20xx年精神文明工作建設要點-免費閱讀
【正文】 積極參加“溫暖社會、奉獻愛心”、捐資助殘救災等社會公益活動，不斷增強企業(yè)凝聚力與向心力。二是推進礦區(qū)綠化美化工作。三是深入開展“市域聯(lián)建活動”。加強群眾性文明創(chuàng)建活動。深入開展員工安全行為養(yǎng)成“學、演、練”和“爭做安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”活動。嚴格執(zhí)行公司《十條禁令》，進一步增強各級干部執(zhí)行力建設，全力打造“領頭雁”式干部隊伍。教育引導員工牢固樹立“沒有安全保障的速度不要、沒有安全保障的產(chǎn)能不要、沒有安全保障的效益不要”的安全發(fā)展思想，引導和教育廣干部大員工充分認識到安全工作的重大意義，增強做好安全生產(chǎn)的責任感和使命感。 圍繞一個中心，即保證加快轉(zhuǎn)型發(fā)展這個中心；貫穿一條主線，即以“講文明、樹新風、爭做標準型員工”為主線；推進一大創(chuàng)建，即和諧礦區(qū)創(chuàng)建；加強四項建設，即四項重點工作。一、 指導思想以黨的十七屆、四中全會、五中全會、公司二屆二次職代會和公司政治工作會議精神為指針，以提高干部員工整體素質(zhì)為重點，以塑造良好的企業(yè)形象為突破口，持續(xù)推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使三個文明建設有機結(jié)合、相互促進，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的思想保證、動力支持和良好氛圍。 二、總體思路圍繞公司十二五發(fā)展規(guī)劃和“堅持一條主線、實施三個牽
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