校企合作運行機制建設規(guī)劃方案-免費閱讀
【正文】 如有爭議，由勞動部門仲裁。第三十一條 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除； 乙方不服從甲方工作安排。六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)诙鍡l 甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。三、合作時間本協(xié)議有效期為 年，即 年 月至 年 月。3. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參與社會實踐。5. 甲方可以乙方為實習就業(yè)單位的名義展開招生及培訓工作，并推薦符合乙方實習崗位要求的學生，幫助乙方挑選合適的人才。使之運行更加科學合理。二、建設目的 利用企業(yè)技術和物質(zhì)資源，實現(xiàn)校企資源共享，校企雙方互惠互利，提高人才培養(yǎng)的水平，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，進行校企合作。雙方同意認可。2. 甲方與乙方合作，參照職業(yè)崗位任務要求，共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案，即共同確定學生的培養(yǎng)目標、教學計劃、課程設置等。10. 為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬。給實習生安排工作及勞動時間不得違反國家有關規(guī)定。三、工作內(nèi)容工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 __________ 崗位工作。四、 甲方的權利和義務：第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。第二十二條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。第三十四條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．第三十五條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞
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