【摘要】/后勤服務(wù)中心總部環(huán)境管理員職務(wù)說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司總部會議室管理和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作,監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-07 22:05
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱統(tǒng)計員兼辦事員職位編號30211所屬單位煉鋼廠所屬車間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級職位生產(chǎn)科科長職位設(shè)置目的統(tǒng)計每日、周、月各種生產(chǎn)指標(biāo),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.統(tǒng)計每日各班組產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等指標(biāo),登記臺帳,編制報表。2.統(tǒng)計每周的生產(chǎn)指標(biāo)及事故情況,報送廠長。3.
2025-04-09 03:54
【摘要】3/4工程造價專員基本情況職位名稱工程造價專員職位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行工程公司管理制度2.對公司工程項目成本負(fù)責(zé),降低工程成本3.編制工程項目預(yù)算,保證預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性4.編制工程項目決算,保證決算的準(zhǔn)確性5.審核工程設(shè)計、施工、監(jiān)理合同,確保工程成本合理化
2025-06-27 00:22
【摘要】調(diào)度主管職位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級調(diào)度助理、計劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實負(fù)責(zé)組織召開周調(diào)度例會負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)負(fù)責(zé)審核裝船方案
2025-05-30 00:58
【摘要】/技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位編號TH-JKZ-002所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級技術(shù)開發(fā)人員工資級別崗位目的協(xié)助技術(shù)開發(fā)中心主任組織技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、參與制定和組織執(zhí)行部門年度研
2025-07-18 17:46
【摘要】/技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號TH-JKZ-001所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理直接下級技術(shù)開發(fā)中心副主任工資級別崗位目的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)
2025-07-18 05:03
【摘要】酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理匯報職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理直接下級職位酒店銷售代
2025-06-26 14:32
【摘要】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司績效考核及相關(guān)工作工作時間百分比:%
2025-05-14 02:00
【摘要】/機(jī)械專業(yè)公司材料員崗位說明書崗位名稱材料員崗位編號所在部門機(jī)械專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料、備品、備件采購工作,保證滿足施工生產(chǎn)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料、備品、備件管理細(xì)則、工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單
2025-04-09 01:09
【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(管理者代表)崗位編號ZG--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》,確保
2025-06-25 08:15
【摘要】技術(shù)開發(fā)中心崗位職責(zé)說明書2015年11月8日44/44技術(shù)開發(fā)中心崗位職責(zé)說明書 1(一)、技術(shù)開發(fā)中心組織架構(gòu)設(shè)計圖 3(二)、技術(shù)開發(fā)中心各職能部門工作職責(zé) 4(三)、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位說明書 6(四)、需求分析部經(jīng)理崗位說明書 9(五)、技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書 11(六)、測試管理部經(jīng)理崗位說明書 14(七)、開發(fā)項目
2025-07-18 09:01
【摘要】3/3人力資源部組織副主任崗位說明書崗位名稱人力資源部組織副主任崗位編號710-1-08-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級黨委書記工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)所中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、考核、選拔和管理工作,黨建、統(tǒng)戰(zhàn)和黨委日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-25 23:11
【摘要】/市場管理員職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱市場管理員職位編號所在部門物管公司市場管理辦公室職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級市場管理辦公室主任直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)市場的規(guī)范、交通的順暢;及進(jìn)清理亂停放車輛、占道經(jīng)營貨物等職責(zé)序號主要
2025-04-18 22:01
【摘要】職位名稱南通中南世紀(jì)城物業(yè)管理公司董事長填寫日期年月日所屬單位南通中南世紀(jì)城物業(yè)管理有限公司所屬部門任職者任職者簽字直接上級職位董事局主席直接上級簽字職位所屬單位的規(guī)模職位的下屬職員營業(yè)收入:直接下屬人數(shù):員工總數(shù):間接下屬人數(shù):職位目的保證股東會決議的有效執(zhí)行,確保公司各項法律文件
2025-08-02 23:05
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XXXXXXX有限公司崗位職務(wù)說明書*****************************姓名:部門:生產(chǎn)部崗位:開發(fā)科職務(wù):科長第
2025-03-23 14:00