【正文】 完成招商引資達(dá)到550萬元。特別是加強(qiáng)和完善“十星”級文明戶的管理。五項(xiàng)教育即：理想信念教育、愛國主義教育、科學(xué)文化教育、社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本知識教育、社會主義法制教育、全方位實(shí)施“農(nóng)民素質(zhì)工程”；“四大工程”即黨員先鋒工程、干部素質(zhì)工程、干部形象工程、干部培訓(xùn)工程。另外，為加強(qiáng)干部“雙語”能力，我鎮(zhèn)還下派干部到村任職，為他們創(chuàng)造語言環(huán)境，增強(qiáng)他們的工作能力，先后共下派干部3名，一方面有利于提高干部的雙語能力和干部解決問題的能力，另一方面積極帶動了村黨支部各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步，成效突出。一是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把培訓(xùn)與輪休緊密結(jié)合，采取“雙學(xué)、雙訓(xùn)”的方法，利用每周三（我鎮(zhèn)巴扎天），對干部進(jìn)行全天培訓(xùn)。四是充分發(fā)揮民兵應(yīng)急分隊(duì)和治安巡邏小分隊(duì)的作用，加大值班巡邏檢查力度，時刻保持高度警惕，嚴(yán)防各類非法事件和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。年度總評分在95分以上的黨員經(jīng)鎮(zhèn)黨委審批后授予年度電教工作“紅星獎”黨員，對獲得“紅星獎”的黨員給予物質(zhì)獎勵，年度有兩次以上“黃旗”的不得評為“紅星獎”，對考核不合格的黨員及時進(jìn)行批評教育，限期整改。我鎮(zhèn)緊密結(jié)合工作實(shí)際，大力實(shí)施黨員電教科技示范工程，按照“缺什么技術(shù)學(xué)什么”的培訓(xùn)原則，成立了胃干村、巴扎村兩個黨員電教科技培訓(xùn)中心共計(jì)——平方米，及時成立了黨員電教科技培訓(xùn)中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了培訓(xùn)中心培訓(xùn)考勤制度和記學(xué)習(xí)筆記制度，每天由示范基地的電教員組織農(nóng)戶進(jìn)行兩個小時的設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，由示范基地電教員負(fù)責(zé)組織嚴(yán)打考勤，為農(nóng)戶詳細(xì)講解設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)，組織他們觀看電教片并討論。三是由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查聯(lián)系村電教工作落實(shí)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)干部對所聯(lián)系村的黨員電教工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和監(jiān)督，鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行定期和不定期的督查，確保各電教播放點(diǎn)能夠按時組織黨員群眾觀看電教片，積極將黨員電化教育工作與黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作、黨建工作例會等結(jié)合起來。發(fā)展對象初步人選產(chǎn)生后，將發(fā)展對象初步人選的姓名、年齡、學(xué)歷、文化程度、職業(yè)、職務(wù)、申請入黨時間、參加培訓(xùn)情況、個人表現(xiàn)情況、培養(yǎng)人與支部意見及其他需要公示的內(nèi)容，以書面的形式在公開欄等公共場所向群眾公示。去冬今年以來，我鎮(zhèn)村級后備干部隊(duì)伍已達(dá)到130人。按照群眾舉薦、組織提名、支部審核、鎮(zhèn)黨委決定的選拔程序，按照民主推薦、民意測驗(yàn)、全面考察、黨組織集體審定的考察程序進(jìn)行確定。被通報的村，村黨支部書記領(lǐng)取工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，直接責(zé)任人領(lǐng)取工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。現(xiàn)我鎮(zhèn)共有240名無職上崗黨員，%，在去年年底通過嚴(yán)格考核已對31名上崗履責(zé)表現(xiàn)突出的無職農(nóng)民黨員給予了表彰獎勵，進(jìn)一步促進(jìn)了無職農(nóng)民黨員上崗履責(zé)的積極性和效果。在無職黨員上崗過程中，要堅(jiān)持做到“七個結(jié)合”，即無職黨員上崗要結(jié)合黨員思想政治水平進(jìn)行崗位配置；要結(jié)合無職黨員自身的特長進(jìn)行上崗申請；要緊密結(jié)合十戶長，鼓勵十戶長上崗；要結(jié)合自己身體狀況進(jìn)行崗位配置；要結(jié)合“家庭電教員”工作推薦其積極上崗；要與“三老”人員的管理相結(jié)合，鼓勵和支持“三老”人員上崗發(fā)揮余熱；結(jié)合科技致富能手鼓勵其積極上崗，通過落實(shí)“七個結(jié)合”堅(jiān)決把黨員放到最適合發(fā)揮作用的崗位上。村干部牙森鎮(zhèn)黨委下設(shè)1個黨總支，41個黨支部，共有黨員815名。在學(xué)習(xí)過程中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持政治理論與組織討論相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與記學(xué)習(xí)筆記相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與收看電教片相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與寫心得體會相結(jié)合，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班必須經(jīng)過嚴(yán)格考試并合格后方可畢業(yè)，確保了我鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)教育工作取得了實(shí)效。大力加強(qiáng)后進(jìn)村的整頓建設(shè)工作力度，下派工作組進(jìn)行現(xiàn)場辦公，2005年2月1日對我鎮(zhèn)阿爾博孜一村下派了由副鎮(zhèn)長任組長、工作業(yè)務(wù)精英人員組成的工作組對該村進(jìn)行集中整頓建設(shè)，通過召開民主生活會、征求村民意見、組織村干部、黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、檢查村級財務(wù)、召開“三老”人員座談會等形式，工作組干部白天走訪群眾，查看村情積極查找后進(jìn)原因，晚上召開內(nèi)部討論會和匯報會，并及時請示匯報制定出切實(shí)可行的整改措施，使該村的后進(jìn)村貌明顯改善，切實(shí)將基層組織建設(shè)工作落實(shí)到位并取得顯著成效。民主評議主要采取上崗黨員宣讀述職報告和發(fā)放民意測評表的形式，注重實(shí)績，將無職黨員上崗履責(zé)情況登記簿、村民反饋意見登記簿、上崗黨員述職報告、民意測評結(jié)果和上崗黨員履責(zé)的主要業(yè)績作為上崗黨員考核的重要依據(jù)，使考核工作達(dá)到最大限度的客觀、公開、公正和公平。與紀(jì)檢委糾風(fēng)塑形工作形成合力，做到相互促進(jìn)，文教黨總支、派出所、衛(wèi)生院、信用社、水管站、供電所、工商所等都要按照“五好”學(xué)校黨組織、人民滿意站所的要求，采取有力措施抓好創(chuàng)建工作；豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，把經(jīng)常性征求意見、制定和落實(shí)整改措施，解決自身存在的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容；嚴(yán)格評審驗(yàn)收，量化細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，組成檢查組進(jìn)行檢查、初驗(yàn)，并廣泛征求意見，確保創(chuàng)建質(zhì)量；鞏固創(chuàng)建成果，對已命名的實(shí)施動態(tài)管理，組織復(fù)驗(yàn)，對工作出現(xiàn)滑坡的，由鎮(zhèn)黨建辦檢查后報鎮(zhèn)黨委研究予以摘牌。（五）我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照 “兩支隊(duì)伍”的發(fā)展程序和有關(guān)要求，每個村必須建立一支5—7人的村級后備干部隊(duì)伍，使現(xiàn)有村干部與后備干部達(dá)到1：1的比例；每個村黨支部培養(yǎng)一支5—10人的入黨積極分子隊(duì)伍，使全鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍不少于200人。五是重視關(guān)心后備干部工作、生活和學(xué)習(xí)的情況，加強(qiáng)管理，盡量幫助其解決實(shí)際困難，提高他們的工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，提高培養(yǎng)教育效果。培訓(xùn)結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行閉卷考試，不及格者重新補(bǔ)考直至及格為止。（六）我鎮(zhèn)將黨員電教工作作為黨建工作督查內(nèi)容的重點(diǎn)之一，并納入村級目標(biāo)管理考核工作的考核