【正文】 資格要求： 中專(zhuān)畢業(yè)以上； 勤奮、耐勞； 具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。編制審核批準(zhǔn)瑞安市XXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：QC/ZX 0060314崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員屬性 無(wú)所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部上級(jí)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)下級(jí)關(guān)系 無(wú)職責(zé)： 做好銷(xiāo)售市場(chǎng)的調(diào)查．分析與反映，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料收集、分析，并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)； 做好銷(xiāo)售目標(biāo)的擬訂； 做好客戶(hù)資料的建立與運(yùn)用，及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與新產(chǎn)品資料呈報(bào)； 作好產(chǎn)品報(bào)價(jià)及定單評(píng)審，合同的簽定； 客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查分析并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)，客訴反映的處理； 貨款的回收及帳款異常的處理； 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等各部門(mén)，做到及時(shí)向客戶(hù)供貨； 售后服務(wù)； 按時(shí)收回銷(xiāo)貨款。資格要求： 有豐富的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)行業(yè)工作5年以上； 熟悉車(chē)間設(shè)備及工藝要求； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞； 具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 搞好本部員工的隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)與管理，并作好對(duì)部門(mén)的考核； 組織處理重大設(shè)備事故，按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；編制本部門(mén)的辦公費(fèi)用及生產(chǎn)資料的消耗，按規(guī)定作好報(bào)批手續(xù)；1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，完成臨時(shí)交辦任務(wù)；1年終向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交述職報(bào)告。資格要求： 需具有高度的責(zé)任心； 機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)最佳，掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)量器具的使用方法； 身體健康并有較好的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。資格要求：1. 相當(dāng)大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)知識(shí), 實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；2. 具備較高的組織、分析和協(xié)調(diào)能力。 權(quán)限： 對(duì)外來(lái)客戶(hù)資料有保管權(quán)； 對(duì)已審批的技術(shù)文件有發(fā)放權(quán)； 對(duì)已審批的技術(shù)文件更改有修改權(quán)。資格要求： 有工程師以上職稱(chēng),熟悉電機(jī)、電子制造技術(shù)； 大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平,實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；具備較高的組織、分析和協(xié)調(diào)能力。 權(quán)限： 請(qǐng)購(gòu)單有審查權(quán)； 對(duì)合格分供方的變動(dòng)有建議權(quán)； 對(duì)采購(gòu)員的工作績(jī)效有評(píng)估權(quán)，并對(duì)其工作變動(dòng)有建議權(quán)。資格要求： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 年齡在25—45歲之間，同等規(guī)模以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 熟悉會(huì)計(jì)電算化； 能進(jìn)行成本分析與預(yù)算，能編制相關(guān)報(bào)表。每天上午、下午各巡回檢查兩次，及時(shí)清理；服從組織安排，對(duì)所分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力；堅(jiān)持作息制度，按時(shí)上下班；承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。 權(quán)限： 對(duì)公司員工的招聘、錄用、獎(jiǎng)懲及辭退有審核權(quán)； 對(duì)新進(jìn)員工使用期后是否留用有審核權(quán)和本部需增聘人員有申報(bào)權(quán)； 對(duì)員工績(jī)效考核有監(jiān)督權(quán)； 對(duì)公司員工違章違紀(jì)有申報(bào)權(quán)。組織實(shí)施與本部門(mén)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建立和有效運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。建立和實(shí)施公司標(biāo)準(zhǔn)體系，編制公司標(biāo)準(zhǔn)體系表。具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。權(quán)限： 對(duì)公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有指揮權(quán)； 對(duì)下屬部門(mén)的工作有指揮權(quán)； 對(duì)跨部門(mén)主管的調(diào)度有裁決權(quán)； 對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲有裁決權(quán)； 對(duì)主管經(jīng)理的任免遷調(diào)有裁決權(quán)； 對(duì)公司的一級(jí)管理文件有審批權(quán)。瑞安市XXXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)匯 編受控狀態(tài)： 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 2017910 發(fā)布 2017920實(shí)施瑞安市XXXXX部件有限公司 發(fā)布3 / 62前 言為了適應(yīng)企業(yè)上規(guī)模、管理上檔次，質(zhì)量上水平及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要，本企業(yè)成立由總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。資格要求： 有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和多年的管理經(jīng)驗(yàn)編制審核批準(zhǔn)瑞安市XXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：QC/ZX 0033214 崗位名稱(chēng)管理者代表屬性無(wú)所屬部門(mén)無(wú)上級(jí)關(guān)系總經(jīng)理下級(jí)關(guān)系 無(wú)職責(zé)： 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與實(shí)施，保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況、提供資料，以供管理評(píng)審和質(zhì)量體系的改進(jìn)； 負(fù)責(zé)與質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作； 及時(shí)處理突發(fā)事件，年終向總經(jīng)理提交述職報(bào)告。編制審核批準(zhǔn)瑞安市XXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：QC/ZX 0033414崗位名稱(chēng)辦公室主任屬性無(wú)所屬部門(mén)辦公室上級(jí)關(guān)系總經(jīng)理下級(jí)關(guān)系人事、后勤、清潔工職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)及人力資源的規(guī)劃、審核和實(shí)施監(jiān)督； 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的審核及實(shí)施監(jiān)督； 負(fù)責(zé)員工的招聘、任免、提薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職等業(yè)務(wù)的辦理的審核； 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制訂、完善與審核； 負(fù)責(zé)公文及宣傳文稿的審核； 負(fù)責(zé)與管理有關(guān)事件的監(jiān)督、調(diào)查、分析與處理； 負(fù)責(zé)對(duì)公司的月報(bào)表進(jìn)行審核與分析并報(bào)總經(jīng)理； 做好本部門(mén)職責(zé)范圍工作的安排、管理及部門(mén)之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)； 做好本部門(mén)的工作計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的制訂與展開(kāi)、檢查與落實(shí)，搞好本部員工的隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)與管理，并作好對(duì)員工的考核； 控制本部門(mén)的辦公費(fèi)用，按規(guī)定作好報(bào)批手續(xù)；1 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，完成臨時(shí)交辦任務(wù)； 1 年終向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交述職報(bào)告。組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作。權(quán)限：對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系有效運(yùn)行有監(jiān)督權(quán)；對(duì)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作者有建議獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。檢查本部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行為，進(jìn)行制止和提出意見(jiàn)，對(duì)降低標(biāo)準(zhǔn)而造成質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 資格要求：,實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；、分析、協(xié)調(diào)能力和文字駕馭能力；，打字速度60字/分。權(quán)限：無(wú)資格要求：4. 個(gè)人衛(wèi)生良好，熱愛(ài)本職崗位；5. 塌實(shí)能干、能吃苦耐勞,任勞任怨。編制審核批準(zhǔn)瑞安市XXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：QC/ZX 0040314崗位名稱(chēng)出納屬性無(wú)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部上級(jí)關(guān)系財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)下級(jí)關(guān)系無(wú)職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守國(guó)家政策結(jié)合、保證國(guó)家、公司利益不受侵犯；負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理，對(duì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款和待結(jié)算資金，要及時(shí)向財(cái)務(wù)主管報(bào)告，并協(xié)同做好加收、償還和結(jié)算工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)資金收付制度，定期接受公司和總經(jīng)理對(duì)資金的盤(pán)點(diǎn)、抽查；完成公司臨時(shí)交辦的其它任務(wù)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)接受部門(mén)主管和總經(jīng)理的監(jiān)督和指導(dǎo)。資格要求： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作三年以上； 具備豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的觀察力。編制審核批準(zhǔn)瑞安市XXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：QC/ZX 0070214崗位名稱(chēng)工藝工程師屬性 無(wú)所屬部門(mén)技術(shù)部上級(jí)關(guān)系技術(shù)部長(zhǎng)下級(jí)關(guān)系 無(wú)職責(zé)： 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品工藝文件的編制，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝的合理性、先進(jìn)性負(fù)責(zé)； 做好車(chē)間工藝紀(jì)律的協(xié)同檢查； 做好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、工模具的設(shè)計(jì)，對(duì)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)潛在失效模式及后果分析； 負(fù)責(zé)本公司技術(shù)文件及物資采購(gòu)清單的編制； 負(fù)責(zé)PFMEA分析及控制計(jì)劃的制訂； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制與審核。資格要求： 中專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平，會(huì)CAD制圖和辦公軟件的運(yùn)用； 具有敏捷的頭腦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。編制審核批準(zhǔn)瑞安市XXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：QC/ZX 0082414崗位名稱(chēng)質(zhì)檢科長(zhǎng)屬性無(wú)所屬部門(mén)質(zhì)檢科上級(jí)關(guān)系品質(zhì)部部長(zhǎng)下級(jí)關(guān)系巡檢員、成品檢驗(yàn)員職責(zé)： 協(xié)助做好質(zhì)量管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析； 協(xié)助做好客訴質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與追蹤； 協(xié)助做好本部門(mén)有關(guān)規(guī)定的制訂與審定； 協(xié)助做好各項(xiàng)與質(zhì)量相關(guān)工作的協(xié)調(diào)； 協(xié)助作好不合格品的審核； 負(fù)責(zé)做好本部門(mén)職責(zé)范圍工作的安排、管理及部門(mén)之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；做好本部門(mén)的工作計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的制訂、展開(kāi)、檢查與落實(shí)，搞好本部員工的隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)與管理，協(xié)助作好對(duì)員工的考核；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，完成臨時(shí)交辦任務(wù)；年終向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交述職報(bào)告；每周對(duì)品質(zhì)情況進(jìn)行總結(jié)，形成出面報(bào)告。編制審核批準(zhǔn)瑞安市XXXXX部件有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：QC/ZX 0082914崗位名稱(chēng)計(jì)量員屬性無(wú)所屬部門(mén)質(zhì)管科上級(jí)關(guān)系質(zhì)管科長(zhǎng)下級(jí)關(guān)系無(wú)職責(zé)： 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)試設(shè)備控制和管理工作； 建立計(jì)量器具臺(tái)賬，做到賬、卡、物一致； 按計(jì)量器具檢定周期規(guī)定做好校準(zhǔn)檢定工作； 按技術(shù)要求和生產(chǎn)需要配置滿(mǎn)足要求的檢具； 對(duì)使用的主量器具維護(hù)與保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督； 經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視量具使用情況； 做好送上級(jí)校準(zhǔn)的外部聯(lián)系工作； 做好文件、資料和質(zhì)量記錄的管理工作； 按時(shí)完成所負(fù)的計(jì)量器具（測(cè)試設(shè)備）的定期校準(zhǔn)工作。權(quán)限： 對(duì)全廠(chǎng)的生產(chǎn)有指揮權(quán)； 新進(jìn)本部門(mén)員工使用期后是否留用有裁決權(quán)和本部需增聘人員有申報(bào)權(quán)； 對(duì)本部員工加薪、獎(jiǎng)懲和免、調(diào)有申報(bào)權(quán)； 本部門(mén)員工的工作安排和調(diào)度有指揮權(quán)； 對(duì)除鋼材之外的生產(chǎn)資料請(qǐng)購(gòu)有審批權(quán)；對(duì)部門(mén)獎(jiǎng)金有分配權(quán)。編制審核批準(zhǔn)