素質(zhì)教育綜合實(shí)踐基地教師教學(xué)實(shí)績(jī)考核辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、考核操作辦法1．校長(zhǎng)辦公室研究成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組（黨支部成員）2．通過(guò)民主選舉產(chǎn)生的考核工作小組3．工作小組在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)考核工作的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)工作。7．兼任以上二個(gè)職務(wù)的以高者記，第二職務(wù)記1/2。四、獎(jiǎng)勵(lì)得分1．優(yōu)質(zhì)課：省級(jí)優(yōu)質(zhì)課按一、二、三等獎(jiǎng)分別記8分，棗莊市級(jí)分別記6分，級(jí)分別記3分，校級(jí)分別記1分。每年度減滿10分為止3．政治學(xué)習(xí)筆記（10分）每學(xué)期學(xué)校對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查，每學(xué)年將兩次檢查得分折合后記入該項(xiàng)得分。三、非教學(xué)人員考核（400分）實(shí)行定量考核與定性考核相結(jié)合的辦法，定量考核300分，定性考核100分，總計(jì)400分納入專業(yè)技術(shù)人員年度考核。9．會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄（10分）每學(xué)期對(duì)該項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查，每學(xué)年兩次檢查得分折合后從高到低按2:3:3:2的比例，分別記10:9:8:7分，兩學(xué)期加和平均為最后得分。4．教案（20分）堅(jiān)持學(xué)案導(dǎo)學(xué)，各模塊授課要設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)潔、實(shí)用性、操作性強(qiáng)，利于指導(dǎo)學(xué)生開展項(xiàng)目活動(dòng)的導(dǎo)學(xué)案，保證每小組一份。2．出勤（20分）全勤的記20分。（3）教研組長(zhǎng)＋2課時(shí)。二、教學(xué)人員考核 （400分）（一）教學(xué)常規(guī)（200分） 1．工作量（40分）（1）學(xué)期總代課節(jié)數(shù)。（8）學(xué)校安排的其他工作以學(xué)校規(guī)定的課時(shí)數(shù)量記入。3．計(jì)劃、總結(jié)及其他材料（10分）教師應(yīng)按時(shí)上交學(xué)校規(guī)定的各類計(jì)劃、總結(jié)及其他材料，每學(xué)期學(xué)校組織檢查打分，從高到低按2:
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1