【正文】 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱網(wǎng)絡(luò)安全工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織制定與實施網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)。工作內(nèi)容: %維護公司計算機硬件； %搭建與配備計算機網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案； %與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運行； %安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； %解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； %在公司網(wǎng)站中設(shè)計制作網(wǎng)頁、上載數(shù)據(jù)并承擔(dān)維護更新任務(wù)； %維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份； %協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)。任職資格:教育背景:◆計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上畢業(yè)。經(jīng) 驗:◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大中型網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和寬帶網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計與規(guī)劃。技能技巧:◆對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有相當(dāng)?shù)睦斫?；◆熟悉行業(yè)背景、產(chǎn)品知識；◆了解大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；◆有豐富的計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護經(jīng)驗；◆熟悉軟件設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)。態(tài) 度:◆具有出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；◆有較強的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題；◆思路清晰，邏輯分析能力強，具備團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。NET和ADO工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱測試主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織制定測試方案與計劃，并負責(zé)實施的管理與控制。工作內(nèi)容: %參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計； %根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊； %根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔； %根據(jù)需要不斷修改完善軟件； %編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果； %完成程序測試； %研究項目技術(shù)細節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科其以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作?！艟邆淙蹼娤到y(tǒng)集成經(jīng)驗。態(tài) 度:◆有一定的計劃組織能力和溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力；◆思路清晰，獨立性強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:對通信產(chǎn)品進行全面跟蹤測試，以確保其安全可用性。工作內(nèi)容: %研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)； %研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機理與影響機制，研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)； %研究應(yīng)用環(huán)境污染控制技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)； %對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預(yù)防和控制工程進行工藝設(shè)計、工藝改進； %對污染物排放控制、固體廢物的處理進行工藝流程設(shè)計、改進、試驗，確定工藝條件； %研究規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問題，合理開發(fā)利用資源，控制污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術(shù)； %設(shè)計、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染治理工程設(shè)備。任職資格:教育背景:◆環(huán)境、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上模擬電路設(shè)計、實驗和工藝等經(jīng)驗。技能技巧:◆能獨立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；◆掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識；◆較強的英文口語及書面表達能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆工作勤奮踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。工作內(nèi)容: %主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進行打樣和完成包裝試驗； %制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料； %收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進行處理和改進； %組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等； %參與采購進行的包裝改進和項目（供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認證，提供包裝信息等）； %為公司其他部門提供對包裝和設(shè)計的支持； %收集包裝類的信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗；◆熟悉品質(zhì)管理手法；◆能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；◆有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)工程師薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。態(tài) 度:◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；◆有較強的團隊合作與溝通能力。環(huán)境狀況:舒適。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級技術(shù)主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容: %收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出比較報告； %熟練運用公司產(chǎn)品，并能從機理上進行全面解釋； %解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題； %定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息； %為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。技能技巧:◆熟悉國內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展狀況；◆有良好的關(guān)系和背景； ◆有項目開發(fā)的經(jīng)驗；◆英語口語和書面表達能力較強。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容: %協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目； %按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； %嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣； %會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題； %指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標進行驗證； %協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理產(chǎn)品質(zhì)量，實施質(zhì)量改進計劃，達到產(chǎn)品質(zhì)量目標。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力；◆踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作內(nèi)容: %分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量； %研究設(shè)計特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程； %研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實施； %研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝； %研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標準等； %研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見； %組織進行產(chǎn)品的生產(chǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:設(shè)計、制定并改進注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量問題。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動手能力強，吃苦耐勞。技能技巧:◆精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設(shè)計；◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；◆熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝；◆熟練閱讀英文技術(shù)資料；◆熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；◆熟練操作辦公軟件；態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；◆良好的獨立性，邏輯思維能力強，學(xué)習(xí)能力強；◆動手能力強，吃苦耐勞。技能技巧:◆具有系統(tǒng)的食品學(xué)、食品營養(yǎng)學(xué)知識理論；◆掌握食品加工工藝，食品儲運養(yǎng)護工藝；◆熟練使用食品工藝相關(guān)工具、儀器設(shè)備。經(jīng) 驗:◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作內(nèi)容: %搭建可靠可用的測試環(huán)境； %分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進行測試，并將測試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員； %匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動化測試戰(zhàn)略； %發(fā)展、維護和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動化測試版本和結(jié)構(gòu)； %編寫并執(zhí)行進行系統(tǒng)測試的程序和題目； %分析測試題目，提供經(jīng)常性發(fā)展報告； %撰寫測試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:研究開發(fā)、管理維護通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。環(huán)境狀況:基本舒適。工作條件:工作場所:辦公室。態(tài) 度:◆良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；