工作壓力與工作績效-免費(fèi)閱讀
【正文】 ”值此論文即將完成之際，心中有千言萬語，卻又不知從何說起，如何表達(dá)。在組織管理中，要營造各種條件適度提高成員的內(nèi)源壓力，即給予更多的工作動(dòng)力，如組織成員的工作責(zé)任感這一因素，在工作中可以大力地提倡，這樣可以提高成員的工作滿意度和工作績效。兩者關(guān)系的基本原理是當(dāng)一個(gè)個(gè)體經(jīng)歷一種低水平的壓力時(shí)，他或她沒有被激發(fā)活力并且不能明顯地改進(jìn)其業(yè)績。這個(gè)模型認(rèn)為有一種刺激力的最佳水平能夠使業(yè)績達(dá)到頂峰狀態(tài)，對于處在一種充滿壓力的工作狀態(tài)下，過小或過大的壓力都會(huì)使工作效率降低。對于工作績效的結(jié)構(gòu),學(xué)者們進(jìn)行了大量的研究。以個(gè)人績效為例,目前主要存在兩種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為績效是結(jié)果,另一種觀點(diǎn)認(rèn)為績效是行為。周邊績效包括人際關(guān)系技能，維持良好工作關(guān)系的動(dòng)機(jī)和幫助他人有效地完成工作。b)通過補(bǔ)充原材料的供應(yīng)來服務(wù)和維持技術(shù)核心，分配產(chǎn)品，提供計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和參謀職能。北京零點(diǎn)調(diào)查集團(tuán)發(fā)布《2003年白領(lǐng)工作壓力研究》報(bào)告調(diào)研結(jié)果顯示，%的白領(lǐng)們正面臨著較大的工作壓力，兩倍于工作壓力較小的白領(lǐng)，%的白領(lǐng)還正經(jīng)歷著不同程度的心理疲勞，白領(lǐng)們的健康狀況令人擔(dān)憂，“白天拼命工作，業(yè)余拼命培訓(xùn)”成為現(xiàn)代白領(lǐng)在壓力下的真實(shí)寫照。工作壓力不僅僅是員工個(gè)人的問題，它也帶來很高的社會(huì)成本。調(diào)查結(jié)果顯示，臺(tái)灣地區(qū)成人失眠盛行率高達(dá)28%，女性又比男性略高，平均三成女性有失眠問題，男性約二成五，也就是平均每4人就有1人有失眠問題。s work stress reach the unprecedented series of personal physical,psychological and behavioral consequences which e from work stress are being more and more important factors that affect work ,administrative staff as their important and special roles in organizations are enduring the even more serious work ,there are a lot of applicable values in studying work stress and work performance to enterprise’s administrative staff.This paper is an empirical study on work stress and work performance of managers in present,these empirical studies are in exploring index system of work stress and work performance,their relation is still at the stage of theoretic paper prove the impact on work performance of enterprise39。摘要隨著我國改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)全球一體化的迅猛發(fā)展，企業(yè)環(huán)境的急劇變化，人們的工作節(jié)奏加快，社會(huì)競爭日益激烈，這些變化使企業(yè)員工的工作壓力達(dá)到了前所未有的高度。s administrative staff39。臺(tái)灣人力資源專家張智仁分析認(rèn)為，造成20到24歲年輕人失眠的主因是工作壓力、升學(xué)壓力及睡眠時(shí)間改變；25至29歲的失眠原因分別是工作壓力、家庭壓力和身體健康；30歲至34歲正在打拼的青壯年則是工作壓力和家庭壓力都有。根據(jù)美國勞動(dòng)局的統(tǒng)計(jì)，2001年由于焦慮、%。而高壓力造成的過度或長期的緊張感會(huì)在個(gè)體的身體、情緒、人際交往等多方面產(chǎn)
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