【摘要】中國廣告業(yè)發(fā)展空間與機遇《2021中國廣告市場與媒體研究報告》報告指出，2021年中國廣告市場繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，以刊例價計算，廣告投放總額為6693億元，比2021年增長%，高于GDP的%增長率，國家工商總局副局長甘霖表示，去除刊例價中的打折因素，2021年中國廣告業(yè)實際經(jīng)營額突破3000億元，廣告市場規(guī)模躋身世界前列。
2025-05-11 12:45
【摘要】造價部考核表與考核指標一、度績效考核表序號考核指標權(quán)重目標值評分標準實際值加權(quán)得分一、流程/運營/管理方面（90%）1預(yù)算評價15%2審核結(jié)算評價55%3造價部工作計劃完成率20%二、學(xué)習/能力方面(10%)1造價部人均培訓(xùn)時
2025-07-01 00:53
【摘要】?中國傳媒大學(xué)丁俊杰2022年10月17日南京中國廣告業(yè)的路徑判斷與選擇一、中國廣告業(yè)分析的四條傳統(tǒng)路徑路徑一：廣告公司的國際化趨勢“西學(xué)東漸”、“國際化”、“規(guī)?；焙汀凹瘓F化”一直是中國廣告公司發(fā)展的主題路徑二：媒體的數(shù)字化進程廣告經(jīng)營從依靠大眾媒體平臺向“多媒體化”方向發(fā)展
2025-01-12 10:36
【摘要】OverlookChina上海遠望廣告有限公司崗位績效考核表平面設(shè)計師/視頻制作績效考核表考核日期：考核對象（姓名）：績效考核目的建立以崗位競爭的績效考評機制，充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展總目標。績效考核階段□
2025-06-30 19:51
【摘要】廣告業(yè)1．MD〈ManagingDirector的縮寫〉-------廣告公司內(nèi)的最高統(tǒng)帥，中文慣例譯為總經(jīng)理。2．CD〈CreativeDirector的縮寫〉------創(chuàng)作總監(jiān)。CD的前身，不是撰稿人便是美術(shù)設(shè)計，因為積累了豐富的經(jīng)驗，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績而成為督導(dǎo)。3．ACD〈AssociatedCreativeDirector〉副創(chuàng)作總監(jiān)
2024-08-12 04:17
【摘要】.....你不能不知道的廣告英文sharewith?alljunioradboysandgirls:?WhatYouShouldKnowAboutAdvertising你應(yīng)該知道的廣告英文
2025-04-17 01:07
【摘要】9/9考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 18:49
【摘要】5/6制度范例：一、公司廣告業(yè)產(chǎn)品銷售管理制度（一）總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理基準，其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進行。（二）營業(yè)計劃1、每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會議，并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針，方針確定后，傳達給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括：（1）制品種
2025-04-09 00:13
【摘要】3/3考核表說明一、考核結(jié)果：1．1考核結(jié)果：A、B、C、D四個等級；等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D
2025-06-30 18:35
【摘要】廣告業(yè)收費模式的創(chuàng)新變革2009年9月21至22日，由“第3種人傳媒”創(chuàng)辦的“第3種人營銷論壇”將在上海盛大舉行?！ 〈舜握搲?，第3種人傳媒攜手新浪、谷歌、人人網(wǎng)、易傳媒共同打造，并邀請邀請了國際4A公司中國區(qū)的元老參加，這些傳播營銷領(lǐng)域的大師們將圍繞“經(jīng)濟危機下，如何將廣告ROI最大化”這一主題發(fā)表他們精彩睿智、富有前瞻性的觀點和議題?！ ≡谥袊^13萬家廣告公司中，前五大集
2025-06-25 18:14
【摘要】發(fā)展中的中國廣告業(yè)全中時代廣告文化發(fā)展中心我國在建國以后的很長時期內(nèi)，由于受高度集中的計劃經(jīng)濟體制的束縛，廣告業(yè)發(fā)展十分緩慢，始終未能形成一個行業(yè)。“文化大革命”期間，廣告被徹底否定，廣告經(jīng)營活動在全國被迫中止。黨的十一屆三中全會后，在以經(jīng)濟建設(shè)為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放的基本路線指引下，隨著人們思想的逐步解放，在經(jīng)濟領(lǐng)域的許多“禁區(qū)”陸續(xù)被打破，商品廣告也得
2025-06-23 02:29
【摘要】中國廣告業(yè)發(fā)展趨勢斷想(微觀層面)□丁俊杰——探討中國廣告業(yè)的發(fā)展趨勢，因之角度不同，自然結(jié)論不同。即使同一角度，也可能見仁見智。有宏觀的層面，也有中觀和微觀的層面；有廣告主的角度，也有廣告公司、媒介等角度。無論哪個層面，何種角度，充分的論據(jù)(定性與定量，尤其是定量)，完整的系統(tǒng)，嚴禁的推斷，是學(xué)術(shù)論文基本規(guī)格的起碼標準。以此觀之，本文不能稱之為學(xué)術(shù)論文，只能忝列論文之側(cè)，是為斷
2024-08-05 14:56
【摘要】廣告業(yè)公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。□
2025-04-17 06:20
【摘要】廣告業(yè)勞動合同范本 導(dǎo)語：以趁年青，趁夢想還在，想去的地方，現(xiàn)在就去。想做的事情，現(xiàn)在就做。下小編為大家介紹廣告業(yè)勞動合同范本文章，歡迎大家閱讀參考! 廣告業(yè)勞動合同范本 甲方： 乙方：x...
2024-12-16 23:33
【摘要】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名：年月日項目內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質(zhì)
2025-06-30 18:20
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