美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第六條 年終考核人力資源部對(duì)講師的考核年終進(jìn)行綜合評(píng)定。4． 人力資源部組織，各二級(jí)培訓(xùn)主管部門(mén)協(xié)助對(duì)儲(chǔ)備講師的授課效果進(jìn)行抽查（見(jiàn)附表三《培訓(xùn)效果調(diào)查表》），對(duì)連續(xù)二次抽查得分低于60分的講師，暫停安排授課，若因個(gè)人或組織需求，可按本規(guī)定重新申請(qǐng)。第四條 講師工作職責(zé)1． 根據(jù)事業(yè)部人力資源部的安排，展開(kāi)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程；2． 負(fù)責(zé)參與事業(yè)部年度培訓(xùn)效果工作總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，協(xié)助事業(yè)部培訓(xùn)主管完善事業(yè)部培訓(xùn)體系； 3．負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的考勤和考核； 4．負(fù)責(zé)編寫(xiě)或提供教材教案； 5．負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)學(xué)員測(cè)試試卷及考后閱卷工作。第三章 講師資格評(píng)審及程序第八條 講師類(lèi)別 講師分儲(chǔ)備講師和正式講師兩類(lèi)，講師除了可以獲得授課薪酬之外，還可以獲得事業(yè)部組織的“講師培訓(xùn)”（委外或外派），正式講師等級(jí)資格證由人力資源部頒發(fā)審核，總經(jīng)理審批。5． 各級(jí)講師均可以提出升級(jí)申請(qǐng)（見(jiàn)附表二《內(nèi)部講師資格評(píng)聘表》），人力資源部受理申請(qǐng)并組織升級(jí)評(píng)聘，聘期半年?？己私Y(jié)果由人力資源部審核（見(jiàn)附表四《內(nèi)部講師年度考核表》）。廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部二00一年四月三日發(fā)：各單位送：辛副總、金副總、報(bào)：集團(tuán)總裁辦、集團(tuán)人力資源部印發(fā)份數(shù)：15份 其中存檔：1份表一 美的空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師推薦表填表日期： 姓名部門(mén)崗位學(xué)歷授課方向特長(zhǎng)描述授課經(jīng)歷參加培訓(xùn)經(jīng)歷個(gè)人自薦理由 部門(mén)推薦意見(jiàn)個(gè)人簽名部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名人力資源部審核意見(jiàn)表二 美的空調(diào)事業(yè)部
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