【正文】 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱網(wǎng)絡安全工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織制定與實施網(wǎng)絡安全解決方案和安全服務。工作內容: %維護公司計算機硬件； %搭建與配備計算機網(wǎng)絡，根據(jù)需求設計網(wǎng)絡方案； %與網(wǎng)絡供應商配合維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運行； %安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術支持； %解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； %在公司網(wǎng)站中設計制作網(wǎng)頁、上載數(shù)據(jù)并承擔維護更新任務； %維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份； %協(xié)助網(wǎng)站相關應用軟件的開發(fā)。任職資格:教育背景:◆計算機、電子工程等相關專業(yè)，本科以上畢業(yè)。經(jīng) 驗:◆2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉大中型網(wǎng)絡、企業(yè)網(wǎng)絡和寬帶網(wǎng)絡的設計與規(guī)劃。技能技巧:◆對網(wǎng)絡系統(tǒng)有相當?shù)睦斫?；◆熟悉行業(yè)背景、產品知識；◆了解大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；◆有豐富的計算機及相關設備操作維護經(jīng)驗；◆熟悉軟件設計模式、體系結構。態(tài) 度:◆具有出色的溝通與組織協(xié)調能力；◆有較強的學習能力，善于分析思考問題；◆思路清晰，邏輯分析能力強，具備團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。NET和ADO工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱測試主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織制定測試方案與計劃，并負責實施的管理與控制。工作內容: %參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計； %根據(jù)新產品開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)相應的軟件模塊； %根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔； %根據(jù)需要不斷修改完善軟件； %編制項目文檔、記錄質量測試結果； %完成程序測試； %研究項目技術細節(jié)，編寫相應的說明書。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、計算機及其相關專業(yè)，本科其以上學歷。經(jīng) 驗:◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。◆具備弱電系統(tǒng)集成經(jīng)驗。態(tài) 度:◆有一定的計劃組織能力和溝通能力，有較強的學習能力；◆思路清晰，獨立性強，較強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:對通信產品進行全面跟蹤測試，以確保其安全可用性。工作內容: %研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)； %研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機理與影響機制，研究應用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術； %研究應用環(huán)境污染控制技術和預防污染及防治技術； %對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質改造工程等環(huán)境污染預防和控制工程進行工藝設計、工藝改進； %對污染物排放控制、固體廢物的處理進行工藝流程設計、改進、試驗，確定工藝條件； %研究規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問題，合理開發(fā)利用資源，控制污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術； %設計、改造、安裝、調試環(huán)境污染治理工程設備。任職資格:教育背景:◆環(huán)境、化學及相關專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆3年以上相關工作經(jīng)驗。經(jīng) 驗:◆3年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上模擬電路設計、實驗和工藝等經(jīng)驗。技能技巧:◆能獨立開發(fā)技術含量高的電子產品；◆熟悉相應的電路圖軟件；◆掌握多種質量管理體系理論知識；◆較強的英文口語及書面表達能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆工作勤奮踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:研究特定材料的生產工藝、生產技術，完成新材料的開發(fā)工作。工作內容: %主持完成成品及半成品的包裝結構設計，與供應商協(xié)調，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗； %制作包裝結構文件(產品包裝方式文件、產品堆放文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件)并及時更新文件及相關數(shù)據(jù)資料； %收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息，并進行處理和改進； %組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等； %參與采購進行的包裝改進和項目（供應商的技術質量認證，提供包裝信息等）； %為公司其他部門提供對包裝和設計的支持； %收集包裝類的信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關專業(yè)大專以上學歷。經(jīng) 驗:◆5年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗；◆熟悉品質管理手法；◆能夠編制質量管理系統(tǒng)文件；◆有質量管理體系建設經(jīng)驗。工作條件:工作場所:辦公室以及生產場所。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱產品開發(fā)技術員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級產品開發(fā)工程師薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:協(xié)助產品開發(fā)工程師，完成產品研制、開發(fā)的日常事務工作。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆2年以上相關產品研發(fā)經(jīng)驗。態(tài) 度:◆有出色的協(xié)調能力和組織能力；◆有較強的團隊合作與溝通能力。環(huán)境狀況:舒適。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱技術支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級技術主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:為客戶及相關人員提供與公司產品相關的技術支持及技術服務。培訓經(jīng)歷:◆受過項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆有5年以上從事技術支持服務經(jīng)驗，有技術管理相關工作經(jīng)驗。工作內容: %收集競爭對手產品的功能、性能信息，分析比較本公司產品的優(yōu)缺點，提出比較報告； %熟練運用公司產品，并能從機理上進行全面解釋； %解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題； %定期向公眾媒介傳播公司產品、技術方向相關的信息； %為產品提供現(xiàn)場技術支持。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。技能技巧:◆熟悉國內外主流開發(fā)商的產品和發(fā)展狀況；◆有良好的關系和背景； ◆有項目開發(fā)的經(jīng)驗；◆英語口語和書面表達能力較強。培訓經(jīng)歷:◆受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。工作內容: %協(xié)助產品開發(fā)工程師，完成產品研發(fā)項目； %按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件； %嚴格遵循新產品開發(fā)流程，保質保量完成試樣； %會同產品工藝工程師完成試生產，處理試生產中的設計問題； %指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證； %協(xié)助質量、市場部門解決客戶技術問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱產品質量工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理產品質量，實施質量改進計劃，達到產品質量目標。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力；◆踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。技能技巧:◆熟悉安全生產相關法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。經(jīng) 驗:◆3年以上相關工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆設計或相關專業(yè)大專以上學歷。工作內容: %分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質量； %研究設計特定材料的采掘、開采、生產工藝和流程； %研究提高材料、產品質量和降低能耗的方法并予以實施； %研究特定材料生產的信息和新技術，開發(fā)新型材料、新產品、新技術、新工藝； %研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質量標準等； %研究分析產品的生產故障、質量問題、技術問題，并提出處理意見； %組織進行產品的生產。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:設計、制定并改進注模工藝和工具，解決模具質量問題。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室及生產場所。態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動手能力強，吃苦耐勞。技能技巧:◆精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設計；◆熟悉相應的電路圖軟件；◆熟悉模擬電路設計、實驗、工藝；◆熟練閱讀英文技術資料；◆熟悉Protel、AutoCAD等應用軟件的操作；◆熟練操作辦公軟件；態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力，善于溝通；◆良好的獨立性，邏輯思維能力強，學習能力強；◆動手能力強，吃苦耐勞。技能技巧:◆具有系統(tǒng)的食品學、食品營養(yǎng)學知識理論；◆掌握食品加工工藝，食品儲運養(yǎng)護工藝；◆熟練使用食品工藝相關工具、儀器設備。經(jīng) 驗:◆5年以上相關工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆化學相關專業(yè)本科以上學歷。工作內容: %搭建可靠可用的測試環(huán)境； %分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產品進行測試，并將測試結果反饋給相關部門和人員； %匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動化測試戰(zhàn)略； %發(fā)展、維護和更新適用于應用產品的自動化測試版本和結構； %編寫并執(zhí)行進行系統(tǒng)測試的程序和題目； %分析測試題目，提供經(jīng)常性發(fā)展報告； %撰寫測試文檔，并協(xié)助生產人員為測試過的產品，撰寫使用說明書。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:研究開發(fā)、管理維護通信產品和通信系統(tǒng)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室。態(tài) 度:◆良好的溝通與組織協(xié)調能力；