【正文】 保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開(kāi)支費(fèi)用的到位。職業(yè)病病例為零。二、考核周期考核期為一年，即從2013年1月1日起至2013年12月31日止。1負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外合同簽定過(guò)程中職業(yè)健康安全的責(zé)任，權(quán)力和義務(wù)的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)組織新員工（包括代培人員、轉(zhuǎn)崗人員）的崗前培訓(xùn)和關(guān)鍵崗位、各類特種作業(yè)（焊工、電工、起重工、壓力容器操作工）人員的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)，對(duì)各類人員的任職資格進(jìn)行審核，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)，并負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案。職業(yè)病病例為零。二、考核周期考核期為一年，即從2013年1月1日起至2013年12月31日止。1負(fù)責(zé)按時(shí)編制年度、季度、月度物資供應(yīng)和采購(gòu)計(jì)劃，審查保證所購(gòu)物資生產(chǎn)廠家具有相應(yīng)資質(zhì)，其產(chǎn)品應(yīng)符合國(guó)家及有關(guān)行業(yè)職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)。配合相關(guān)部門(mén)對(duì)所管轄范圍內(nèi)員工、臨時(shí)工、民工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸嚴(yán)格執(zhí)行核定載重量。輕傷事故為零。五、考核辦法年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，給予考核部門(mén)第一責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、電氣、儀表等固定資產(chǎn)管理，并建立臺(tái)賬。1負(fù)責(zé)對(duì)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、壓力容器、電氣、儀表、起重設(shè)備及特種設(shè)備的注冊(cè)登記取證工作。1負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統(tǒng)的管理制度，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立臺(tái)帳和檔案。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。對(duì)檢查出的事故隱患，整改率達(dá)到100% 。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的考核指標(biāo)，公司按《**公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核部門(mén)給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。1從工藝操作、防范措施入手，嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和管理。充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術(shù)知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。職業(yè)病病例為零。二、考核周期考核期為一年，即從2013年1月1日起至2013年12月31日止。根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。1參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。新入廠員工“三級(jí)”培訓(xùn)100%達(dá)標(biāo)。2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（安全環(huán)保部）安全環(huán)保部2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)責(zé) 任 人： 考 核 人： （最高負(fù)責(zé)人）一、總則為全面落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，依據(jù)公司章程及相關(guān)考核管理辦法，責(zé)任人、考核人雙方簽訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。安全管理人員及特種作業(yè)人員100%持證上崗。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1組織公司重大危險(xiǎn)源危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)，確定公司級(jí)重大危險(xiǎn)因素。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)計(jì)劃及考核完成情況時(shí)，要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。三、部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)死亡及重傷事故為零（含交通事故）。四、實(shí)施計(jì)劃遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)XX車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。為員工及時(shí)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理制度，加強(qiáng)“三廢”排放管理，嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。六、責(zé)任書(shū)保存本責(zé)任書(shū)一式二份，公司、責(zé)任人各執(zhí)一份，簽字后生效。新入廠員工“三級(jí)”培訓(xùn)100%達(dá)標(biāo)。在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，排除險(xiǎn)情和事故，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴(kuò)大。1負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、壓力容器、壓力管道、起重、特種車輛、電氣、動(dòng)力、儀表、管道（地標(biāo)下管網(wǎng)）、采暖、通風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。1負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械、電氣、起重設(shè)備的操作人員、壓力容器運(yùn)行人員等特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核工作。2負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的施工單位安全資質(zhì)、資信證明審核，簽定施工安全協(xié)議，明確責(zé)任界定及安全管理要求，建立施工承包商檔案。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的考核指標(biāo)，公司按《**公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核部門(mén)給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。對(duì)檢查出的事故隱患，整改率達(dá)到100% 。負(fù)責(zé)對(duì)劇毒品、易制毒化學(xué)品經(jīng)營(yíng)備案證明的審查工作，落實(shí)劇毒品、易制毒化學(xué)品銷售流向，確保公司劇毒品、易制毒化學(xué)品銷售、采購(gòu)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)材料、原料采購(gòu)、驗(yàn)收與保管工作。1負(fù)責(zé)對(duì)供方資質(zhì)、資信審核和確認(rèn)，并對(duì)其施加影響，使其滿足公司職業(yè)健康安全管理的要求。三、部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)死亡及重傷事故為零（含交通事故）。四、實(shí)施計(jì)劃協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和