【摘要】附件一長沙學院2010年引進人才計劃單位崗位需求專業(yè)學歷/學位性別名額擬承擔課程/職責學科方向備注土木工程系教學工程管理碩士或博士研究生2《房地產(chǎn)經(jīng)濟學》、《房地產(chǎn)開發(fā)》《房地產(chǎn)估價》《項目投資與決策》《建筑項目評估》《城市土地管理》房地產(chǎn)經(jīng)營與管理和工程
2025-07-20 07:07
【摘要】XX市中醫(yī)院引進人才合同書甲方(引進單位)名稱:XX市中醫(yī)院乙方(被引進人才)姓名:
2024-09-07 18:22
【摘要】《中華人民共和國勞動合同法》新讀張安民深圳市人才交流服務中心《中華人民共和國勞動合同法》?中華人民共和國主席令第六十五號?《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會第二十八次會議于2023年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2023年1月1日起施行。
2025-02-08 21:52
【摘要】第一篇:南昌人才交流服務中心人事代理 南昌人才交流服務中心人事代理(掛編)須知 發(fā)布時間:2012-01-0211:46:50作者:本站編輯瀏覽次數(shù):1755【字體:大小】 南昌市人才開發(fā)交流服...
2024-11-15 12:50
【摘要】關(guān)于集團公司人才引進和人才培養(yǎng)的幾點思考集團公司的競爭說到底就是人才的競爭,如何引進人才、開發(fā)人才、培養(yǎng)人才和使用人才,充分發(fā)揮人才型員工的積極作用,已成為擺在集團公司面前的重要課題。針對集團公司如何進行人才引進和培養(yǎng),謹提出個人的幾點思考:一、對人才引進的思考(一)制定與集團公司規(guī)劃相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。集團公司要先應有一個明確的集團公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,然后再以此分析
2025-06-19 08:49
【摘要】貴州大學引進人才科研項目合同書?編號:貴大人基合字(200)號(自然科學)???項目主持人:項目主持單位:聯(lián)系電話:
2025-05-14 12:37
【摘要】第一篇:目錄深圳市2012年度人才引進業(yè)務指南 深圳市2012年度人才引進業(yè)務指南匯編 深圳市人力資源和社會保障局 二〇一二年三月三十日 目錄 (深人社發(fā)〔2012〕40號) 一、立戶...
2024-10-13 19:43
【摘要】 第1頁共3頁 市人才服務中心年度工作總結(jié) 一、xxxx年主要工作情況 (一)貫徹落實科學發(fā)展觀,規(guī)范工作制度和辦事程序,加 強人才中心效能建設。 根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,我局開展了以“...
2024-09-11 21:39
【摘要】第一篇:深圳市人才認定辦法 深圳市人才認定辦法 第一章 總 則 第一條 為落實科學人才觀,建立符合深圳經(jīng)濟社會發(fā)展要求的人才評價體系,根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強高層次專業(yè)人才...
2024-10-21 12:03
【摘要】 關(guān)于引進人才主題講話稿 這里是一片充滿希望的熱土,這里是人才成長進步的搖籃。滿懷青春和夢想,在這里,你能找到人生的航標和事業(yè)的舞臺,在這里,你能描繪和奏響人生多彩的樂章。下面是小編整理關(guān)于引進人才主題講話稿文章,提供參考,歡迎閱讀。?? 講話稿一 這里是一片充滿希望的熱土,這里是人才成長進步的搖籃。滿懷青春和夢想,在這里,你能找到人生的航標和
2025-04-14 01:34
【摘要】 引進人才實施意見 為進一步貫徹落實好國家西部地區(qū)人才開發(fā)政策,加快推進我市“兩業(yè)一城一市”建設進程,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實施人才興市戰(zhàn)略,進一步用好和引進人才,結(jié)合我市實際,提出如下意見。 一、培養(yǎng)...
2024-09-26 20:18
【摘要】 第1頁共14頁 關(guān)于引進人才主題講話稿 講話稿一這里是一片充滿希望的熱土,這里是人才成長進步 的搖籃。滿懷青春和夢想,在這里,你能找到人生的航標和事業(yè) 的舞臺,在這里,你能描繪和奏響人生多...
2024-08-26 14:53
【摘要】第一篇:暨南大學引進人才聘任合同 暨南大學引進人才聘任合同 甲方:暨南大學乙方:證件號:(乙方) 丙方:(所在學院、系、所) 為保證引進人才能夠潛心開展教學科研工作,促進高層次人才培養(yǎng)的順利實...
2024-11-16 00:15
【摘要】 調(diào)研:人事人才公共服務[共五篇] 關(guān)于構(gòu)建人事公共服務體系改進和完善 人事公共服務的實踐和思考 營口開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局 人事人才公共服務是由國家投資興辦的人事人才服務機構(gòu),受政府委...
2024-10-01 04:10
【摘要】 學校引進人才的若干思考 摘要。高校引進的人才囿于個體的主客觀差異,形成不同的類型。本文從高校人事管理部門的角度出發(fā),對高校如何針對人才的不同類型,更好地創(chuàng)造和提供有利環(huán)境,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢等問題...
2024-09-26 19:15