【摘要】[先占位后廣告]及時(shí)溝通|大牌團(tuán)2023夏萬(wàn)科·璞悅山2023年傳播溝通璞,蘊(yùn)藏有玉的石頭。一經(jīng)雕琢,將大放光彩。正如我們對(duì)亍萬(wàn)科璞悅山探討的過(guò)程,入其骨髓、挖其精髓,經(jīng)過(guò)大半年雕琢,這一次,我們將兯同達(dá)成一致的內(nèi)容做一次整合提案。第一篇:占位憮路第二篇:寵群洞察
2024-12-30 20:54
【摘要】一、活動(dòng)目的:a)建立的品牌認(rèn)知度,讓購(gòu)房者輕松選房。b)通過(guò)開(kāi)盤活動(dòng)集中放量,將前期意向客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)購(gòu)買力。c)現(xiàn)場(chǎng)銷售氛圍的營(yíng)造,提高現(xiàn)場(chǎng)客戶成交比例。d)迅速聚集人氣,在保證最大限度成交量的同時(shí),通過(guò)細(xì)節(jié)把控、品牌形象展示,樹(shù)立客戶口碑。e)項(xiàng)目的宣傳造勢(shì),擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力及提升市場(chǎng)美譽(yù)度。二、策劃思路:融僑外灘的本次開(kāi)盤其實(shí)就
2025-05-04 13:12
【摘要】融僑房地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊(cè)一.總經(jīng)理致辭二.融僑集團(tuán)簡(jiǎn)介三.公司榮譽(yù)四.視覺(jué)識(shí)別標(biāo)志及其詮釋五.融僑長(zhǎng)江(重慶)房地產(chǎn)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖六.員工管理?xiàng)l例--第一章:前言第二章 人力資源核心管理制度--第一節(jié):員工招聘工作第二章 人力資源核心管理制度--第二節(jié):勞動(dòng)合同第二章人力資源核心管理制度--第三節(jié):考勤制度第二章
2025-06-27 12:26
【摘要】本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。世聯(lián)顧問(wèn)武漢融科天城項(xiàng)目組武漢融科天城2023年度營(yíng)銷推廣方案【世聯(lián)出品】武漢融科天城2023年?duì)I銷總綱終稿呈送:融科智地(武漢)有限公司2023-03-05本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。本次報(bào)告目的:?前期營(yíng)銷思路總結(jié)并統(tǒng)一?2023年階段營(yíng)銷攻略及落實(shí)執(zhí)行2本報(bào)
2025-01-14 14:46
【摘要】中糧集團(tuán)【大悅城】商業(yè)模式解析(商業(yè)地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)研究系列)商業(yè)研究院2023年07月19日版權(quán)聲明:本文僅供公司內(nèi)部使用,未公司書(shū)面許可,不得擅自向其它任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人傳閱、引用、復(fù)制和發(fā)布報(bào)告中的部分或全部?jī)?nèi)容。PARTONE大悅城商業(yè)模式解讀核心價(jià)值特征1資本策略2擴(kuò)張
2025-02-24 15:27
【摘要】總108頁(yè)第1頁(yè)光榮與夢(mèng)想——“成都大悅城”住宅產(chǎn)品定位報(bào)告總108頁(yè)第2頁(yè)致謝中糧有幸與中糧地產(chǎn)合作,我們倍感責(zé)任。14年思源成長(zhǎng)歷程,與中國(guó)地產(chǎn)的歷史是難以相提并論的。但正是因?yàn)槟鷤兊膶I(yè)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,正是因?yàn)槟鷤儗?duì)思源的信賴,思源得以不斷成長(zhǎng)。在工作過(guò)程
2025-02-28 13:38
【摘要】北京同路廣告●朝青大悅城項(xiàng)目組悅城記北京同路廣告●朝青大悅城項(xiàng)目組一、一筆糊涂帳北京同路廣告●朝青大悅城項(xiàng)目組有3個(gè)人去投宿,一晚30元,三個(gè)人每人掏了10元湊夠30元交給了老板后來(lái)老板說(shuō)今天優(yōu)惠只要25元就夠了,拿出5元命令服務(wù)生退還給他們服務(wù)生偷偷藏起了2元,
2025-01-21 18:48
【摘要】目錄?活動(dòng)概況?擬邀媒體?創(chuàng)意理念?創(chuàng)意演示?會(huì)場(chǎng)布置?活動(dòng)執(zhí)行?其他服務(wù)?費(fèi)用預(yù)估?結(jié)束語(yǔ)活動(dòng)概況活動(dòng)名稱活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)參加人員氛圍基調(diào)活動(dòng)目的活動(dòng)名稱:華豐融都·悅榕莊戰(zhàn)略合作簽約儀式活動(dòng)時(shí)間:2
2025-02-28 14:29
【摘要】Codeofthisreport|1?CopyrightCentalineGroup,2023Codeofthisreport|2?CopyrightCentalineGroup,2023融僑品牌新領(lǐng)域市場(chǎng)運(yùn)作思考1、連云港品牌市場(chǎng)環(huán)境2、融僑品牌力主張3、融僑品牌資產(chǎn)4、融僑品牌本土落地策略
2025-02-24 22:53
【摘要】融僑房地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊(cè)一.總經(jīng)理致辭二.融僑集團(tuán)簡(jiǎn)介三.公司榮譽(yù)四.視覺(jué)識(shí)別標(biāo)志及其詮釋五.融僑長(zhǎng)江(重慶)房地產(chǎn)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖六.員工管理?xiàng)l例--第一章:前言第二章 人力資源核心管理制度--第一節(jié):員工招聘工作第二章 人力資源核心管理制度--第二節(jié):勞動(dòng)合同第二章人力資源核心管理制度--第三節(jié):考勤制度
2025-06-29 05:55
【摘要】福州融僑江濱廣場(chǎng)工程高大模板支撐方案版次:A版1/110中國(guó)建筑第二工程局有限公司CHINACONSTRUCT
2025-05-04 12:57
【摘要】融僑房地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊(cè)一.總經(jīng)理致辭二.融僑集團(tuán)簡(jiǎn)介三.公司榮譽(yù)四.視覺(jué)識(shí)別標(biāo)志及其詮釋五.融僑長(zhǎng)江(重慶)房地產(chǎn)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖六.員工管理?xiàng)l例--第一章:前言第二章人力資源核心管理制度--第一節(jié):員工招聘工作第二章人力資源核心管理制度--第二節(jié)
2025-10-09 09:42
【摘要】“融城·上東”營(yíng)銷推廣執(zhí)行方案重慶市圓順?lè)课轄I(yíng)銷策劃有限公司融城·上東一座漢中市主城區(qū)有史以來(lái)最大的生態(tài)社區(qū),高、低層錯(cuò)落式的圍合布局,休閑的小區(qū)景觀、完善的配套……居家在此,生活將過(guò)得舒適從容——這里房?jī)r(jià)不高,在這兒安一個(gè)家不需要花更高的代價(jià),她是那些打心眼兒里愛(ài)家愛(ài)生活
2025-01-11 18:20
【摘要】策略思考A,資源的整合。B,自我價(jià)值的堅(jiān)定。C,推售時(shí)機(jī)的把控。A,資源的整合。1,萬(wàn)象城開(kāi)業(yè)在即。2,177組認(rèn)籌客戶合理消化。3,萬(wàn)象城中國(guó)資源整合。B,自我價(jià)值的堅(jiān)定。1,超越地段戶型等基本價(jià)值認(rèn)知。2,擴(kuò)大東北范圍的價(jià)值認(rèn)知。3,無(wú)類比,標(biāo)桿意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)品牌。
2025-01-23 21:32
【摘要】框架n對(duì)糖尿病疾病和患者的研究n競(jìng)爭(zhēng)狀況大致了解n產(chǎn)品的功效認(rèn)知和深度挖掘n患者行為的對(duì)位思考與溝通方式n對(duì)傳播策略的思考n患者教育體系的建立n傳播概念的探討策略總監(jiān):黃誠(chéng)客戶服務(wù):桂文海創(chuàng)意總監(jiān):沈錫榮醫(yī)學(xué)顧問(wèn):崔松/繆皓霞研究來(lái)源:研究來(lái)源:1,左亮數(shù)據(jù),左亮數(shù)據(jù)+諾德數(shù)據(jù);諾德數(shù)據(jù);2,諾德,諾德DMS+太和太和PA
2025-01-07 21:50