【摘要】品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理，提升品牌價值工作職責1.負責集團公司品牌的管理工作2.負責集團品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分布和品牌影響力的市
2025-04-19 03:21
【摘要】職位說明書問卷在職人： 采訪人: 職位名稱: 所屬部門: 所在城市: 填寫日期(年/月/日): 一。主要目的及職能請用二至三句話概述設(shè)立此職位的主旨及其主要職責。 二。日常工作任務及職責請根據(jù)重要性，依次列出此職位于日常工作
2025-07-24 14:09
【摘要】總經(jīng)理職位名稱：總經(jīng)理?直接上級職位：法人代表職位概要 負責知識產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責與工作任務：職責一職責表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)法人代表開會協(xié)定批準后，負責組織實施工作任務負責公司整體經(jīng)營計劃和公
2025-08-01 19:15
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責和工作內(nèi)容2負責煤防站煤防員的管理考核3負責煤氣事故預防和急救的組織培訓工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對煤氣管道
2025-04-07 22:04
【摘要】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級副總裁職位編號G-HR-001直接下級人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展
2025-03-23 14:29
【摘要】技術(shù)總監(jiān)職位說明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下級所轄部門經(jīng)理任職資格1．學歷、專業(yè)知識碩士及以上，具有企業(yè)所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗五年以上本職位相關(guān)工作經(jīng)驗職責一職責表述：技術(shù)
2024-10-29 09:25
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱機動處處長職位編號所屬部門機動處直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副處長、設(shè)備組長、電氣組長、工程組長職位設(shè)置目的確保機電設(shè)備，基本建設(shè)，技術(shù)改造滿足公司現(xiàn)狀和將來需要工作職責和工作內(nèi)容1.建立、完善公司設(shè)備管理體系、電氣管理體系、基建管理體系、技改管理體系2.審批公司內(nèi)庫管理體系3.審批機
2025-08-03 01:47
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱會計、出納、計劃、考核職位設(shè)置目的確保財務工作的正常運行，控制財務風險工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負責協(xié)助經(jīng)理審核集團財務管理、會計核算制度和流程3.負責保證公司財務體系的建設(shè)和運轉(zhuǎn)4.負責對權(quán)屬公
2025-08-03 00:50
【摘要】1/141職位說明書2/141目錄總經(jīng)理職務說明書4營銷總監(jiān)職務說明書7管理總監(jiān)職務說明書（備用）11技術(shù)總監(jiān)職務說明書（備用）14區(qū)域銷售部17銷售部經(jīng)理職務說明書........................................................................................
2025-08-01 21:59
【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作，達成公司人力資源的合理優(yōu)化配
2025-07-20 04:09
【摘要】職位說明書鄭州宇通客車股份有限公司試制車間2002年2月目錄宇通客車職位說明書—試制車間主任 3宇通客車職位說明書—主任助理 5宇通客車職位說明書—生產(chǎn)調(diào)度 7宇通客車職位說明書—質(zhì)量總檢 9宇通客車職位說
2025-08-01 20:01
【摘要】9/9職位說明書編寫指引1.目的職位說明書是企業(yè)日常管理的基礎(chǔ)工具，它為崗位價值評價、人力資源的培訓、招聘、晉升、薪酬、考核等工作提供重要的參考依據(jù)。寫好職位說明書是各級主管必備的基礎(chǔ)管理技能之一。2.編寫流程編寫職位說明書建議按以下形式進行：直接主管與任職者進行溝通后，任職者初步按職位說明書格式擬訂，然后雙方再反復溝通后由部門直接主管審核，人力資
【摘要】職位說明書部門信貸部日期2004-12-22職位信貸部長主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，組織集團統(tǒng)一的市場、企劃、信息和物流管理工作；為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報告和投資后評估。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職/降級
【摘要】材料核算職位說明書崗位名稱材料核算所在部門財會審計部直接上級財會審計部成本主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責表述：負責材料成本核算工作占全部工作時間的百分比：%建立健全材料核算各項科目，參與制定材料核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證的合法性、完整性與真實性，并據(jù)以填制記帳憑證根據(jù)稽核人
2025-07-22 15:33
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱廢鋼組長職位編號30618所屬單位煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級職位混鐵爐大班長直接下屬職位廢鋼加工職位設(shè)置目的確保渣場廢鋼的加工、回收，降低消耗。工作職責和工作內(nèi)容1.負責渣場廢鋼的加工、回收，降低消耗2.提高本班員工的滿意度和凝聚力。3.負責本班員工的考勤、
2025-07-23 17:15
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