【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱設備廠長助理考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50參見軋鋼廠業(yè)績評價標準設備事故時間達標率設備
2025-06-30 21:33
【摘要】績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱自動化廠長助理考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50參見軋鋼廠業(yè)績評價標準技術管理及支持工作通過上級直接觀察
2025-06-30 20:37
【摘要】/技師、工程師績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門技術科職位名稱技師、工程師考核者技術副廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間技術培訓工作通過工段長組織的月培訓滿意度調查考核技術員技術培訓的效能30%技術培訓效果很好,員工十分滿意91-10
2025-06-30 21:02
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門動力廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績評價結果70根據(jù)分廠月度業(yè)績評價結果直接得出領導滿意度10月度工作任務完成及時,工作成
2025-06-30 21:06
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門軋鋼廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績評價結果70根據(jù)分廠月度業(yè)績評價結果直接得出領導滿意度10月度工作任務完
2025-06-30 20:50
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房管理員考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃完成情況10有強烈責任心,總是認真審核分廠計劃91-100有較強責任心,極少不認
2025-06-30 17:17
【摘要】/轉爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時扣2分120
2025-04-07 23:11
【摘要】/轉爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉爐車間職位名稱技術副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時扣1分,扣完止。120
2025-07-13 23:49
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱管理員職位編號20208所屬單位煉鐵廠所屬車間生產(chǎn)技術科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的有效監(jiān)督區(qū)域設備工作及技術操作情況工作職責和工作內容1.嚴格檢查區(qū)域設備工作情況,及時反饋設備現(xiàn)狀信息2.采取有效措施解決設備隱患,杜絕事故確保生產(chǎn)3.認真執(zhí)行本崗位安全規(guī)程4.
2025-07-01 00:13
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠燒結廠所屬部門燒結廠職位名稱技術廠長助理考核者考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間質量指標完成率該指標=實際完成的質量指標/計劃質量指標15%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%
2025-06-30 21:01
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱自動化廠長助理考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50參見軋鋼廠業(yè)績評價標準設備事故時間達標率設
2025-06-30 22:16
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門質量監(jiān)督處職位名稱處長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結果直接得出領導滿意度10月度工作任
2025-06-30 22:15
【摘要】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱綜合樓管理員考核者考核者職位副主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內完成,效率
2025-06-30 17:08
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱綠化員職位編號所屬部門辦公室直接上級物業(yè)主管職位設置目的確保所轄區(qū)域綠化符合要求工作職責和工作內容1.確保廠區(qū)內綠化區(qū)域的衛(wèi)生、維護、灌溉及生長所需必備條件;2.負責對綠化用具的整理、收集與存放;3.負責對綠化區(qū)域的監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;4.負責上報所轄區(qū)域的綠化計劃及工作
2025-08-04 01:07
【摘要】「客戶管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o從觀察12345678910111213141516
2025-06-30 17:28