【正文】 太平洋壽險(xiǎn)為企業(yè)提供稅延保險(xiǎn)一站式服務(wù)，解 HR的后顧之憂！Page40 稅延保險(xiǎn)的服務(wù)方案：企業(yè)員工保險(xiǎn)部 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)企業(yè) HR稅延工具稅延 HR“ 三合一 ” 服務(wù)方案l 高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供定期上門駐點(diǎn)服務(wù)l 通過培訓(xùn)、咨詢及輔導(dǎo)協(xié)助 HR對(duì)員工進(jìn)行稅延保險(xiǎn)投保前準(zhǔn)備l 協(xié)助企業(yè) HR辦理員工投保手續(xù)l 協(xié)助 HR包里員工投保后的變更、暫停、離職等保險(xiǎn)服務(wù)l 為企業(yè)員工提供增值服務(wù)：理財(cái)規(guī)劃、銷售培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等l 為企業(yè)員工提供一系列個(gè)人團(tuán)購(gòu)保險(xiǎn)產(chǎn)品，以及 VIP專屬增值服務(wù)中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)唯一的企業(yè)駐點(diǎn)服務(wù)模式l 為企業(yè) HR提供 HR稅延工具，軟件預(yù)裝一鍵完成，功能齊全享終身服務(wù)l 稅延工具可實(shí)現(xiàn)：個(gè)人稅延金額計(jì)算、產(chǎn)品政策及利益演示、員工稅延保險(xiǎn)訊息導(dǎo)入和管理、投保數(shù)據(jù)的無縫傳送和對(duì)接l 員工的個(gè)稅抵扣一目了然l 員工的投保信息一步到位l 員工的交費(fèi)數(shù)據(jù)巨細(xì)靡遺企業(yè) HR的 IT好幫手l 向具有網(wǎng)絡(luò)操作條件的大型企業(yè)客戶開通稅延網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，提供在線投保等服務(wù)l 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)配合短信、電子回執(zhí)等無紙化手段，可盡享綠色、便捷、實(shí)時(shí)、高效等優(yōu)勢(shì)Page41 稅延保險(xiǎn)的服務(wù)方案：投保前 投保后投保中稅延 HR“ 三合一 ” 服務(wù)方案l 專場(chǎng)稅延說明會(huì)l 駐點(diǎn)宣傳咨詢l 稅延 HR工具安裝及輔導(dǎo)l 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢l 協(xié)助 HR使用稅延 HR工具完成投保稅延清單生成l 完成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)線上投保l 協(xié)助員工完成紙質(zhì)或電子投保單的確認(rèn)l 解答投保疑問太平洋壽險(xiǎn)企業(yè)人事部企業(yè)員工l 快遞正式保單l 后續(xù)額度變更、延期手續(xù)、離職處理l 理賠及領(lǐng)取等l 提供其他產(chǎn)品的團(tuán)購(gòu)?fù)ǖ纋 提供專屬增值服務(wù)l 召集員工參加稅延說明l 安裝稅延 HR工具l 參加稅延說明會(huì)及咨詢l 通過 95500、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及稅延 HR工具咨詢l 投保信息及清單匯總l 代扣代繳l 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直接在線投保l 將投保額度匯總給 HR,完成稅延 HR工具中投保項(xiàng)目l 紙質(zhì)或電子投保單確認(rèn)l 協(xié)調(diào)安排l 簽收正式合同l 向員工保險(xiǎn)部、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)熱線平臺(tái)查詢、變更、理賠以及領(lǐng)取服務(wù)Page42 太平洋保險(xiǎn)關(guān)鍵詞： 世界 500強(qiáng) 、 滬港上市、總部在上海太平洋保險(xiǎn)簡(jiǎn)介Page43 太平洋產(chǎn)險(xiǎn)太平洋壽險(xiǎn)太平洋資產(chǎn)管理 長(zhǎng)江養(yǎng)老太平洋保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 ——公司架構(gòu)Page44 2023年 u 入選 《 財(cái)富 》 全球 500強(qiáng)2023年u 入選 《 福布斯 》 全球 500強(qiáng)u 入選中國(guó) 500最具價(jià)值品牌排行榜u 太平洋壽險(xiǎn) “ 2023年度亞洲最佳壽險(xiǎn)公司 ”獎(jiǎng)項(xiàng)，成為中國(guó)大陸第一家獲此獎(jiǎng)項(xiàng)的壽險(xiǎn)公司2023年u 上證所 “ 年度信息披露獎(jiǎng) ”u 上市公司百?gòu)?qiáng)等四獎(jiǎng) u 中國(guó)上市公司最佳董事太平洋保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 ——公司榮譽(yù)2023年u 蟬聯(lián) 《 財(cái)富 》 全球 500強(qiáng)Page45 完善的銷售配套服務(wù)縝密的銷售服務(wù)流程遍布全國(guó)的銷售隊(duì)伍太平洋保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 ——資源體系Page46 渠道順暢渠道順暢 服務(wù)周全服務(wù)周全產(chǎn)品多樣產(chǎn)品多樣 價(jià)格合理價(jià)格合理太平洋保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 ——服務(wù)承諾Page47 太平洋保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 ——快速周到的理賠服務(wù)汶川地震 2023年，汶川地震發(fā)生后，迅速給付東汽集團(tuán)5000萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn)金，幫助災(zāi)區(qū)重建。Page22 上海稅延保險(xiǎn)試點(diǎn)繳費(fèi)階段 領(lǐng)取階段投資階段稅基遞延 繳納個(gè)人所得稅模式類別 繳費(fèi)環(huán)節(jié) 投資環(huán)節(jié) 領(lǐng)取環(huán)節(jié)EET模式 E E T個(gè)人稅收遞延養(yǎng)老保險(xiǎn)的征稅模式說明：字母 E（代表免稅）和字母 T（代表征稅）Page23 [9000,35000) 25% 1005案例演示：繳費(fèi)環(huán)節(jié)l 張先生為企業(yè)管理人員，年齡 40周歲，退休年齡 60周歲； l 稅前月收入 20230元（社保繳費(fèi)稅前扣除比例為 18%），假設(shè)工資的年增長(zhǎng)幅度為 4%；情況一：未投保稅延稅前收入 應(yīng)稅金額 交稅金額 累計(jì)交稅金額2萬(wàn) 12900元 （扣除四金及稅基 3500元） 2220元 /月 情況二：每月 700元購(gòu)買稅延應(yīng)稅收入 稅率 稅額 備注2045元 月 繳費(fèi)環(huán)節(jié) E(免稅）首月節(jié)稅：首月節(jié)稅： 175元元 累計(jì)節(jié)稅：累計(jì)節(jié)稅： 12200元 （扣除四金及稅基 3500元）Page24 案例演示：投資環(huán)節(jié)投資環(huán)節(jié) E （免稅） 保單年度 繳費(fèi)金額 賬戶余額低 中 高1 8400 8258 8325 8413 2 16800 16723 16982 17330 3 25200 25400 25986 26783 4 33600 34293 35350 36803 5 42023 43409 45088 47424 6 50400 52752 55216 58682 7 58800 62329 65750 70616 8 67200 72146 76704 83266 9 75600 82208 88097 96674 10 84000 92521 99945 110888 11 92400 103093 112268 125954 12 100800 113928 125083 141924 13 109200 125035 138411 158852 14 117600 136419 152272 176796 15 126000 148088 166687 195816 16 134400 160048 181679 215978 17 142800 172308 197271 237350 18 151200 184874 213486 260003 19 159600 197754 230350 284016 20 168000 210956 247889 309470 投保時(shí)按照 3%收取初始管理費(fèi)，最終以政策發(fā)布為準(zhǔn)l 個(gè)人稅延保險(xiǎn)（分紅型）的產(chǎn)品保證利率為 %，投資收益的演示利率低中高分別為 %， 4%， 6%。l　保險(xiǎn)金提前領(lǐng)?。?在開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金之前，被保險(xiǎn)人因放棄中國(guó)國(guó)籍或發(fā)生重大疾病的，可以申請(qǐng)?zhí)崆邦I(lǐng)取個(gè)人賬戶金額。l　個(gè)人稅延保險(xiǎn)采用月繳方式，每月繳費(fèi)中稅優(yōu)部分保險(xiǎn)公司開具特殊單證，作為扣減個(gè)投保人當(dāng)期應(yīng)納稅所得額的憑證；投保人當(dāng)月未能足額享受稅延優(yōu)惠政策的，當(dāng)月的稅延優(yōu)惠額度不能結(jié)轉(zhuǎn)至次月?！?“ 基于我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)，我國(guó)的社會(huì)保障體系在未來面臨比很多發(fā)達(dá)國(guó)家更大的支付壓力。Page12 稅延保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)：針對(duì)企業(yè)和個(gè)人個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)和職工個(gè)人的諸多好處l 國(guó)家政策鼓勵(lì)l 無需為此支付費(fèi)用，緩解企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力l 通過為雇員在工作場(chǎng)所提供便利的保險(xiǎn)保障，體現(xiàn)雇主的人性化關(guān)懷l 與雇員更好的交流l 減少薪資稅負(fù)l 制定個(gè)性化的福利方案l 手續(xù)簡(jiǎn)單，不增加企業(yè)的工作量個(gè)人稅延保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的好處