【摘要】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進步工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-05-14 01:39
【摘要】1/2職位說明書——管理總部內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理基本情況職位名稱部門內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理職位編號D05所屬部門管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱部門辦公室主任、物業(yè)服務(wù)組主管、食堂主管、公共事務(wù)經(jīng)理職位設(shè)置目的確保管理總部的物業(yè)管理工作和本部門行政管理工作正常進行,工作職責(zé)1.負責(zé)部門內(nèi)部的行政事務(wù)管理2.主管公司在
2025-04-07 21:15
【摘要】后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱后勤副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級離退辦主任/公安處處長/實業(yè)公司經(jīng)理/勞動服務(wù)公司經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)組織離退休人員管理,組織指導(dǎo)公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作,統(tǒng)管實業(yè)公司與勞動服務(wù)公司的工作,負責(zé)落實公司的三產(chǎn)剝離
2025-08-01 21:47
【摘要】工業(yè)園副總經(jīng)理(物業(yè)、建設(shè)發(fā)展)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號GG205所在部門崗位定員直接上級黨委書記、管委會主任、總經(jīng)理職系管理職系直接下級建設(shè)發(fā)展部經(jīng)理、物業(yè)公司辦公室主任、業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理、各專業(yè)公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期****年1月本職:接受總經(jīng)理的授權(quán),管理下屬建設(shè)發(fā)展部、物業(yè)公司辦公室、業(yè)
2025-08-03 04:13
【摘要】/職位說明書——管理總部內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理基本情況職位名稱部門內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理職位編號所屬部門管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱部門辦公室主任、物業(yè)服務(wù)組主管、食堂主管、公共事務(wù)經(jīng)理職位設(shè)置目的確保管理總部的物業(yè)管理工作和本部門行政管理工作正常進行,工作職責(zé)1.負責(zé)部門內(nèi)部的行政事務(wù)管理2.主管公司物業(yè)管理工作
2025-04-07 22:04
【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-07-20 18:00
【摘要】某高速公路公司事業(yè)發(fā)展管理副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展管理副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理,多種經(jīng)營管理部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管事業(yè)發(fā)展部和多種經(jīng)營部的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-06-27 08:01
【摘要】物業(yè)公司副總經(jīng)理管理目標(biāo)責(zé)任書按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,經(jīng)雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,已明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,雙方共同遵照執(zhí)行。一、目的為充分調(diào)動物業(yè)公司經(jīng)營管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;在完善公司經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,建立集團公司對物業(yè)公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強集團公司對物業(yè)
2025-11-04 09:21
【摘要】第一篇:副總經(jīng)理職位說明書 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)一:制訂企業(yè)經(jīng)營計劃 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營情況,編制所轄業(yè)務(wù)的各階段工作計劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月底經(jīng)營計劃,確...
2025-10-08 14:18
【摘要】/運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)協(xié)
2025-08-18 19:22
【摘要】某高速公路公司工程管理副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程管理副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級工程管理部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管工程管理部的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司重大決策工作任務(wù)參
2025-06-26 08:59
【摘要】物業(yè)公司副總經(jīng)理需要能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度。執(zhí)行力和規(guī)劃能力 強,富有團隊合作及敬業(yè)精神。制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施。下面是小編給大家整理的物業(yè)公司副總經(jīng)理 職責(zé),歡...
2025-09-07 16:48
【摘要】后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱后勤副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級離退辦主任/公安處處長/實業(yè)公司經(jīng)理/勞動服務(wù)公司經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職:負責(zé)組織離退休人員管理,組織指導(dǎo)公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作,統(tǒng)管實業(yè)公司與勞動服務(wù)公司的工作,負責(zé)落實公司的三
2025-05-13 23:31
【摘要】/經(jīng)營副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號C-02所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的采購、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)審核公司年度、季度采購計劃;
2025-07-23 14:13
【摘要】經(jīng)營副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號C-02所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的采購、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)審核公司年度、季度采購計劃;2)負責(zé)審
2025-07-20 21:53