物業(yè)服務(wù)公司員工工資調(diào)整方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 十二、年終獎(jiǎng)公司根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行：十三、技術(shù)補(bǔ)貼為了鼓勵(lì)員工提升技術(shù)水平和管理水平，并結(jié)合公司的實(shí)際需要，設(shè)置技術(shù)補(bǔ)貼，享受對(duì)象為主管級(jí)以下（不含主管），具體如圖：技術(shù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表項(xiàng)目中級(jí)技術(shù)職稱初級(jí)技術(shù)職稱高級(jí)電工證技師證電梯維修證高壓進(jìn)網(wǎng)證其他金額300元/月150元/月100元/月100元/月100元/月100元/月由國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)一考試，證書全國(guó)通用，并為公司實(shí)際需要的證書※ 員工最多可享受一項(xiàng)技術(shù)補(bǔ)貼，對(duì)于持有二項(xiàng)以上技術(shù)職稱的員工，按“套大不套小”的原則計(jì)發(fā)技術(shù)補(bǔ)貼。薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資＋考核獎(jiǎng)金＋加班補(bǔ)貼＋伙食補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)懲＋其他＋代扣代繳共七項(xiàng)，如圖：項(xiàng)目基本工資考核獎(jiǎng)金加班補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼獎(jiǎng)懲其他代扣代繳基本工資：850元/月考核獎(jiǎng)金：級(jí)別（1）、禮賓員考核獎(jiǎng)金分為如下四個(gè)等級(jí)：標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)班、高級(jí)禮賓員一級(jí)禮賓員二級(jí)禮賓員三級(jí)禮賓員試用期考核獎(jiǎng)金950元/月750元/月550元/月450元/月850元/月，考核獎(jiǎng)金350元/月禮賓員試用期基本工資850元/月，考核獎(jiǎng)金350元/月，試用期兩個(gè)月（2）、禮賓員考核獎(jiǎng)金等級(jí)人員分布表： 考核獎(jiǎng)金等級(jí)領(lǐng)班、高級(jí)禮賓員一級(jí)禮賓員二級(jí)禮賓員三級(jí)禮賓員試用期分布參考比例領(lǐng)班15%≌70%15%新入職變動(dòng)比例+1%+5%+2%注：高級(jí)禮賓員為特殊招聘或具備專業(yè)特長(zhǎng)人員試用期禮賓員不納入當(dāng)月考核，試用期兩個(gè)月，試用期待遇基本工資850元+350元考核工資，轉(zhuǎn)正后轉(zhuǎn)為三級(jí)禮賓員，不占當(dāng)季考核指標(biāo)。（5）、員工如有違反公司制度被處以記過（含記過）以上處分或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實(shí)的，可通過公司《獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)規(guī)定體現(xiàn)。（3）保潔領(lǐng)班、綠化領(lǐng)班考核獎(jiǎng)金分為如下三個(gè)等級(jí)：標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別一級(jí)領(lǐng)班二級(jí)領(lǐng)班三級(jí)領(lǐng)班備注考核獎(jiǎng)金750元/月550元/月350元/月基本工資750元為加強(qiáng)清潔服務(wù)質(zhì)量，提升綠化工、保潔員工作積極性，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反制度的員工按規(guī)定予以處罰，給予當(dāng)月有特殊貢獻(xiàn)或工作表現(xiàn)突出員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二、 物業(yè)助理、客服助理員工資方案 薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資、考核獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、技術(shù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲、其他、代扣代繳共八項(xiàng)，如圖：基本工資考核獎(jiǎng)金技術(shù)補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼獎(jiǎng)懲其他代扣代繳項(xiàng)目基本工資：850元/月考核獎(jiǎng)金：（1）、物業(yè)助理、客服助理員考核獎(jiǎng)金分為如下五個(gè)等級(jí)：標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別高級(jí)物業(yè)助理、客服助理（領(lǐng)班）一級(jí)物業(yè)助理、客服助理二級(jí)物業(yè)助理、客服助理三級(jí)物業(yè)助理、客服助理試用期一等1250元/月1050元/月850元/月650元/月基本工資850元/月，考核獎(jiǎng)金450元二等1150元/月950元/月750元/月物業(yè)助理、客服助理新入職試用期基本工資850元/月，考核獎(jiǎng)金450元/月，試用期兩個(gè)月。這樣，每個(gè)考核獎(jiǎng)金等級(jí)所對(duì)應(yīng)的薪酬浮動(dòng)范圍是寬帶化的、有幅度的，以便于實(shí)際運(yùn)用中靈活操作：技術(shù)類別領(lǐng)班高級(jí)技工中級(jí)技工初級(jí)技工試用期實(shí)習(xí)生一等10501050900750基本工資850元考核獎(jiǎng)金450元合計(jì)1300元1000元二等950950800650（2）、考核獎(jiǎng)金等級(jí)人員分布表： 工資等級(jí)高級(jí)技工中級(jí)技工初級(jí)技工分布參考比例10%≌75%15%變動(dòng)比例+1%+5%+2%如果工程技術(shù)人員編制不足
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