案——培訓(xùn)適用版濟南貝森醫(yī)院管理部2014年11月13日目錄績效獎金規(guī)劃草案 1一. 績效獎金方案設(shè)計實施的目的和原則 1(一) 實施目的 1(二) 實施原則 2二. 科
2025-05-30 00:25
【摘要】汽車廣告創(chuàng)意賞析印象汽車印象.汽車印象感受:1外觀2空間及內(nèi)飾3輿論途徑(代言人等等)時尚、硬漢柔情運動感與流線身形內(nèi)斂不乏張力大牌風(fēng)范時尚與優(yōu)雅碰撞實在!人生最痛苦的事情是,人紅了,沒開上酷熊!”·
2025-01-21 06:06