【正文】 工作技能：熟悉電器設(shè)備的基本原理、日常保養(yǎng)和維修。3. 有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮。7. 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免誤操作，杜絕人為因素對產(chǎn)品的損壞。工作技能：熟悉剪切和包裝工藝和操作技能。 剪切過程中隨時(shí)觀察產(chǎn)品外觀品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)品管部及本部門經(jīng)理，并做好記錄。 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。6. 認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫生產(chǎn)日報(bào)表及氧化還原工序臺帳中的具體內(nèi)容，及時(shí)將所填寫臺帳表格上交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員處。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 對本工序生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的故障與異常情況及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理，并協(xié)助設(shè)管組、電工組排除設(shè)備故障。9. 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。部 門：生產(chǎn)設(shè)備部職 位：配液工直接上司：配液組長直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成本職工作。 掌握配液中心各設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上工廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。部 門：生產(chǎn)設(shè)備部職 位：記錄員直接上司：電沉積組長直接下屬：（無）主要職責(zé)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作。 保持設(shè)備及機(jī)臺的清潔衛(wèi)生。7. 嚴(yán)格按安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行穿戴和操作，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。8. 監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工藝員、記錄員、機(jī)臺工工作，及時(shí)幫助處理工作中的困難和問題。部 門：生產(chǎn)設(shè)備部職 位：電沉積組長直接上司：副經(jīng)理直接下屬：電沉積工、機(jī)臺工、記錄員主要職責(zé)：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。 協(xié)助班組長觀測產(chǎn)品品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)上報(bào)班組長。10. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出合理化建議。2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面掌握作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容與要求，貫徹執(zhí)行前處理工藝文件。7. 認(rèn)真記錄并填寫工藝表格、產(chǎn)品工藝流程卡及日報(bào)表中的相關(guān)內(nèi)容，并及時(shí)將填寫的日報(bào)表交到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員處。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫鎳產(chǎn)品性能、工藝和生產(chǎn)制作流程。4. 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)工序半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)。6. 完成其它科研和技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。工作技能： 熟悉電鍍基本原理，善于發(fā)現(xiàn)、控制和處理生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)的各種技術(shù)性問題。產(chǎn)品設(shè)計(jì)與樣品的制造： 根據(jù)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定出控制產(chǎn)品質(zhì)量的各種最佳配合參數(shù)，使生產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)要求。8. 與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等到方面的溝通協(xié)調(diào)。部 門：物料采購部職 位：采購員直接上司：物料采購副經(jīng)理直接下屬：（無）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材物料、各種零配件的申購、采購和相關(guān)的驗(yàn)收工作。7. 物料的請購與余料轉(zhuǎn)用處理。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。3. 做好送樣前后各項(xiàng)工作的跟進(jìn)和落實(shí)工作。4. 保持與客戶的正常聯(lián)系和溝通，及時(shí)歸納整理客戶反饋情況，并書面通知相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。1 協(xié)助部門經(jīng)理做好部門之間的溝通工作。 月未盤點(diǎn)各工序庫存的主、輔材料及半成品并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。工作技能：熟悉國家有關(guān)用電政策和法律法規(guī)，電力網(wǎng)絡(luò)圖紙、供配電低壓系統(tǒng)電路圖等相關(guān)電氣圖紙的電腦設(shè)計(jì)及繪制。2. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，協(xié)助電氣工程師落實(shí)電工組工作任務(wù)，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)電工人員的工作。9. 監(jiān)督施工單位進(jìn)場材料的抽檢及送檢，對不合格建材的使用有否決權(quán)。部 門：生產(chǎn)設(shè)備部職 位：土建工程師直接上司：經(jīng)理直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。 配合相關(guān)部門，進(jìn)行外購設(shè)備的選型、定型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 具中級職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)泡沫鎳的生產(chǎn)設(shè)備性能結(jié)構(gòu)，以及設(shè)備的制造、加工、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)和維修工作，設(shè)備故障的排除。部 門：生產(chǎn)設(shè)備部職 位：設(shè)備工程師直接上司：副經(jīng)理直接下屬：（無）主要職責(zé)： 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作。6. 指導(dǎo)各部門制定用電制度及安全用電規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代工廠生產(chǎn)組織管理、設(shè)備管理，有ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。5. 協(xié)調(diào)工程技術(shù)人員的日常工作。9. 做好倉庫各種日常報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)、如實(shí)反映庫存物品情況。1. 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，規(guī)范和完善倉庫的日常管理。5. 嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度和審批程序，做好各種費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)控和支付。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 具備會計(jì)上崗證 工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠成本核算和財(cái)務(wù)處理工作。其 他：熟悉有關(guān)交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。如有意見，事后可向部門經(jīng)理反映。8. 對車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)必須確保證件齊全。其 他：講究個人衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室等辦公室的清潔衛(wèi)生。13. 出現(xiàn)問題，無法解決時(shí)或有關(guān)合理性建議，應(yīng)主動、及時(shí)向上級主管人員報(bào)告。5. 每天下午根據(jù)編排好的菜譜及員工就餐人數(shù)，做出次日所需菜、糧油和各種副食品的品種和數(shù)量及所需費(fèi)用清單，并于當(dāng)天下午交給上級主管人員審核；經(jīng)審核同意后執(zhí)行。13. 臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。5. 做好庫存物品的存放保管工作，掌握庫存物品的質(zhì)量和數(shù)量狀況。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注：具退伍軍人證 工作經(jīng)驗(yàn)：有從軍經(jīng)歷和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5. 員工食堂電視開關(guān)及觀看紀(jì)律的監(jiān)督。23. 草擬一般性行政管理制度。15. 做好員工宿舍住宿紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)控和管理工作。7. 做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的采購驗(yàn)收把關(guān)，確保采購貨品的質(zhì)量及數(shù)量。工作技能：熟悉國家有關(guān)勞動法則，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，能熟練使用電腦，英語熟練。9. 負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、整理和歸檔管理。部 門：行政人事部職 位：人事管理員直接上司：行政人事經(jīng)理直接下屬；（無）主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)勞動用工手續(xù)，負(fù)責(zé)招聘人才，組織面試考核工作。10. 量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正、控制及日常管理。部 門：品管部職 位：品質(zhì)工程師直接上司：副總經(jīng)理直接下屬：品質(zhì)管理員、質(zhì)檢員主要職責(zé)：1. 建立健全品質(zhì)管理和控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行。6. 為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢、指導(dǎo)和保障，并做好制程異常情況處理的指導(dǎo)工作。工作技能：熟悉泡棉、鎳采購渠道者優(yōu)先，能熟練使用電腦。9. 及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。部 門：物料采購部職 位：副經(jīng)理直接上司：副總經(jīng)理/總工程師直接下屬：物料助理、采購員主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)物料的定額管理，制訂和完善物料定額控制和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。6. 建立客戶檔案和客戶溝通機(jī)制。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫鎳生產(chǎn)制作工藝流程和產(chǎn)品性能特征，以及設(shè)備工藝。6. 組織人員完成項(xiàng)目（工程）的竣工驗(yàn)收，同時(shí)安排專人完成各階段檔案資料的分類、整理、歸納、統(tǒng)計(jì)、移交工作。工作技能：熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)和稅務(wù)政策，能熟練使用電腦。4. 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。18．電話、傳真、復(fù)印、辦公用品/用具等非生產(chǎn)費(fèi)用的的控制。10. 統(tǒng)籌公司員工食堂、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍等后勤保障工作。2. 協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司人力資源政策。5. 制訂生產(chǎn)日常經(jīng)營管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。10. ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù)。2. 制訂公司人力資源政策，并監(jiān)督實(shí)施。8． 組織公司所有境內(nèi)外的經(jīng)營業(yè)務(wù)。部 門：總經(jīng)理辦公室職 位：總經(jīng)理直接上司：董事會直接下屬：副總經(jīng)理、副總經(jīng)理/總工程師、財(cái)務(wù)經(jīng)營部經(jīng)理、市場計(jì)劃部主管主要職責(zé)：直接向董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決定，領(lǐng)導(dǎo)組織公司的日常經(jīng)營管理工作。1． 主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。9． 審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置方案、人員聘任、獎懲、調(diào)遷及離職等手續(xù)。3. 制訂公司品質(zhì)管理方針政策，并監(jiān)督實(shí)施。11. 其他總經(jīng)理授予的職權(quán)。6. 審核分管范圍內(nèi)的各種程序和標(biāo)準(zhǔn)化文件，并監(jiān)督執(zhí)行。3. 草擬公司各類公文，建立文書檔案管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化管理。11. 貫徹落實(shí)公司及上級安排給本部門的工作任務(wù)。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。5. 日常各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的復(fù)核。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。7. 審核設(shè)備設(shè)計(jì)、改進(jìn)實(shí)施方案。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。7. 建立最佳供貨網(wǎng)絡(luò)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、安全，以最節(jié)省費(fèi)用的方式或渠道發(fā)貨給客戶。2. 制訂采購管理制度和程序文件，并嚴(yán)格執(zhí)行。10. 存量控制的審核，物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策，推動與完善MRP系統(tǒng)。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的談判技巧。7. 配合生產(chǎn)實(shí)際需求，做好技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，以提升員工的操作技能，符合上崗要求，保證制程的產(chǎn)品質(zhì)量。2. 執(zhí)行公司制訂的各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。11. 編制和完善各種質(zhì)檢表單，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確反映各種品質(zhì)問題及其跟進(jìn)處理。2. 負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)職及離職手續(xù)。10. 負(fù)責(zé)文件資料打印、復(fù)印、傳真和電話等各種辦公設(shè)備的日常管理。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力。8. 指導(dǎo)和檢查食堂倉管人員做好物品入庫、保管和出庫的登記、做帳、盤點(diǎn)等工作。16. 做好宿舍設(shè)施、各種公司財(cái)物的日常管理、登記和跟蹤工作。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9000質(zhì)量管理體系。6. 員工就餐、住宿紀(jì)律的監(jiān)控和維護(hù)。工作技能：熟悉工廠有關(guān)管理制度，有較強(qiáng)的處理突發(fā)性事性能力，懂格斗術(shù)。6. 執(zhí)行“先入先出”的原則，防止物品存放時(shí)間過長變質(zhì)、霉?fàn)€；同時(shí)避免某些食品存放過多。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 有健康證 工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上工廠食堂工作經(jīng)驗(yàn)。6. 保證員工準(zhǔn)時(shí)就餐，如出現(xiàn)停電或炊具故障或其他特殊情況時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告上級主管人員；以便采取相應(yīng)的臨時(shí)解決辦法。14. 努力學(xué)習(xí)，不斷提高烹調(diào)水平，改善員工膳食質(zhì)量。5. 負(fù)責(zé)員工食堂洗碗池的清潔衛(wèi)生。部 門：行政人事部職 位：司 機(jī)直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)效能安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。9. 確保行車安全，不準(zhǔn)開疲勞車或酒后開車。13. 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回公司的，應(yīng)及時(shí)通知上級主管人員。外招人員必須提供由深圳戶口人士擔(dān)保的書面擔(dān)保書和擔(dān)保人的身份證和戶口本(復(fù)印件)。工作技能：熟悉國家有關(guān)會計(jì)法則，熟練使用電腦。6. 積極配合銀行做好對帳、報(bào)帳工作，配合會計(jì)做好各類賬務(wù)處理。2. 做好物口的出庫和入庫工作，保證存儲、供應(yīng)、銷售等各環(huán)節(jié)平衡銜接。10. 做好倉庫環(huán)境衛(wèi)生及其他日常事務(wù)性工作。6. 抓好生產(chǎn)過程中增產(chǎn)節(jié)支，控制成本。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫鎳生產(chǎn)制作工藝流程和產(chǎn)品性能特征，以及設(shè)備工藝；懂電腦設(shè)計(jì)和繪圖。7. 建立動力設(shè)備卡，注明投入使用日期、入廠日期、廠地、功率使用狀況等。 根據(jù)部門工作計(jì)劃，落實(shí)設(shè)備管理組工作任務(wù)；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)設(shè)管人員的工作。工作技能：熟悉設(shè)備基本原理，設(shè)備圖紙的電腦設(shè)計(jì)和繪制。 針對生產(chǎn)中的問題，組織相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。2. 熟悉新建（擴(kuò)建）項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的內(nèi)容，參與項(xiàng)目規(guī)劃，并提出可行性項(xiàng)目規(guī)劃方案。10. 按時(shí)向公司通報(bào)新建（擴(kuò)建）和技改項(xiàng)目的土建施工的進(jìn)度，質(zhì)量及資金使用情況，進(jìn)行分段及竣工驗(yàn)收，協(xié)助公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理遺留問題。3. 協(xié)助電氣工程師進(jìn)行供配電方案的制定、設(shè)計(jì)與實(shí)施，內(nèi)線及各用電部門的電氣線路施工，協(xié)助進(jìn)行