關(guān)于鼓勵(lì)員工購買辦公電腦的管理規(guī)定doc-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，電腦補(bǔ)助未滿三年，員工當(dāng)月25日前離職，電腦補(bǔ)助金截止至上月。 員工離職或調(diào)離工作崗位時(shí)，個(gè)人電腦中所涉及的公司資料必須經(jīng)電腦部移交并刪除。 公司技術(shù)部作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門，有權(quán)對員工個(gè)人電腦網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。3. 管理內(nèi)容 申請條件。 審批程序：員工個(gè)人提出申請（填寫申請表見附件一）→直接領(lǐng)導(dǎo)審批→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總裁批準(zhǔn)實(shí)施。，可享受每月100元補(bǔ)助。如不能使用，則需個(gè)人重新購買新電腦，重新申請，憑購買發(fā)票原件經(jīng)批準(zhǔn)日起才可再次享受補(bǔ)助。 員工個(gè)人電腦使用人負(fù)責(zé)對自身使用電腦的日常維護(hù)，出現(xiàn)自身無法解決的問題由員工個(gè)人負(fù)責(zé)維修。2. 管理職能 公司綜合管理中心負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人電腦作為工作辦公工具的申請與審批。（總裁）批準(zhǔn)，因工作需要而配置者，或者是認(rèn)為有必要的崗位。4． 相關(guān)配置標(biāo)準(zhǔn)（具體明細(xì)參照附件二）級(jí)別配置級(jí)別備注高層管理700012000元中層管理550011000元
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