高一政治勞動者的基本權(quán)利和義務-免費閱讀
【正文】 返回 回顧與反思 勞 動 者 為經(jīng)濟發(fā)展與社會進步貢獻力量 基本權(quán)利 基本義務 依法行使 忠實履行 （不可分離） “天下沒有免費的午餐 ” ，但最近青島、上海卻出現(xiàn)了分文不取，免費白干的無價勞動力，即 “ 零工資 ” 就業(yè)形式。 在鹵制車間里 ， 鹵好的雞翅掉在了沾滿油污的地上 ， 又被工人撿起來 ， 扔回鍋里繼續(xù)加工 。僅在今年就不時傳出昆山市 28萬年薪難以聘請到高級電焊工，杭州月薪 6000元招不到合適的數(shù)控機床操作工，唐山月薪 5000元招高級電焊工卻無人應征等等類似的消息。在實體要件上要同時符合勞動法的兩項規(guī)定：一是加班的時間要在法定的限度之內(nèi)，即 每日延長工作時間不得超過１小時 ，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間 每日不得超過３小時 ，但是 每月不得超過３６小時 ，以此保證勞動者每周至少休息一日（連續(xù)２４小時）。 ” 所以：對于性別而言，對于女性來說，就是凡是適合婦女從事勞動的崗位用人單位不得以性別為由拒絕錄用；或者用人單位在招工時，不得提高婦女的錄用標準。 “同學們每天工作至少 12小時，有時達 20小時以上。這些人不由分說就對討要工錢的民工大打出手，揮刀亂砍。 干了 20天，工資幾經(jīng)克扣之后，有的人僅領到 5角、 9角工資，最多的也只有 100多元。 嘿嘿，班， 不是白加的 ! 勞動法規(guī)定： 勞動者 每日 工作時間不得超過 8小時 ，平均 每周 工作時間不超過 40小時 ，用人單位應當保證勞動者 每周至少休息一
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