成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法-免費閱讀
【正文】 第三十七條 （解釋機關(guān)）本辦法應(yīng)用中的具體問題由成都市勞動和社會保障局負責解釋。審計部門應(yīng)加強對基金的審計監(jiān)督。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。（二）一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。第二十四條 （養(yǎng)老金調(diào)整）退休和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 （養(yǎng)老金限額）退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本辦法第十九條規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金，不得超過退休時本人指數(shù)化月平均繳費工資。職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，繳費年限累計不滿10年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。第四章 基本養(yǎng)老保險待遇第十七條 （待遇范圍）基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、一次性撫恤金。第十四條 （出境人員個人賬戶退還）職工在職期間出國、出境定居的，按個人賬戶實際儲存額一次性退給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。2005年12月31日以前的個人賬戶儲存額，以及2006年1月1日以后未做實的個人賬戶儲存額，按規(guī)定的記賬利率每年計算一次利息，所計利息并入個人賬戶儲存額。第七條 （繳費列支渠道）企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，從企業(yè)管理費中列支。第五條 （管理主體）市勞動保障行政部門主管全市養(yǎng)老保險工作，區(qū)（市）縣勞動保障行政部門負責其本行政區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險工作。第一章第四條 （權(quán)利義務(wù)）企業(yè)和職工、個體參保人員應(yīng)當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定按月足額繳納基本養(yǎng)老保險費。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。個體參保人員按其繳費基數(shù)的8%建立和記入個人賬戶。跨本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍流動的，按國家和省的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡，其個人賬戶儲存額余額按規(guī)定計算的繼承額，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，繳費年限累計不滿15年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)40歲23351歲19062歲12541歲23052歲18563歲11742歲22653歲18064歲10943歲22354歲17565歲10144歲22055歲17066歲9345歲21656歲16467歲8446歲21257歲15868歲7547歲20858歲15269歲6548歲20459歲14570歲5649歲19960歲13950歲19561歲132 過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）247。（三）在2006年、2007年、20
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