員工入職培訓(xùn)及日常培訓(xùn)ppt模板-免費閱讀
【正文】 輸入你的標(biāo)題 P R O F E S S I O N A L C O M P E T I T I V E N E S S 增強(qiáng)職業(yè)競爭力 輸入你的標(biāo)題 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字 ， 簡明扼要的說明分項內(nèi)容 ， 此為概念圖解 。 詳細(xì)內(nèi)容 ……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 1 2 3 4 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字， 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字， 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字， 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字， A C C U R A T E L Y I D E N T I F Y Y O U R 準(zhǔn)確認(rèn)清自己 KEY WORD KEY WORD KEY WORD KEY WORD 輸 入 你 的 標(biāo)題 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 管理要求 （一）獎劥分為五大類： 1 、嘉獎； 2 、記功； 3 、記大功； 4 、調(diào)薪 ； 5 、晉升。 C O M P E N S A T I O N M A N A G E M E N T 薪酬管理 一 、 工資 : 每月固定工資 基 準(zhǔn) 內(nèi) 工 資 + 獎金 基準(zhǔn)內(nèi)工資 : 基本工資 + 職 能 工 資 + 補(bǔ)貼 + 津貼 + 基 準(zhǔn) 外 工 資 二 、 工資計算期間及支付規(guī)定 : 1 . 工資計算期間月 26起至月 26止 并 亍 每 月 28支付 。 提交轉(zhuǎn)正申請： 員 工 職 后 有 一 定 時 間 的 試 用 期 ， 一 般 為 1 — 3 個月 ， 試 用 期 結(jié) 束 前 10天 ， 員 工 提 出 轉(zhuǎn) 正 申 請 ，經(jīng) 公 司 考 核 合 格 后 ， 方 可 轉(zhuǎn) 正 。 2 、 上 午 上 班 時 間 為 8 時 30分 ， 下 班 時 間 為 12時 ； 下 午 上 班時間為 13時 ， 下班時間為 17時 30分 。 第二條 考 勤 制 度 是 加 強(qiáng) 公 司 勞 勱 紀(jì) 律 ， 維護(hù)正常的生 產(chǎn) 秩 序 和 工 作 秩 序 ， 提 高 勞 勱 生 產(chǎn) 敁 率 ，搞 好 企 業(yè) 管 理 的 一 項 重 要 工 作 。盡量將每頁幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在 200字以內(nèi)，據(jù)統(tǒng)計每頁幻燈片的最好控制在 5 分鐘之內(nèi)。 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 輸 入 你 的 標(biāo)題 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 N A M E 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點 擊 輸 入 本 欄 的 具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點 擊 輸 入 本 欄 的 具 體 文 字 ，簡 明 扼 要 的 說 明 分 項 內(nèi) 容 ， 此 為 概 念 圖 解 。 制度篇 S Y S T E M O F P O S T 人員篇 RESEARCHERS REPORT 規(guī)劃篇 PLANNING REPORT 公司篇 COMPANY ARTICLES D I R E C T O R Y 目 錄 公司篇 C O M P A N Y A R T I C L E S 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點 擊 輸 入 本欄 的 具體 文 字， 簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 2 0 1 4 PRINT WORK: CATALOGUE +15000 TOTAL 2 0 1 5 FOREIGN TRADE OFFICE 輸入你的標(biāo)題 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點 擊 輸 入 本 欄 的 具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。 詳細(xì)內(nèi)容 …… 點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。此處添加詳細(xì)文本描述。 全體員工要提高訃識 ， 自覺地 、 訃真地執(zhí)行考勤制度 。 第八條 遲到 、 早退 1 、 班 15分 鐘 以 后 到 達(dá) ， 視為遲到 ， 下班 15分鐘以前離開 ，視為早退 。 員 工 可 申 請 提 前 轉(zhuǎn) 正 ， 經(jīng) 過 人 力 資 源 部 測 評 ，得分少亍 95分 的 ， 丌 予 以 轉(zhuǎn) 正 試用期管理 PROBATION PERIOD MANAGEMENT 輸入你的標(biāo)題 詳 細(xì) 內(nèi) 容 ……點 擊 輸 入 本 欄 的 具 體
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