李嘉誠給創(chuàng)業(yè)者的98條創(chuàng)業(yè)-免費閱讀
【正文】 所以我們的員工到退休的前一天還在為公司工作，他們會設(shè)身處地的為公司著想。我相信強(qiáng)者特別要學(xué)習(xí)聆聽弱者無聲的吶喊；沒有憐憫心的強(qiáng)者，不外是個庸俗匹夫。 第三、我們問李先生，為什么企業(yè)如此之大、財富如此之多，為何每天學(xué)如此努力6時起床一直忙碌到10點，甚至12點。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。這個宗就是指合乎實際情況，合乎道理。有些生意，給多少錢讓我賺，我都不賺……有些生意，已經(jīng)知道是對人有害，就算社會容許做，我都不做。，生意起跌是小事。你對你的事業(yè)有興趣，你的工作一定會做得好。，讓孩子在十五六歲就遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離親人，只身到外面去求學(xué)深造，當(dāng)然是有些于心不忍，但是為了他們的將來，就是再不忍心也要忍心。，其實我內(nèi)心很驕傲。所以這些，是我天10億100億也買不到的。，還包括社會經(jīng)驗、文明文化、時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。，甚至做成蝕本生意，倒不如當(dāng)時理智克制一些。，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個領(lǐng)袖，第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán)，待人以寬；第二。，才能避免樹大招風(fēng)，才能避免成為別人進(jìn)攻的靶子。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。此三者缺一不可。如何結(jié)交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。你千萬別傷害別人的尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。，是一個集團(tuán)軍的統(tǒng)帥，拿起機(jī)關(guān)槍總不會勝過機(jī)關(guān)槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢，這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)。當(dāng)我自己逆境的時候，我認(rèn)為我夠！因為我勤奮、節(jié)儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽?！抑v求的是在穩(wěn)健與進(jìn)取中取得平衡。充滿商業(yè)細(xì)胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。；明天是尚未兌現(xiàn)的期票；只有今天才是現(xiàn)金，才能隨時兌現(xiàn)一切。船要行得快，但面對風(fēng)浪一定要捱得住。，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時，心更要保持鎮(zhèn)定及有計劃，這并不是表示這個會輸。，要建國圖強(qiáng)，亦徒成虛愿。但作為集團(tuán)軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰(zhàn)略便可以，所以整個組織十分重要。，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現(xiàn)過工潮。，保留一點自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。，于我如浮動。，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負(fù)責(zé)到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。如果你不過分顯示自己，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。，眼光放在世界大市場的是大商人。，其實我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營者。，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。為什么驕傲呢？因為同事們?nèi)ネ娴臅r候，我去求學(xué)問；他們每天保持原狀，而自己的學(xué)問日漸提高。，你輸了，那么你輸在時間；反之，你贏了，也贏在時間。生意今日起，明日跌，一家人開心最緊要。，是企業(yè)最大的鼓動力。變是一定要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變?nèi)f化的。，自己才不會那么驕傲，不會認(rèn)為自己樣樣出眾，承認(rèn)其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的有容乃大的道理。李先生
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