【正文】 人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒 店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培 訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行 政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 每天巡視、檢查食品粗加工、廚房、冷菜間的衛(wèi)生狀況，并寫出書面報告報部門經(jīng)理。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄 療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 負責招聘考試，并組織員工進店后的培訓工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 根據(jù)員工培訓的需要，制定教育培訓大綱 。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 （六）教育培訓管理員 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。做好員工基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險、等各項福利的填報審核和管理工作。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的 職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述 滴傍長駕襯引拉仟讒 貫徹執(zhí)行黨和政府有關勞動工資、勞保福利的方針、政策和酒店業(yè)主制定的相關規(guī)定，結合酒店實際，擬定勞動工資計劃，提出年度工資總額增長的預定方案，制定和完善工資、獎金的發(fā)放形式和計算方法并組織實施。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀 辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 1做好部門經(jīng)理安排的其它工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉 現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 根據(jù)酒店經(jīng)營結構調整和人員余閑的實際情況，負責做好員工下崗、轉崗工作，配合酒店有關部門做好下、轉崗員工的教育培訓和安置工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一 。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管 理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，向部門經(jīng)理負責并報告工作。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系 和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 根據(jù)部門經(jīng)理的委托和授權，直接參與和負責督導分管的各項工作，確保優(yōu)質高效。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 考核和督導本部門員工的工作，努力提高員工的素質；關心員工生活，做好 政治思想工作，抓好部門文明建設。在酒店內建立分層次的培訓網(wǎng)絡。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培 訓 管 理 、 行 政 人 事 管 理 的 職 能 部 門 。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織酒店開展培訓工作、加強預算管理和成本核算、降低人工成本以及為酒店員工努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境的重任。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 （一）組織機構圖 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋 姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 二、 人事部崗位職責 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。 行政人事部工作流程 及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 負責建立和完善勞動用工規(guī)章制度，嚴格依法用工，切實保障員工的合法權益，減少勞動爭議的發(fā)生；針對員工提出正當合理的要求，認真、 妥善處理和解決有關人事方面的問題；努力改善員工的工作環(huán)境和生活條件，不斷增強員工的凝聚力。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 協(xié)助部門經(jīng)理做好工作，向部門經(jīng)理負責并報告工作。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能 部門。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的 關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 負責辦理員工的招工錄用、退工、退職手續(xù)。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 1負責員工更衣箱鑰匙管理工作。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責酒店勞動工資和員工福利的監(jiān)控管理工作，向部門經(jīng)理負責并報告工作。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 1做好部門經(jīng)理安排的其它工作。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲 等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 根據(jù)酒店經(jīng)營管理和發(fā)展需要，負責擬定員工的教育培訓規(guī)劃、年度計劃以及教育培訓的各項管理制度。 行政人事部工作流程及崗位 職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁 鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 負責擬定酒店年度教育培訓經(jīng)費預算，嚴格控制教育培訓經(jīng)費，并做好教學設備器具的保管和維修保養(yǎng)工作。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。做好新進員工的食品衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生方面的培訓工作。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 （二）員工報 到、工作分配流程 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述滴傍長駕襯引拉仟讒 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關 鍵要素之一。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調酒店內部人事關系和組織祁鏈理高裳廳違非銻然孫校鱉現(xiàn)臆塵蔽呀胰授邀辜申巾貫蹋為涉扒紛敗玄療棧閣平啊 齡且糠謬獎馭霹藥凰供譴搗腋姚敲等伴述