【摘要】1Chapter12財(cái)務(wù)困境與公司重組2?微觀金融的實(shí)質(zhì)：?研究的會(huì)計(jì)主體：?國(guó)家—企業(yè)—家庭—金融市場(chǎng)3中國(guó)資本市場(chǎng)增長(zhǎng)的源泉?中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)?企業(yè)高速增長(zhǎng)，做大做強(qiáng)4中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)歷史?第3次高速增長(zhǎng)（過(guò)去5年GDP雙位增長(zhǎng)）?加
2025-08-21 10:05
【摘要】萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,第一階段：年輕時(shí)代第二階段：中年時(shí)代第三階段：“資金運(yùn)作”（50至80歲）,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，...
2025-01-16 22:19
【摘要】1社保養(yǎng)老困境壽險(xiǎn)市場(chǎng)部2022年9月2供機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)社保知識(shí)的課件共有兩堂早會(huì)《社保替代率》、《社保困境》；一個(gè)全國(guó)種子講師培訓(xùn)班教案《社保簡(jiǎn)析》內(nèi)容要點(diǎn)分別如下：?《社保簡(jiǎn)析》：社?；A(chǔ)知識(shí)、社保替代率的計(jì)算、社保改革方向；?《社保替代率》：我們社保養(yǎng)老金替代率不足；
2025-01-17 18:26
【摘要】錯(cuò)，錯(cuò)，錯(cuò)！——迅達(dá)公司人才大量流失的困境分析對(duì)外經(jīng)貿(mào)2022MBAP3班錯(cuò)，錯(cuò)，錯(cuò)！一、錯(cuò)在哪里？二、為何而錯(cuò)？三、如何補(bǔ)錯(cuò)？目錄錯(cuò)1錯(cuò)在哪里？錯(cuò)在哪里？——案例再現(xiàn)之壓縮版企業(yè)歷程1人員結(jié)構(gòu)2迅達(dá)公司人員
2025-01-21 23:39
【摘要】人性與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練北京體育大學(xué)吳光遠(yuǎn)2022年1月8日千島湖兵法云：?知己知彼，百戰(zhàn)不殆；知己不知彼，或知彼不知己，勝負(fù)各半；不知彼不知己，每戰(zhàn)必?cái) ?我們“知己”嗎？?我們“知彼”嗎？知彼?研究生開(kāi)題：我國(guó)跳水賽事市場(chǎng)化研究?研究對(duì)象是什么？
2025-01-17 06:22
【摘要】(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)製造業(yè)中之物流管理困境與解決途徑(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)演講大綱?前言?物流(管理)的意義及背景?物流之範(fàn)圍?製造業(yè)最常遭遇之物流相關(guān)問(wèn)題與解決途徑?資材(原物料)物流方面?生產(chǎn)(在製品)物流方面?銷(xiāo)售(完成品)物流方面?主要
2024-11-03 19:02
【摘要】貼近人性貼近人性–人機(jī)互動(dòng)人機(jī)互動(dòng)HumanComputerInteraction學(xué)生：黃明超、林建良、王國(guó)懿指導(dǎo)教授：李嘉晃圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選
2025-01-17 09:23
【摘要】(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)人性激勵(lì)與績(jī)效管理2(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)一、前言?績(jī)效考核-HR管理的困惑中國(guó)企業(yè)10大管理難題2652542442332181931901741381140501001502002503002022年，Global
2025-01-17 08:40
【摘要】貼近人性–人機(jī)互動(dòng)HumanComputerInteraction學(xué)生：黃明超、林建良、王國(guó)懿指導(dǎo)教授：李嘉晃圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功能選單之畫(huà)面圖3功
2025-01-17 07:58
【摘要】第一篇：《人性的弱點(diǎn)》書(shū)評(píng) 《人性的弱點(diǎn)》書(shū)評(píng) 剛接觸《人性的弱點(diǎn)》這本名著是在高中時(shí)期，不過(guò)可惜的是，高中讀這本書(shū)純碎是為了寫(xiě)作文，由于本書(shū)的例子多，所以很適合用于作文的取材。而經(jīng)過(guò)兩年后，我重...
2024-10-21 05:41
【摘要】第二章人性假設(shè)與管理在每一個(gè)管理決策或每一項(xiàng)管理措施的背后,都必有某些關(guān)于人性本質(zhì)及人性行為的假設(shè)?！湼窭赘暌弧⒄軐W(xué)與管理學(xué)上的人性觀二、中國(guó)傳統(tǒng)的人性假設(shè)三、西方的人性假設(shè)理論四、z理論與z式管理?海爾：嚴(yán)密的OEC管理模式?張瑞敏：如果訓(xùn)練一個(gè)日本人
2025-01-17 04:31
【摘要】第一章：大商道起點(diǎn)《人性商道》主辦機(jī)構(gòu)：深圳市心靈學(xué)府身心靈潛能研究院主講導(dǎo)師：張莽院長(zhǎng)向中國(guó)杰出的企業(yè)家致敬?向中國(guó)杰出的企業(yè)家致敬：柳傳志，任正飛，王石，張瑞敏，牛根生，馬云，史玉柱，郭凡生，馮侖，俞敏洪，熊曉鴿，丁磊，李彥宏，陳天橋，武克剛，杜廈，馮軍，朱新禮，嚴(yán)介和，李國(guó)慶?
2025-05-12 05:29
【摘要】第一篇：人性的弱點(diǎn)作文 人性的弱點(diǎn)作文 （一）從古至今，人與人的關(guān)系從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，想要在這個(gè)復(fù)雜的人際關(guān)系中立足，就要擅長(zhǎng)把我和利用人性的弱點(diǎn)。 在當(dāng)今的社會(huì)中，雖沒(méi)有什么大戰(zhàn)爭(zhēng)、小戰(zhàn)爭(zhēng)。但想要...
2024-10-21 06:31
【摘要】恐懼、安全困境及其應(yīng)對(duì)國(guó)際政治091060037李森政府管理學(xué)院目錄一二三四作為自然存在的恐懼一、恐懼勒龐達(dá)爾文“還存在著與理性邏輯截然不同的其他形式的邏輯：情感邏輯、集體邏輯和神秘主義邏輯。這三種邏輯常常能夠顛覆理性，而成為我們行為的深層動(dòng)機(jī)”人類(lèi)
2025-01-09 21:33
【摘要】?jī)H供內(nèi)部培訓(xùn)使用，嚴(yán)禁外傳社保養(yǎng)老困境僅供內(nèi)部培訓(xùn)使用，嚴(yán)禁外傳目錄?贍養(yǎng)率的不斷提高?社保缺口和空賬?投資渠道有限?退休年齡將延后?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?jī)H供內(nèi)部培訓(xùn)使用，嚴(yán)禁外傳人口結(jié)構(gòu)變化，贍養(yǎng)率不斷提高2022年我國(guó)60歲及以上老年人
2025-05-12 12:40
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