[建筑]勞動競賽考核細(xì)則-免費(fèi)閱讀
【正文】 文明施工及其他管理（15分）檔案管理(2)工程檔案建設(shè)管理等方面的情況。對考核獲得“良好”等次的，按照每期活動獎勵金額的75%予以獎勵；對考核獲得“合格”等次的，按照每期活動獎勵金額的50%予以獎勵；對考核等次為“不合格”的不予獎勵?？己藵M分100分（平時檢查20分，集中組織檢查80分），考核內(nèi)容單項扣分累積值不超過該單項的標(biāo)準(zhǔn)分值。第二條 本細(xì)則適用于本工程各合同段的工程建設(shè)，考核對象為施工、監(jiān)理單位。第六條 考核方式考核采取集中組織檢查和平時日?？己藱z查相結(jié)合的方式進(jìn)行。連續(xù)兩次考核不合格者予以清場。競賽氛圍（6分）現(xiàn)場競賽環(huán)境氛圍形成情況。廉政管理(2)履行《廉政合同》的情況綜合管理(2)主要包括：醫(yī)療條件；辦公用品供應(yīng)；現(xiàn)場、生活區(qū)的治安保衛(wèi)等方面的情況合 計 得 分最近一次履約考核得分及等次本 次 競 賽 等 級考核小組 組
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