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探放水隊(duì)制度-免費(fèi)閱讀

2024-12-12 10:55 上一頁面

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【正文】 無 故不請假曠工者,曠工一天罰款 50 元;小隊(duì)長曠工一天罰款 100 元。 2) 檢查瓦斯,在其巷道風(fēng)流中瓦斯?jié)舛鹊陀? 1%時(shí),再用與電源電壓相適應(yīng)的驗(yàn)電筆檢驗(yàn),檢驗(yàn)無電后,方可進(jìn)行導(dǎo)體對地放電,在檢修設(shè)備前若沒有檢查巷道風(fēng)流中瓦斯,不得擅自開蓋進(jìn)行操作。 11) 鉆探記錄工需 詳細(xì)記錄其深度及 巖層換層深度,記錄不清楚或進(jìn)尺不準(zhǔn)者罰記錄人員 50 元。 4) 鉆探 人員要穿戴整齊利落,衣襟 、 袖口 、 褲腿必須束緊,禁止用手腳直接制動機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部位。 接班人員要認(rèn)真聽取交班人員的匯報(bào),主動詢問上一班中出現(xiàn)的問題和處理情況,對交班中的問題能排除而不排除者扣 10 分,并責(zé)令立即整改。 班 組長:對工作地點(diǎn)的安全設(shè)施的完善和配備、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)直接責(zé)任,保證本小組的職工都達(dá)到出勤天數(shù),做到考勤臺帳、工表及時(shí)登記,對本小組工人能做到傳、幫、帶的作用,每月能傳幫帶培養(yǎng)一名合格的特殊工種人員,如發(fā)生一起安全事故罰 100 元,發(fā)生一起重傷事故處罰工資50%。 定期檢修制度 定期檢修制度的具體內(nèi)容 : 按照標(biāo)準(zhǔn)和固定的周期,對規(guī)定的設(shè)備部位進(jìn)行定期檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 10 崗位 (個(gè)人 )工程質(zhì)量、工作質(zhì)量驗(yàn)收制度 做到班前不遲到 ,班后不早退 ,服從班組長安排 ,攜帶所需工具到井下工作地點(diǎn)。 全隊(duì)總分 =分值 材料、設(shè)備管理制度 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備材料管理庫房。 3) 領(lǐng)導(dǎo)下井查手指口述時(shí),回答不正確者扣除當(dāng)班全部工分,并連帶小隊(duì)長扣 10 分。 “三違”人員學(xué)習(xí)期間,只發(fā)生活費(fèi),學(xué)費(fèi)自理,連續(xù)出現(xiàn)“三違”,到勞資科待崗,重大“三違”執(zhí)行故有關(guān)規(guī)定。 下班后,及 時(shí)在隊(duì)干的組織下,進(jìn)行事故分析,建立事故分析臺帳。 隱患排查要建立專項(xiàng)臺帳,認(rèn)真記錄,便于落 實(shí)和考核。 值班隊(duì)干將匯報(bào)情況登記臺帳,以便考查。 職工考勤記工以井口信息站掛牌 考勤為準(zhǔn),班中如出現(xiàn)病、傷需出井者,必須和班組長、取得聯(lián)系,凡擅自離開工作崗位,按脫崗論處。 積極參加礦隊(duì)組織的安全教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),規(guī)程、措施學(xué)習(xí),對無故不參加或考試不及格者,要進(jìn)行補(bǔ)考,方 能上崗。工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),要根據(jù)制度規(guī)定進(jìn)行考核。 2)進(jìn)行分工。 1 目 錄 班前班后會議制度 ............................................................................................ 2 安全培訓(xùn)制度 .................................................................................................... 3 職工考勤制度 .................................................................................................... 4 工作匯報(bào)制度 .................................................................................................... 4 班組長崗位職責(zé) ................................................................................................ 5 隱患排查制度 .................................................................................................... 5 事故分析制度 .................................................................................................... 6 “ 三違 ” 人員管理制度 .................................................................................... 7 工資分配制度 .................................................................................................... 7 材料、設(shè)備管理制度 ........................................................................................ 9 崗位 (個(gè)人 )工程質(zhì)量、工作質(zhì)量驗(yàn)收制度 ................................................... 10 定期檢修制度 .......
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