【摘要】第一章總則一、目的為達到人盡其才、各盡其能的目的，達成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務升遷管道暢通,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1)360度季度考評和崗位績效、業(yè)績績效并重的原則。晉升需全面考慮員工的個人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績。(2）逐級晉升與越
2025-05-06 00:05
【摘要】......員工離職申請表姓名工號部門入職日期合同有效期至職位申請日期預計離職日期離職類型□辭職□辭退□自
2025-06-30 19:26
【摘要】1公司員工晉升管理辦法一、目的為配合公司發(fā)展的需要，激勵員工積極向上，不斷提高自身業(yè)務能力和素質(zhì)，提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及選拔賢能，使人員晉升管道得以暢通，并兼顧公平、公正及合理性，特制定本辦法。二、定義晉升指在本部門之年度人員編制內(nèi)，依據(jù)“適才適用”的原則，對績效突出、能力較強之員工，給予的職稱或職位的晉升。三
2024-11-12 16:36
【摘要】某公司員工辭職申請書范本 某公司員工辭職申請書范本 尊敬的公司領導 首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，...
2024-12-15 22:20
【摘要】1/77前言研究的背景近年來，由于信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，市場需求量逐年遞增，從而導致ＩＴ行業(yè)人才緊缺。在知識經(jīng)濟時代，信息產(chǎn)業(yè)不僅是一個國家整體經(jīng)濟的構成部分，還是一國經(jīng)濟得以快速發(fā)展的先導和支柱產(chǎn)業(yè)。這就必然導致市場競爭模式較之以往有了重大變化，即由產(chǎn)品的競爭演化為技術的競爭，誰更多地掌握了先進技術、核心技術，誰就會掌握市場競爭中的主動權。技術的競爭歸根結
2025-06-26 16:22
【摘要】公司員工晉升申請書（精選13篇） 公司員工晉升申請書篇1尊敬的xxx： 您好： 時間飛快，本人自xxx年x月入職xxxx到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括...
2025-04-12 21:14
【摘要】第一篇：某某公司試用員工轉正申請書 尊敬的領導： 您好！感謝您在百忙中閱讀我的申請書。 我于2024年7月4日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請 轉為公司正...
2024-09-21 21:02
【摘要】一L01住宿申請表本人填寫姓名單位性別入廠日期職稱職等現(xiàn)住址籍貫健康狀況住宿理由總務：主管：申請人：總務填寫宿舍地址室號宿舍長入住時間
2025-06-30 18:30
【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839某公司員工勞動保護管理執(zhí)行工具與表件（一）安全工作日報表無災害災害災害頻率對策指標人員時間累計時間工作場所姓名內(nèi)容原因損失額
2025-07-04 22:49
【摘要】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15??靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14
2025-06-30 22:09
【摘要】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分數(shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)
2025-06-30 22:28
【摘要】行動特性評定·觀察本人的日常行動，發(fā)現(xiàn)有和下面開列的表現(xiàn)相符的要素時，考慮其程序，對照方塊進行檢查，看它是符合1（顯著）還是符合2（有傾向）。（沒有必要硬檢查許多項）。·補充欄是在補充檢查的要素或有其他的行動特征時，或者是評定人員以外的中間管理人員寫入意見時利用的。企業(yè)經(jīng)理（部長）就本人的實際成績、適合性、職務進路、行動和特征需要對評定人員的意見補充和修正時，要特
2025-06-30 22:31
【摘要】各項安全管理制度報驗申請表工程名稱：永定區(qū)國有林場危舊房改造工程 編號：致：深圳市龍城建設監(jiān)理有限公司（監(jiān)理單位）我單位已完成了永定區(qū)國有林場危舊房改造工程各項安全管理制度編制工作，現(xiàn)報上該工程驗收報驗申請表，請予以審查和驗收。附件1、施工現(xiàn)場各項安全管理制度施工單位（章）：
2025-04-12 13:20
【摘要】員工應聘面試申請表編號：應聘第一職位：應聘第二職位：填表日期：年月日姓名性別出生年月
2025-06-30 20:02
【摘要】職位申請表APPLICATIONFOREMPLOYMENT第一志愿FIRSTSELECT第二志愿SECONDSELECT要求工資EXPECTEDSALARY可上班日期DATEAVAILABLE介紹人INTRODUCEDBY關系RELATIONA.PERSONALDATE申請人狀況中文姓名CHINES
2025-06-30 19:24
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