老年人服務(wù)網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)計劃書-免費閱讀
【正文】 企業(yè)的價值觀：成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實、誠信正直1. 成就客戶——致力于客戶的滿足與成功2. 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新3. 精準(zhǔn)求實——基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理4. 誠信正直——建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系。管理風(fēng)險（1）管理者素質(zhì)風(fēng)險我們團(tuán)隊的成員都只是普通大學(xué)生，沒有專門學(xué)過關(guān)于如何管理一個公司的專業(yè)知識，也沒有實際操作過，所以在管理方面缺乏足夠的能力與經(jīng)驗。（4）做好各方面的宣傳。技術(shù)風(fēng)險（1）我們在網(wǎng)站設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)等方面遇到技術(shù)層面的問題。要是我們的定價過高，就很難為市場所接受；要是定價太低，則難以維持企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)營過程中既要有側(cè)重點也要做到綜合全面，是我們的企業(yè)盡量能滿足客戶的多方面需求。網(wǎng)絡(luò)推廣（1）與老人聚集的網(wǎng)站合作, 進(jìn)行相互的友情鏈接。劣 勢（Weaknesses）管理：公司的管理團(tuán)隊和運作團(tuán)隊年輕化，知識儲備不足。劣勢在于其服務(wù)對象以國家級專業(yè)人才為主，對于多數(shù)老年人而門檻過高；設(shè)置的崗位多為正式崗位，工作時間與強度較高，對老年人的要求很高，負(fù)擔(dān)也較為沉重。在此基礎(chǔ)上，廣州地區(qū)作為珠三角經(jīng)濟(jì)中心，企業(yè)數(shù)量龐大，對人力資源需求較大。 第五、在公司的網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展到相對成熟的階段，公司可以幫助一些與老年人相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)在我們網(wǎng)站進(jìn)行廣告宣傳，并收取一定數(shù)額的廣告宣傳費用。會員分為普通會員和高級會員，而高級會員又分為個人會員和企業(yè)會員，分別適用不同的會員收費標(biāo)準(zhǔn)。目前行業(yè)中已經(jīng)開始出現(xiàn)老年人才招聘網(wǎng)站，但是其服務(wù)范圍比較局限，且更多的是針對有特殊技能的專業(yè)人才，大部分老年人才的就業(yè)需求未能得到滿足，特別是中短期就業(yè)和短距離的就業(yè)需求，因此市場存在較大部分空白。主要經(jīng)營范圍 本公司為老年人才招聘網(wǎng)站，主要負(fù)責(zé)各企事業(yè)單位的招聘信息收集、發(fā)布與管理，以及老年人會員與企業(yè)會員的日常管理服務(wù)，并及時更新老年相關(guān)資訊，為網(wǎng)民提供一個交流經(jīng)驗的論壇平臺。（贏利模式） 公司致力于開發(fā)老年人力資源，使老年人力資源最大化地助力于社會的發(fā)展。 第三、企業(yè)在公司網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息需要收費。（2） 機關(guān)、事業(yè)單位、離退休人員。 綜上，老年人與企業(yè)之間通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行對接交流將會是市場大勢所趨，而我們公司較早進(jìn)入該市場，優(yōu)先搶奪市場份額，并且通過穩(wěn)步發(fā)展擴大市場，因此會有較高市場占有率。但是，關(guān)于招聘老年人的咨訓(xùn)不是他們重點關(guān)注的版塊，因此信息較為零散，不集中。同時本網(wǎng)站會不定時舉辦一些特色活動如書畫，棋藝等游戲或比賽促進(jìn)老年人對本網(wǎng)站的歸屬感。流動資金（用于支付前期耗費的人力物力，職工工資水電費及各項期間費用等） ：12萬元。（2）市場接受時間的風(fēng)險一種全新的產(chǎn)品，打開市場需要一定的時間和過程。（2）關(guān)于定價，我們可以先做問卷調(diào)查，初步確定客戶大概能接受的價格范圍，然后再與類似企業(yè)的價格相比較，得出合理的價格定位。（1）在項目實施之初，考慮到資金問題，我們會利用身邊的各種資源、人脈，邀請懂得相關(guān)技術(shù)的親朋好友來支援，幫助我們進(jìn)行平臺建設(shè)，這樣可以降低成本。風(fēng)險投資：主要是分配給投資方的收益是多少的問題，若分配過多給投資方，本公司很有可能出現(xiàn)無法獲利或獲利過少的風(fēng)險。（2）借鑒與我們類似企業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，吸收并根據(jù)自身項目的特殊性設(shè)計與我們自身更為貼切的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行任務(wù)。 18 。（4）人才風(fēng)險創(chuàng)業(yè)的過程是漫長的，而創(chuàng)業(yè)開頭特別難，因此有可能會出現(xiàn)部分成員想要退出本項目而另謀高就，這會是我們的人才流失。銀行及金融機構(gòu)貸款成本：前期主要是如何確定貸款的數(shù)量，貸款的期限及還款的方式等問題。我們這次的項目在誕生之初必然顯得較為粗糙，它能否在現(xiàn)有的技術(shù)條件下很快完善起來，沒有確切答案。如果我們的產(chǎn)品沒有好的市場戰(zhàn)略策劃，在市場細(xì)分、用戶選擇方面出現(xiàn)失誤的話，將會給產(chǎn)品和市場的打開造成困難。市場風(fēng)險（1）市場需求量的風(fēng)險市場容量決定了產(chǎn)品的市場商業(yè)總價值。特色活動（1）成立紀(jì)念日，網(wǎng)站狂歡節(jié)的推
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