增強(qiáng)你的職場競爭力-資料下載頁

【摘要】增強(qiáng)您的職場競爭力今天的企業(yè)不能提供員工“終身雇用”的保障，但應(yīng)該盡力發(fā)展員工技能，讓他們獲得“終身可被雇用的能力”。增強(qiáng)您的職場競爭力?創(chuàng)新的思維不換腦袋、將被淘汰?全力投入、熱愛你的工作、并傳染給別人?做個激勵高手重溝通、善協(xié)調(diào)、肯贊美?傾聽顧客聲音深得老板心、贏得員工情?終身學(xué)習(xí)，以身作

2025-02-16 12:07

職場生存要領(lǐng)人緣是職場的命脈模板doc-資料下載頁

【摘要】職場生存要領(lǐng)：人緣是職場的命脈　　　　在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線，用流行的俗語來說，就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個以人情為重的社會里，有人緣陣線的作用，意義非凡，所謂混得開是因，有出息才是重要的果實?！　　　≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯，30歲后靠人緣吃飯?！　　　∫粋€人在一個公司工作，除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗之外，更重要的是你認(rèn)識

2025-07-20 05:34

職場高壓下2分鐘讓你心情變好模板doc-資料下載頁

【摘要】職場高壓下2分鐘讓你心情變好【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】自然狀態(tài)下，人們一般會面臨兩種屬性的壓力。一種是我們的身體所能感受到的、客觀存在并且往往可通過一定的方式測量到的物理壓力，例如大氣的壓力、心臟的壓力等，這些壓力往往和生命系統(tǒng)密切相關(guān)。另外一種就是和意志、精神相關(guān)的壓力，例如生存競爭的壓力、對某件事物的恐懼心理、人際關(guān)系帶來的壓力等，這些壓力往往和行為比較相關(guān)。人們通常對壓力的理解并不

2025-07-20 05:59

你的底線，決定你的擁有模板doc-資料下載頁

【摘要】你的底線，決定你的擁有你的底線，決定你的擁有。堅守底線，你不一定得到了全部你想得到的，但你所得到的，一定不是你不想得到的。文/艾小羊有位朋友，離開原來的公司十年后，還時常夢見被過去的老板追殺。如今，她做了老板，有了“追殺”他人的資本，回首來時路，她說前上司絕對不是穿Prada的惡魔，甚或在其他人眼里是還是穿Chanel的淑媛，自己那段噩夢似的經(jīng)歷實在是因為初入職場，缺乏底線，

2025-07-20 10:08

提高你的溝通能力-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導(dǎo)必須履行的六個主要職能1觀察、分析與評估2計劃3溝通4激勵5解決問題6培訓(xùn)發(fā)送人接收人信息Successfulmunication:1.Received2.Understood3.Remembered4.Used成功的溝通1.接

2025-07-30 19:27

讓你與眾不同的8種職場-資料下載頁

【摘要】陜西鼎益科技有限公司2022年職場中，常常有人感嘆懷才不遇，空有一身才華領(lǐng)導(dǎo)卻看不到；同事升職了，可他的能力卻不如我們…….但在怨尤之前，請先反省一下：?我們真的具備與眾不同的素質(zhì)嗎？?我們的表現(xiàn)是否真的比同事優(yōu)秀？?怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到我們的才華？才華之所以稱為才華，在于它的與眾不同。?忠誠讓我

2025-05-02 03:44

職場中郵件的使用模板doc-資料下載頁

【摘要】職場中郵件的使用電子郵件，已成了辦公室里隱藏的地雷。守則一：不要隨便“回復(fù)所有人”阿康外企職員千萬不要在回復(fù)郵件時隨便點擊“回復(fù)所有人”———這是我從我那倒霉的客戶那里學(xué)來的“血的教訓(xùn)”。那次接手一個挑剔的客戶，耗了很久，價格一直談不攏，差不多有兩周時間，我每天上班頭一件事，就是和對方互通郵件、打探進(jìn)展。那段日子，老板盯、對方拖，搞

2025-07-20 05:33

超越職場的華年似水模板doc-資料下載頁

【摘要】超越職場的華年似水一個人從25歲到40歲，有不同的責(zé)任和焦慮，而體能、經(jīng)驗和心態(tài)也大不相同?！　　　偖厴I(yè)，一心想找份好工作，但到底什么樣的工作算好，心里沒底，也鬧不清自己能干什么，喜歡干什么?！　　　」ぷ鲀赡暧悬c感覺了，發(fā)現(xiàn)具備某些優(yōu)勢的人才夠格挑好工作，于是想搞明白并縮小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28歲、30歲到了，掙的錢多起來，買房提到議事日程

2025-08-03 07:10

怎樣獲取你的職場比薩1-資料下載頁

【摘要】怎樣獲取你的職場比薩？作為世界的焦點，中國在人才的競爭中正面臨著越來越大的挑戰(zhàn)在畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的今天——你從一則故事說起……“十秒種驚險鏡頭”細(xì)節(jié)決定成敗?獨(dú)立解決實際問題的能力?善于處理人際溝通的能力?一專多能的技術(shù)能力?IT方面的能力?培訓(xùn)演講能力

2024-12-30 00:22

pdcar法則提高你的做事效率-資料下載頁

【摘要】想工作事半功倍嗎？想讓你的生活變得有條不紊嗎？想獲取簡單而純粹的快樂嗎？那么你可能需要往下閱讀了。LiveforDream認(rèn)為，運(yùn)用今天介紹的PDCAR法則可以讓你高效率的工作，讓你體驗“今日事，今日畢”的快樂感覺。你可能以前聽說過它，也可能從未耳聞，讓我重新介紹一下吧：PDCAR分別是英文單詞Plan,Doit,Checkit,Actionagai

2025-08-12 09:18

職場背后模板doc-資料下載頁

【摘要】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？　　　　——題記　　　　職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？有種說不出的辛酸，綜觀各種各樣的職業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?！　　　∩詈吐殘鰡栴}重重，每天都圍著思考著和工作著，頭有點暈，頭有點大，肚子有點餓，胃有點疼，力不從

2025-07-20 05:58

職場變態(tài)的商務(wù)習(xí)慣模板doc-資料下載頁

【摘要】職場“變態(tài)”的商務(wù)習(xí)慣我們曾經(jīng)談到“商務(wù)人士一定要有些毛病”這個話題，中心思想是商務(wù)人士由于工作壓力過大，難免對生活和工作會有一些怪異要求，比如說去餐廳吃飯要白色桌布，SPA用的精油一定是熏衣草香型的，等等。其實，許多被外人當(dāng)成是毛病或者怪僻的商務(wù)習(xí)慣，正好反映了商務(wù)人士對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崇高追求。有段時間傳得比較多的一件事是，某時尚雜志要求員工不得穿棉毛褲，因為這是對時尚的蔑視，當(dāng)你蹲下

2025-07-20 05:01

原來職場亦有七年之癢，你該如何躲過？模板doc-資料下載頁

【摘要】原來職場亦有七年之癢，你該如何躲過？“職場七年之癢”這種感受對于我們很多人來說并不陌生。在一個人漫長的職業(yè)生涯中，可能多多少少都會碰到。曾經(jīng)我們對一份工作充滿了渴望，為擁有它絞盡腦汁，為得到它興奮不已。可幾年后，你卻發(fā)現(xiàn)這不是自己想要的工作和生活，怎么也找不回當(dāng)初的那一份對工作單純的熱情了。究竟發(fā)生了什么？是我變了還是它（工作）變了？[職場案例]33歲的Adams是公司的區(qū)域銷售

2025-08-01 18:59

讓你震憾的十大職場經(jīng)典寓言-資料下載頁

【摘要】讓你震憾的十大職場經(jīng)典寓言(一)一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢？”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子??并把它給吃了。這個故事的寓意是??要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。

2025-08-26 19:08

職場糾結(jié)模板doc-資料下載頁

【摘要】職場糾結(jié)昨日，一位北京朋友打電話告知，她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲，因為業(yè)務(wù)上原故認(rèn)識，因為話很投機(jī)便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人，畢業(yè)不到兩年，職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級。去年，因為他的能干被調(diào)到北京總部工作，職位一再升遷。按照這個趨勢，她事業(yè)前途不可限量。按理說，這樣的事業(yè)趨勢，她應(yīng)該很珍惜和很努力才對。或是，明明是干得好好的，怎么說離開就離開呢？　　

2025-07-20 05:26

提高你職場的含金量模板(編輯修改稿)

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