建設(shè)銀行新入行員工培訓(xùn)心得體會精選多篇doc-免費閱讀
【正文】 再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。這說明我們的內(nèi)控工作還有待提高?！ ￡P(guān)于內(nèi)控合規(guī)工作的心得體會 自2014年7月入行以來，我一直在進行內(nèi)控合規(guī)工作的學(xué)習(xí)，從“雙十禁”到具體業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。工作從細微處入手，在做出營銷前對客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時要細心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊 參加完培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運?！ ∵@一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，民生銀行xxxxxxxxxxxx還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們在最 短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、 企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會。 培訓(xùn)生活結(jié)束了，感謝農(nóng)行石獅支行為我們提供新員工的入行培訓(xùn)，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事?！ ?，讓我驚詫不已，原來鈔票還可以這樣的快速清點，只見他那熟練地用手指固定好點鈔券，快速準確的數(shù)完手中的點鈔券，讓人目瞪口呆。 通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會： ，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責(zé)到底。人力資源部投入了大量的人力、財力，請到了石獅支行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工，短短的一周里，把我們凝聚在一起，學(xué)習(xí)了銀行的基本情況，融入了農(nóng)行這個大集體中。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗，讓我們在如此短暫的時間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進了中國銀行的大門，同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。如果說拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的是一種工作精神，那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工作能力，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。在接下來的訓(xùn)練項目中，無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛，從“一人觸電，全體重來”的超級電網(wǎng)，到“二人相互托舉、提攜，團隊后方支援”的天梯，從“群策群力，迎難而上”的團隊營救，到“眾音合則成樂，眾人合則成邦”的瀚海求生，沒有一種是離開團隊的。開營儀式過后，我們迅速組成了四個團隊。建行成功上市的經(jīng)驗對中行和工行等上市都極具有參考價值，同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說，剛從學(xué)校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行，是多么的榮幸啊?！ G城集團 告別理論講教、推崇實務(wù)操作、親歷案例分享、實戰(zhàn)經(jīng)驗傳導(dǎo)。在日常的工作中我會努力，盡快融入這個團隊，我以為人的一生，小勝靠自己，中勝靠團隊，大勝靠平臺?！?其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合?！ ∵@次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗，讓我們在如此短暫的時間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進了建設(shè)銀行的大門，同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。柜員的責(zé)任重大，必須認真對待。 第一天，首先迎來的是財會部的朱經(jīng)理的授課，他仔細地講解了建行的會計體制，員工應(yīng)該有的工作態(tài)度，禮儀，鼓勵我們多學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗的同事請教，多考取證書，豐富自己。要做一個目標明確，責(zé)任心強，有能力，充滿激情的人。作為新員工，我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換?！ 〉谌?，李行長的話對我的影響重大。 ——中國移動集團 講師風(fēng)格個性化，易聽；易懂；易執(zhí)行。這個培訓(xùn)班是中國銀行xx分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓(xùn)練。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應(yīng)的隊員在接應(yīng)的一剎那，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的勇氣、魄力、關(guān)愛、協(xié)作、智慧以及奉獻真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”。同時作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識，加強風(fēng)險防范。在這些日子里，我們從校園走入農(nóng)行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。有人說：
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