教師考評(píng)制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 2．教職工學(xué)期綜合積分作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。5．臨時(shí)性工作（5分）由學(xué)校統(tǒng)一安排的材料或其它全校性臨時(shí)工作實(shí)行單項(xiàng)考評(píng)。（3）班主任工作量標(biāo)準(zhǔn)為：；班級(jí)人數(shù)在31—；。七、材料遲交、2分。三、值班值班期間出現(xiàn)夜間巡邏、飯間值班缺崗現(xiàn)象者一次在月總分的基礎(chǔ)上扣2分。若有特殊情況，請(qǐng)假人經(jīng)校長(zhǎng)批假后需在返校時(shí)補(bǔ)寫(xiě)假條。（二）點(diǎn)名制度教工例會(huì)、升旗、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課間操、臨時(shí)會(huì)議、重大活動(dòng)實(shí)行點(diǎn)名制度。:7：30一7：50，預(yù)備鈴聲結(jié)束截止簽到。 請(qǐng)假制度，由主管處室主任審批，一天以上的由校長(zhǎng)審批。對(duì)違反考勤制度的處理辦法一、簽到簽到中有遲到、曠簽現(xiàn)象者，、曠工在總分的基礎(chǔ)上扣1分/節(jié)。一學(xué)期累計(jì)出現(xiàn)4節(jié)次以上曠課的，取消該學(xué)期考核資格。四、考評(píng)項(xiàng)目用方法 （一）月考評(píng)項(xiàng)目(基礎(chǔ)分為100分)出勤（10分）出勤實(shí)行扣份制，即在10分的基礎(chǔ)分上依據(jù)《考勤制度》對(duì)缺勤人員減去相應(yīng)積分，扣分不封頂。兼兩種及以上工作
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