關于開展“女職工建功立業(yè)工程、女職工素質(zhì)提升工程”活動的實施方案-免費閱讀
【正文】 。 2020年下半年，廠女工委要對本廠 “女職工素質(zhì)達標 ”活動進行檢測評估，進一步總結工作，并進行一次評比表彰工作，以先進人物的事跡引導和帶動全廠女職 工實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提高。在廣大女職工中廣泛開展爭當 “女職工建功立業(yè)標兵 ”活動，在女職工相對集中的分場或部門中開展爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗 ”活動，組織開展富有女性特色的崗位練兵、技術比武等比賽活動，使女職工在實踐中增長才干。具體步驟分三個階段實施： 第一階段：宣傳發(fā)動階段（ 2020年 11月～ 2020年 4月）。 “素質(zhì)達標活動 ”以實際、實用、實效為原則，以思想道德、科學文化、崗位技能、心理生理素質(zhì)為主要內(nèi)容，由女職工根據(jù)分場、部門生產(chǎn)和工作的需要及個人興趣愛好、文化程度等實際，制定自我發(fā)展的目標和計劃，爭做新時期學習創(chuàng)新型女職工?，F(xiàn)提出活動的實施方案： 指導思想 以黨的十六大精神為指導，落實 “三個代表 ”重要思想，以培養(yǎng)和造就一大批適應新時期需要的高素質(zhì)女職工隊伍為宗旨，塑 造和弘揚先進，帶動更多女職工成才，帶領和引導廣大女職工積極參與 “建功立業(yè)、素質(zhì)提升 ”活動，提高女職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，使女職工人人都成為企業(yè)高素質(zhì)的勞動者和奉獻者，在加快 “西電東送 ”的偉大進程中建功立業(yè)。廠女工委組織女職工較集中的部門、工種進行崗位練兵、技術比武等勞動競賽。 實施步驟 活動開展時間為 2020年 11月至 2020年 12月。同時分級分類建立檔案，并做好其他相關資料的建檔工作，為檢測評估活動成果打好基礎。 第三階段：深入實施階段（ 2020年 11月～ 2020年 11月） 2020年 11月，廠女工 委組織對 “素質(zhì)提升 ”活動進行階段性的自我檢查，總結經(jīng)驗，樹立典型，查找薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)整工作部署，進一步推動活動更加廣泛深入地開展。包括自學進修、提高學歷層次等；（ 3）崗位技能達標。 。 ：（ 1）思想道德達標。女工委要把培訓作為維護女職
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