5集體合同書示范文本-免費閱讀
【正文】 第五條 本合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)在10日內(nèi)報送當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審查。、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)解除其勞動合同，勞動合同期滿也應(yīng)自動延續(xù)至哺乳期結(jié)束為止。第二條 企業(yè)依法保障女職工合法權(quán)益。，對強令工人冒險作業(yè)行為或當發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，行政應(yīng)當及時研究答復；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)組織職工撤離危險場所。對其他崗位的職工，也應(yīng)定期進行體檢。建立健全安全生產(chǎn)責任制，勞動安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作規(guī)程，組織制定實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案。第六條 本合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商修改合同，但每年只能一次。十二、附則第三十七條 甲、乙雙方協(xié)商達成的本合同草案，必須提交職工（代表）大會討論通過，并由雙方首席代表簽字。第三十一條 有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無法履行，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同：(1) 訂立時所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止；(2) 因不可抗力的原因； (3) 集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn)；（4）企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形； （5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 乙方應(yīng)教育員工嚴格遵守安全操作規(guī)程；檢查、監(jiān)督勞動保護情況和支持協(xié)助行政的加強安全生產(chǎn)管理；參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見。（1）（2）第十六條 無論實行何種工作制，其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間相同。第九條 乙方協(xié)商代表勞動合同期限短于協(xié)商代表任期的，自動延長至任期期滿，協(xié)商代表在任期內(nèi)，甲方不得無故調(diào)動其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級或解除勞動關(guān)系。第四條 甲方尊重并支持工會維護職工合法權(quán)利和地位，支持工會依法開展工作。第二條 本集體合同對甲、乙雙方具有約束力。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同，均按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假第十四條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的勞動者平均每周工作時間不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一日。第二十條 乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好各項社會保險的宣傳和繳納工作，乙方有權(quán)對甲方繳納各項社 會保險費的情況按規(guī)定實施監(jiān)督。)第二十七條 女職工和未成年工特殊保護集體協(xié)商：（1）（2）（3）（4）（5）八、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容：第二十八條 其他協(xié)商內(nèi)容：九、集體合同的期限、變更、解除與終止第二十九條 本合同有效期從 年 月 日至 年 月 日，合同期滿即行終止。甲方應(yīng)當每年至少一次向職工（代表）大會報告本合同的履行情況。第二條 經(jīng)協(xié)商雙方就企業(yè)本年度職工工資、福利增長水平和分配辦法形成如下意見： 元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)職工人均工資增幅為 %；： ； ： 日,支付形式為貨幣（銀行轉(zhuǎn)賬）；第三條 可以由雙方共同協(xié)商的條款還有：；；、補貼標準；；、福利的條款。生效的合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，一份由勞動保障行政部門存檔，一份報上級工會備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布。，為職工提供符合國家標準及行業(yè)標準的勞動保護用品。、安全技術(shù)措施時，工會應(yīng)參加，涉及職工勞動安全衛(wèi)生健
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