單元1--smt生產(chǎn)組裝企業(yè)的崗位-trainingp-免費(fèi)閱讀
【正文】 19Manufacturing Engineering TrainingSMT技術(shù)專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)、知識(shí)與能力要求 業(yè)務(wù)能力：（ 1）基本能力：熟識(shí)多種計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有熟練使用計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；借助工具書閱讀英文技術(shù)資料，具有適應(yīng)崗位要求的寫、譯能力；應(yīng)具有技術(shù)報(bào)告、工作報(bào)告撰寫與申報(bào)的一般能力；具有工藝信息（數(shù)據(jù)）記錄、收集、整理的一般能力；具有組織管理、溝通協(xié)調(diào)技術(shù)工作及人際交往的能力。 17Manufacturing Engineering TrainingSMT技術(shù)專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)、知識(shí)與能力要求 （ 4）根據(jù)設(shè)備操作及保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書、完成 SMT設(shè)備（印刷、貼片、焊接、清洗、檢測等）的日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)及確認(rèn)效果，保證設(shè)備處于受控狀態(tài)；根據(jù)設(shè)備點(diǎn)檢指導(dǎo)書，實(shí)施設(shè)備月點(diǎn)檢、年點(diǎn)檢及確認(rèn)效果，并參與設(shè)備軟件、硬件安全工作，執(zhí)行安全管理規(guī)定。SMT技術(shù)人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，以便跟上 SMT技術(shù)飛速發(fā)展的步伐，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱苦的勞動(dòng)，需要有健康的體魄，積極進(jìn)取的職業(yè)心理，刻苦鉆研，克服困難，掌握新技術(shù)，不斷提高 SMT技術(shù)水平。B、 SMT工程師是指了解 SMT基礎(chǔ)理論及生產(chǎn)流程；熟悉 SMT各種設(shè)備的性能及應(yīng)用；熟悉并能解決 SMT各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的重大疑難問題；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。貼 片機(jī)操作 員回流 焊 機(jī)操作 員焊 接修 補(bǔ) 操作 員手工操作；生 產(chǎn) 效率、品 質(zhì)主要由操作者熟 練 程度和使用工具決定。 9Manufacturing Engineering TrainingSMT加工企業(yè) SMT技術(shù)崗位與能力分析 焊接修補(bǔ)操作員檢驗(yàn)員 職責(zé)是：依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，目檢完成焊接的產(chǎn)品品質(zhì)。SMT生產(chǎn)組裝企業(yè)的崗位 Composed by: hfw Date: 1/5/2023學(xué)習(xí)情境 1Manufacturing Engineering TrainingSMT加工企業(yè)管理架構(gòu)（ a） 經(jīng)理 \廠長人力資源部長 物控組長 工程師 生產(chǎn)組長 品質(zhì)組長物料員 技術(shù)員 拉長員工質(zhì)檢員2Manufacturing Engineering Training管理架構(gòu)的選擇SMT加工企業(yè)用何種管理架構(gòu)，完全取決于企業(yè)客戶產(chǎn)品情況，機(jī)器的加工能力與工藝控制管理，再確定管理組織架構(gòu)、人員素質(zhì)要求。這些崗位的工作特點(diǎn)各有不同，通過比較我們可以發(fā)現(xiàn)其中的差別。操作技 術(shù) 熟 練 、重 視 品 質(zhì) 、修 補(bǔ) 效率高， 認(rèn) 真 細(xì) 致。C、經(jīng)理（或廠長）是指了解并掌握 SMT基礎(chǔ)理論和操作實(shí)踐知識(shí)；熟悉 SMT生產(chǎn)流程并能指導(dǎo)他人工作；具有豐富的 SMT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)并善于總結(jié)
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