【正文】 積極創(chuàng)新改革，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。改善經(jīng)營場所，提升農(nóng)信社形象。三是部分到期貸款收回難度大，部分抵押貸款由于抵押人死亡或被判刑，造成無法辦理轉(zhuǎn)貸手續(xù)。員工管理方面。二是POS機手續(xù)費過高，買主在POS機上刷了16萬多元的買豬款，手續(xù)費就要1300多元。解決享樂主義存在的問題。由于個人的思想意識、性格特征等方面還存在著一定的不足，加上對于學(xué)習(xí)的松懈，自我的懶惰等，因此，也出現(xiàn)上述的一些問題。（2）在實踐工作和生活中還存在著一些不足，如：打印紙張不能堅持雙面打印，隨手沒有養(yǎng)成關(guān)閉電腦水源的習(xí)慣，參加宴會，存在著浪費食物的現(xiàn)象等等。（3）腦筋動的不夠。（二）存在差距和不足一是對中央八項規(guī)定及省、市實施的相關(guān)辦法等文件精神的學(xué)習(xí)深度不足，從個人而言，總是認為與自己的關(guān)系不大，與自己毫無相關(guān)，從思想深處，還沒有充分認識到中央和省市實施該項規(guī)定的重要性，這是個人需要不斷提高的地方。現(xiàn)具體匯報如下，一、遵守黨的政治紀律情況（一）貫徹落實情況***年***月我參加工作，目前在辦公室參加工作以來，個人在思想上積極要求進步，在工作中不斷嚴于律己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能夠認真貫徹黨的各項政策和決定，貫徹單位的各項規(guī)章制度，嚴守黨紀國法，始終與黨中央、與單位黨委保持高度的一致，并能夠嚴格要求自我，較好的完成各項本職工作。三、產(chǎn)生政治不夠堅強和“四風(fēng)”問題的原因剖析（一）理想信念方面存在的問題一是是對政治學(xué)習(xí)只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面；二是沒有樹立高度的理想信念，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識也缺乏，所以導(dǎo)致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。二、政治不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）政治不夠堅強的突出問題自身學(xué)習(xí)自覺性不高，特別對黨的十八大精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識學(xué)習(xí)存在不足，未充分學(xué)習(xí)做好工作所需要的知識，導(dǎo)致解決實際問題的能力有所欠缺。嚴格按照規(guī)律法規(guī)要求辦事，用政策法規(guī)切實維護好人民群眾的根本利益；其是應(yīng)該充分發(fā)揮我黨黨風(fēng)廉政思想的優(yōu)勢。在日常工作中，還應(yīng)該不斷提高對群眾工作學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，其中主要從以下幾個方面入手：其一是做好糧食局廳長應(yīng)該具備的思想政治工作能力，并且能夠著力提高解決群眾發(fā)展形勢中所存在的問題；其二是切實提高人民群眾解決和化解矛盾的能力，善于對糧食局所發(fā)生的變化，提出解決的方案；其三是不斷提高指導(dǎo)整個糧食局工作人員思想文化陣地的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，從而不斷強化人民群眾在黨和政府方面所起到的重要作用；其四是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用，善于發(fā)揮黨員的模范作用，為我局管轄區(qū)域的糧食穩(wěn)定做保障。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求。但在個人時間上對職工的該愛程度依然有待提高，及時了解所有職工的思想動態(tài)、生活動態(tài)，及時幫助他們解決生活中的各種難題，雖然有一顆愛護同事的心，但行動上未能落實到位。特別是隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。在艱巨繁重面前，有畏難情緒；在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。具體表現(xiàn)在，在日常糧食的收購和經(jīng)營工作期間，簡單地把每天處理日常業(yè)務(wù)、聽取下屬工作匯報當作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不愿意坐下來認真學(xué)習(xí)糧食對整個社會和國家的重要性等理論知識，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，知識理論長期得不到更新，卻自以為掌握業(yè)務(wù)精髓，想當然地認為自己業(yè)務(wù)知識全面，影響了學(xué)習(xí)效果與業(yè)務(wù)實踐能力的發(fā)展，也使得分管專業(yè)長期固定在一個舊有模式中；二是沒有樹立高度的理想信念，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識也缺乏，所以導(dǎo)致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。在一定程度上，把公費考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做。主要表現(xiàn)在：一是革命意志衰退。二是在有的分管工作中或?qū)ι霞壍臅h精神、只有傳達或布置，對后續(xù)工作的跟進不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如糧食廳在下屬的分管工作中沒有落實到位、后續(xù)跟進不夠。二、四風(fēng)方面存在的問題(一)工作不夠深入，形式主義嚴重所謂形式主義就是指注重表面的形式而不管實際的作風(fēng)。主要表現(xiàn)在以下一個方面：一是思想觀念比較陳舊。嚴格按照黨和國家政府的群眾路線要求，做到了不斷了解新情況，提出新的解決措施。在之前的工作崗位中，不斷對自己進行分析和檢查，分別對群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育等群眾各個方面的問題在自身工作中進行了認真的排查，現(xiàn)在便將自己工作的實際分析情況做如下報告：一、作風(fēng)建設(shè)(一)遵守政治紀律，擁護黨的決定黨的政治紀律是我國共產(chǎn)黨以及各個黨組織在政治立場、政治方向以及政治觀點等方面的行為準則。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。作為一名糧食廳廳長，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要，這不是為了做給別人看，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。三是制定的糧食儲藏管理方案，每年都下去征求基層干部職工的意見，但存在走形式過程。對黨的群眾路線認識不深，革命斗志逐漸衰退，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。自己不做，怕下屬有意見，影響自己在職工中的形象。三是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。在點滴成績面前，沾沾自喜；在本職