【正文】 考勤準(zhǔn)確率。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 考核內(nèi)容（初定）： 1.負(fù)責(zé)制造部的文件收發(fā)、保管； 6.負(fù)責(zé)制造部各類勞保用品的發(fā)放工作； 5.負(fù)責(zé)計(jì)件工資的造冊(cè)發(fā)放； 4.負(fù)責(zé)制造部考勤及其統(tǒng)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)制造部日常事務(wù)管理； 2. 工作職責(zé)： 1. 聘用條件： 所需知識(shí)技能：具備統(tǒng)計(jì)核算技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)和簡(jiǎn)單的設(shè)備知識(shí)。合理化建議，小改小革采納率。 4.組織員工開展合理化建議、小改小革活動(dòng)，及時(shí)申報(bào)與實(shí)施； 11.賬、卡、物相符。 考核內(nèi)容（初定）： 1.知識(shí)技能：熟悉生產(chǎn)流程、倉庫管理、物流管理知識(shí)，并具有良好的管理溝通技能。 聘用條件： 1. 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 6.文件管理規(guī)范性。 5.各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)率、準(zhǔn)確率。 4. 2．現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算準(zhǔn)確率。崗位說明書 編 工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)股份公司的成本核算工作； 2．負(fù)責(zé)月度成本的分析、控制以及對(duì)制造成本核算的審核工作； 3．協(xié)助編制月、季、年度成本計(jì)劃； 4．協(xié)助做好外部審計(jì)的相關(guān)配合工作和參與內(nèi)部審計(jì)工作； 5．協(xié)助做好有關(guān)公司對(duì)外投資的成本評(píng)估分析工作； 6．協(xié)助完成公司季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的相關(guān)工作； 7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。知識(shí)技能：熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià) 聘用條件： 1.庫存原輔材料數(shù)量的監(jiān)督控制情況； 4. 3.應(yīng)收賬款管理情況。 2.所需學(xué)歷：本科/大專。 3.報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確率。 考核內(nèi)容（初定）： 1.薪酬管理差錯(cuò)率。 4. 3.知識(shí)技能：具備人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家、地方政策法規(guī)，熟練運(yùn)用人事辦公軟件，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)。公司員工的滿意率。 6.培訓(xùn)信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。 4. 職業(yè)病控制情況。負(fù)責(zé)新員工的三級(jí)安全教育。工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、考核及整改工作； 2．負(fù)責(zé)公司安委會(huì)的具體工作，建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系； 3．?dāng)M定公司安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)與部門簽訂責(zé)任書，并檢查考核； 4．做好工業(yè)企業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作； 5．協(xié)助制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查； 6．負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)； 7．編制職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃，并實(shí)施、檢查、改善； 8．消防設(shè)施及器材的檢查、申購、驗(yàn)收與管理； 9．義務(wù)消防隊(duì)的管理、訓(xùn)練、演習(xí)； 10．知識(shí)技能：具備計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝能力，有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練維修計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單故障。 聘用條件： 1.上級(jí)：辦公室主任 2.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃完成率。 3. 崗位說明書 編 考核內(nèi)容（初定）： 1．辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合工會(huì)、團(tuán)支部組織相關(guān)文體活動(dòng)； 9.負(fù)責(zé)員工俱樂部活動(dòng)的策劃、組織和管理工作； 8.負(fù)責(zé)公司各類手冊(cè)、資料、宣傳畫冊(cè)的策劃、編輯并落實(shí)出版印制工作； 7.負(fù)責(zé)公司宣傳櫥窗的主題擬定、內(nèi)容更新等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)組織生技委系統(tǒng)為《南都之光》和公司網(wǎng)站提供稿件； 5.負(fù)責(zé)定期編輯出版公司簡(jiǎn)報(bào)； 4.負(fù)責(zé)公司各類標(biāo)識(shí)牌的策劃、設(shè)計(jì)、制作； 3.負(fù)責(zé)公司CI策劃、設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和應(yīng)用管理； 2. 工作職責(zé)： 1.知識(shí)技能：具備文字寫作、檔案管理、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。 聘用條件： 1.外部聯(lián)系：政府相關(guān)部門、公司會(huì)議涉及的相關(guān)單位 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)辦公室文字處理、會(huì)議安排、接待和文件資料的傳遞、歸檔工作。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門 4.下級(jí)：無 3.上級(jí)：辦公室主任 2.號(hào)：OF03 崗位名稱：文秘 所在部門：辦公室 工作關(guān)系： 1. 4．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合同、單證管理。 2. 考核內(nèi)容（初定）： 1．個(gè)人銷售目標(biāo)完成率。工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)促銷工作一/二年以上。 2.外部聯(lián)系：客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查、促銷等活動(dòng)。內(nèi)部聯(lián)系：各部門、各銷售機(jī)構(gòu) 4.下級(jí)：無 3.上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 2.號(hào)：SL04 崗位名稱：公關(guān)關(guān)系主辦 所在部門：市場(chǎng)部 工作關(guān)系： 1. 營(yíng)銷策劃方案的市場(chǎng)促銷效果。用戶檔案管理規(guī)范性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)工作一/二年以上。 2.外部聯(lián)系：客戶 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃、回款計(jì)劃等營(yíng)銷總部的財(cái)務(wù)工作。內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷機(jī)構(gòu) 4.下級(jí)：無 3.上級(jí)：商務(wù)部副經(jīng)理 2.號(hào)：BS05 崗位名稱：財(cái)務(wù)代表 所在部門：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、營(yíng)銷中心各部門、各銷售機(jī)構(gòu)、舟山南華。下級(jí)：無 3.上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理 2.號(hào)：BS04 崗位名稱：運(yùn)輸主辦 所在部門：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.業(yè)務(wù)人員滿意度。 4.政策匯編的及時(shí)性和完整性。 3.外部聯(lián)系：訂票處等。內(nèi)部聯(lián)系：股份公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、銷售公司 4.下級(jí)：無 3.上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān) 2.號(hào)：MK02 崗位名稱：文秘 所在部門：營(yíng)銷總部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 6.上報(bào)項(xiàng)目的批準(zhǔn)率。 5.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，提出可行性分析。 6.國(guó)家級(jí)許可證及入網(wǎng)證辦理的進(jìn)展情況。 4.客戶檔案管理有效性和更新及時(shí)性。 3. 崗位說明書 編 考核內(nèi)容（初定）： 車輛維修保養(yǎng)情況。號(hào)：HD05 崗位名稱：駕駛主管 所在部門：本部 工作關(guān)系： 上級(jí)：行政主管 下級(jí)：駕駛員 內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、營(yíng)銷接待經(jīng)理、總經(jīng)理（事務(wù)）助理 外部聯(lián)系：車輛維修、交通管理、保險(xiǎn)等單位 工作任務(wù)： 公司車輛的管理和本部車輛的使用調(diào)度。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟悉公司信息流程，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行MIS系統(tǒng)的整體規(guī)劃，并組織進(jìn)行MIS系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)及程序開發(fā)； 負(fù)責(zé)收集MIS系統(tǒng)運(yùn)行中的反饋信息，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化； 負(fù)責(zé)管理及維護(hù)MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，保證MIS系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行； 負(fù)責(zé)制定公司信息化管理的相關(guān)制度及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)公司的信息流程優(yōu)化提供建議； 根據(jù)信息化管理需要，組織相關(guān)人員進(jìn)行信息化技能的培訓(xùn)； 進(jìn)行公司內(nèi)、外部網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)，組織網(wǎng)站建設(shè)及更新； 負(fù)責(zé)MIS系統(tǒng)的保密工作； 負(fù)責(zé)公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)調(diào)。 文書檔案管理的有序性和安全性。協(xié)助做好公司本部相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)公司一周主要工作安排。 聘用條件： 知識(shí)技能：具有一定的公關(guān)知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的基本知識(shí)。 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處理。 工作職責(zé)： 安全指標(biāo)完成情況。 負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。崗位說明書 編 負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。所需學(xué)歷：本科/大專。 負(fù)責(zé)公司商標(biāo)申報(bào)以及所有公司的證件、證書的使用管理。 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。 負(fù)責(zé)公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理。 會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作的完成情況。 考核內(nèi)容（初定）： MIS系統(tǒng)的合理性、適用性。 工作職責(zé)： 兼顧車輛駕駛和部分對(duì)外的后勤工作。 車輛調(diào)度的及時(shí)性、合理性。 4.行業(yè)市場(chǎng)拓展情況和公關(guān)活動(dòng)效果。 5.統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項(xiàng)目洽談的進(jìn)展情況。 7.組織前期的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和相關(guān)準(zhǔn)備工作，為公司投資決策提供依據(jù)。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。號(hào)：IS03 崗位名稱：證券事務(wù)代表 所在部門：證券投資部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：投資證券部經(jīng)理 2.下級(jí)：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān) 4.外部聯(lián)系：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動(dòng)。 聘用條件： 1.知識(shí)技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一定的公關(guān)能力。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部文件資料的管理、會(huì)議安排和工作目標(biāo)的編制、檢查等行政事務(wù)。 4.《每周工作安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制的及時(shí)性。 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。號(hào)：BS03 崗位名稱：合同管理 所在部門：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理 2.下級(jí)：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、各營(yíng)銷機(jī)構(gòu) 4.外部聯(lián)系：客戶 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的全面管理。 考核內(nèi)容（初定）： 1.合同管理的規(guī)范性。知識(shí)技能：具有合同管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識(shí)及公司有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，會(huì)電腦操作。 4.外部聯(lián)系：運(yùn)輸分供方、客戶。 考核內(nèi)容（初定）： 1.月度產(chǎn)品發(fā)貨計(jì)劃匯編的及時(shí)性。 工作職責(zé)： 1.編制營(yíng)銷總部月度資金計(jì)劃和資金回款計(jì)劃； 2.對(duì)營(yíng)銷總部?jī)?nèi)部的費(fèi)用進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解費(fèi)用使用情況； 3.編制應(yīng)收款明細(xì)清單，及時(shí)和營(yíng)銷人員核對(duì)每個(gè)合同的控制進(jìn)度； 4.及時(shí)掌握應(yīng)收款的回收進(jìn)度，并及時(shí)催收貨款； 5.登記各營(yíng)銷人員及銷售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，提供M報(bào)告所需數(shù)據(jù)； 6.指導(dǎo)各銷售機(jī)構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺(tái)帳； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.所需學(xué)歷：本科/大專。 2.用服中心費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。號(hào)：SL03 崗位名稱：市場(chǎng)調(diào)研 所在部門：市場(chǎng)部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 2.下級(jí)： 3.內(nèi)部聯(lián)系： 4.外部聯(lián)系：客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作。 工作職責(zé)： 1.了解行業(yè)發(fā)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向； 2.根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析； 3.配合市場(chǎng)策劃人員和各銷售機(jī)構(gòu)布置展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、廣告等促銷活動(dòng)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.所需學(xué)歷：本科/大專。 2．海外市場(chǎng)分析報(bào)告質(zhì)量。所需學(xué)歷：本科以上。 3.合同檔案、客戶檔案、客戶投訴等檔案的存檔、歸檔及管理工作。 聘用條件： 1.所需知識(shí)技能：掌握國(guó)際貿(mào)易、商檢、外匯核銷及檔案管理等知識(shí)。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)督辦股份公司（生技委）領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作以及公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理工作； 3.負(fù)責(zé)杭州南都電池分公司印鑒、介紹信的使用和管理； 4.負(fù)責(zé)編制生技委每周工作安排，值班安排，做好相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)編制生技委系統(tǒng)月度工作計(jì)劃，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做好工作計(jì)劃完成情況的檢查； 6.負(fù)責(zé)辦公器械（包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的使用管理； 7.負(fù)責(zé)文書檔案資料的收集和管理，做好公司大事記及重大活動(dòng)的文字和圖片資料的收集、存檔； 8.負(fù)責(zé)公司圖書雜志及資料的借閱管理工作； 9.負(fù)責(zé)來賓、銷售客