【正文】 海南 五級(jí)、六級(jí)傷殘的，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為所在市、縣上年度城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均工資18個(gè)月和16個(gè)月的數(shù)額；傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為本級(jí)月傷殘津貼36個(gè)月和34個(gè)月的數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，五級(jí)工傷職工按11個(gè)月計(jì)發(fā)，六級(jí)按10個(gè)月計(jì)發(fā)，七級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按9個(gè)月計(jì)發(fā)，八級(jí)按8個(gè)月計(jì)發(fā)，九級(jí)按7個(gè)月計(jì)發(fā)，十級(jí)按6個(gè)月計(jì)發(fā)；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級(jí)工傷職工按27個(gè)月計(jì)發(fā)，六級(jí)按24個(gè)月計(jì)發(fā)，七級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按21個(gè)月計(jì)發(fā)，八級(jí)按18個(gè)月計(jì)發(fā)，九級(jí)按15個(gè)月計(jì)發(fā)，十級(jí)按12個(gè)月計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。 七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)16個(gè)月、九級(jí)12個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)6個(gè)月、八級(jí)4個(gè)月、九級(jí)2個(gè)月、十級(jí)1個(gè)月。 湖北 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的18個(gè)月，六級(jí)傷殘為16個(gè)月，七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個(gè)月，八級(jí)傷殘為12個(gè)月，九級(jí)傷殘為10個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算，不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，七級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20個(gè)月本人月工資，八級(jí)為16個(gè)月，九級(jí)為12個(gè)月，十級(jí)為8個(gè)月。五至十級(jí)傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前215個(gè)月的本人工資。 湖南 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為30個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)支付10個(gè)月，八級(jí)支付7個(gè)月，九級(jí)支付4個(gè)月，十級(jí)支付2個(gè)月。不滿一年的，按一年計(jì)算。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)一個(gè)月。 江西 五級(jí)、六級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：傷殘職工年齡距法定退休年齡大于或等于10年的，分別為40個(gè)月和34個(gè)月的本人工資，不足10年的，每差1年扣減10%，不足1年的按1年計(jì)算。 已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過(guò)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金50％以上的部分，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。注意：上年度職工平均工資是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的上年度職工年平均工資。 附因非法用工遭受工傷的賠償一、非法用工非法用工包括兩種，一種是用人單位不合法，主要情況有：無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；未經(jīng)依法登記、備案；被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；撤銷登記、備案等。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金的證據(jù)（1）當(dāng)事人的死亡證明、戶口簿；（2）被撫養(yǎng)人戶籍證明和身份證明；（3）被撫養(yǎng)人的年齡，男性在十八周歲以上、六十周歲以下，女性在十八周歲以上、五十五周歲以下的，賠償權(quán)利人應(yīng)提供無(wú)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的證明，同時(shí)應(yīng)提供村民委員會(huì)或居民委員會(huì)證明其無(wú)其他生活來(lái)源的書(shū)面證明；（4）在校學(xué)生學(xué)校給出的學(xué)籍證明；（5）街道或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府派出所出具的撫養(yǎng)關(guān)系證明。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（五至六級(jí)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）各級(jí)傷殘鑒定的證據(jù)：傷殘鑒定結(jié)論。 0殘疾輔助器具費(fèi)的計(jì)算殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用器具數(shù)量，用具費(fèi)用 元，安裝及更換費(fèi)用 元。傷殘補(bǔ)助金=本人工資（元/月）月數(shù)一次性傷殘補(bǔ)助金： 一級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資27（舊24）個(gè)月；二級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資25（舊22）個(gè)月；三級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資23（舊20）個(gè)月；四級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資21（舊18）個(gè)月；五級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資18（舊16）個(gè)月；六級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資16（舊14）個(gè)月；七級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資13（舊12）個(gè)月；八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資11（舊10）個(gè)月；九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資9（舊8）個(gè)月；十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資7（舊6）個(gè)月。 　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。配偶的撫恤金：工亡職工本人工資（元/月）40%；其他親屬：工亡職工本人工資（元/月）30%（孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%）注：屬于孤寡老人或孤兒的其他親屬：供養(yǎng)撫恤金=工亡職工本人工資40%屬于孤寡老人的配偶：供養(yǎng)撫恤金=工亡職工本人工資50% 注意：撫恤金總額不得超過(guò)工亡職工的本人工資。 四、一次性工亡補(bǔ)助金支付一次性從工傷保險(xiǎn)基金支付。 附因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的處理職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)日起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。 工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中七級(jí)15，個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。 廣東 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 五至六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于30個(gè)月的，按30個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于20個(gè)月的，按20個(gè)月支付，九至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)