通信行業(yè)省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)18doc-免費(fèi)閱讀
【正文】 ３ / 3 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整崗位編號(hào)YW17所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)部門(mén)主任對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的總體要求，具體落實(shí)日常無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室工作計(jì)劃的擬定和組織監(jiān)督優(yōu)化人員實(shí)施 工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)按照公司要求，結(jié)合實(shí)際工作制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作計(jì)劃，督促執(zhí)行并參與負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的優(yōu)化工作，組織優(yōu)化人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化對(duì)日常優(yōu)化、階段性?xún)?yōu)化、應(yīng)急性?xún)?yōu)化等工作進(jìn)行整理、總結(jié)并歸類(lèi)存檔定期對(duì)各種調(diào)整數(shù)據(jù)進(jìn)行收集
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