關(guān)于鼓勵員工購買辦公電腦的管理規(guī)定doc-免費閱讀
【正文】 ，電腦補助未滿三年，員工當月25日前離職，電腦補助金截止至上月。 員工離職或調(diào)離工作崗位時，個人電腦中所涉及的公司資料必須經(jīng)電腦部移交并刪除。 公司技術(shù)部作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理部門，有權(quán)對員工個人電腦網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)管和控制。3. 管理內(nèi)容 申請條件。 審批程序：員工個人提出申請（填寫申請表見附件一）→直接領(lǐng)導(dǎo)審批→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總裁批準實施。，可享受每月100元補助。如不能使用，則需個人重新購買新電腦，重新申請，憑購買發(fā)票原件經(jīng)批準日起才可再次享受補助。 員工個人電腦使用人負責對自身使用電腦的日常維護，出現(xiàn)自身無法解決的問題由員工個人負責維修。2. 管理職能 公司綜合管理中心負責公司員工個人電腦作為工作辦公工具的申請與審批。（總裁）批準，因工作需要而配置者，或者是認為有必要的崗位。4． 相關(guān)配置標準（具體明細參照附件二）級別配置級別備注高層管理700012000元中層管理550011000元
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