【摘要】文件廣東省企業(yè)聯(lián)合會廣東省企業(yè)家協(xié)會粵企聯(lián)〔2011〕18號關(guān)于舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓(xùn)班的通知各會員單位及有關(guān)企業(yè)：為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的精神，加快對我省職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)，造就一支滿足市場需求的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營
2025-06-24 16:55
【摘要】如何成為一個成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分 員工管理與權(quán)威塑造 第一講 如何管理下屬 第二講 如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分 如何帶好團隊 第三講 強化團隊意識 第四講 培養(yǎng)團隊精神第三部分 如何提升“思考力”、“決策務(wù)”、和“執(zhí)行力” 第五講 思考顧客在哪里 第六講 學(xué)會如何決策 第七講 選好接班人，落實
2025-05-28 00:04
【摘要】6/6廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]11號簽發(fā)人：方洪波關(guān)于取消干部行政級別，推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前，空調(diào)事業(yè)部各級干部在管理上，套用的是集團確定的行政級別，即事業(yè)部的中高層干部，每人都有相應(yīng)的行政級別與之對應(yīng)，從副科級到正部級，每個級別又分2~3等，各級干部的薪酬福利
2025-04-18 23:59
【摘要】總經(jīng)理聘用合同甲方（用人單位）：乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為1年。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事公司XX
2025-08-30 10:24
【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺，以期在工作中能運用相關(guān)技能
2025-04-06 05:03
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤★課程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？?第一講拒絕承擔(dān)個人責(zé)任1．?引言2．?有效的管理者，為事情的結(jié)果負責(zé)3．?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4．?觀察你自己，別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員1．?引言
2025-06-28 06:00
【摘要】第1講 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?【本講重點】有效的管理者，為事情結(jié)果負責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負責(zé)?拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負責(zé)。認識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的
2025-06-28 08:23
【摘要】2023·煙臺從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人2023·煙臺人生在世，要問自己四個問題：？？？？2023·煙臺責(zé)任2023·煙臺企業(yè)需要什么樣的人？人才2023·煙臺市場上很缺人才2023·煙臺我們應(yīng)該成
2025-01-14 17:41
【摘要】全國商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資格認證材料商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人工作活動記錄分析表(範(fàn)本)姓名：陳大文 身份證號碼：A123459422填表說明：1．職業(yè)活動分析表用以描述、記錄本人所從事職業(yè)實際工作過程，是進行認證和評價的重要資料。2．參加認證人員應(yīng)根據(jù)本人所服務(wù)組織（機構(gòu)）和所從事職業(yè)工作的實際，詳細、全面地記錄反映職業(yè)活動內(nèi)容，以
2025-07-20 20:16
【摘要】1/13中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格（CCMC）認證有問必答背景1.什么是CCMC?2.為什么要CCMC培訓(xùn)認證？3.CCMC培訓(xùn)認證有哪些優(yōu)勢？4.CCMC的理念是什么？5.CCMC中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格認證規(guī)范由哪個機構(gòu)
2025-06-28 03:34
【摘要】全國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓(xùn)班企業(yè)運行能力訓(xùn)練與測評課件提綱（一）王國強（發(fā)明專利號碼：外觀專利號碼：中國企業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦公室職業(yè)經(jīng)理人的定義：具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識以及所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領(lǐng)導(dǎo)能
2025-04-06 01:45
【摘要】中國專業(yè)人才職業(yè)經(jīng)理人資格認證中國專業(yè)人才職業(yè)經(jīng)理人資格認證是由國家相關(guān)部門評估認定，是與國際職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準接軌的職業(yè)資格認證。該證書是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘、求職、創(chuàng)業(yè)及企事業(yè)單位評價與確定職業(yè)經(jīng)理人能力和薪酬的重要依據(jù)。該認證全國統(tǒng)一教材、統(tǒng)一資格評審、統(tǒng)一專業(yè)心理及管理素質(zhì)測評、統(tǒng)一培訓(xùn)和考試中國職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績評估表(高級、總經(jīng)理級部分)姓名：
2025-06-23 06:41
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-06-29 04:42
【摘要】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價培訓(xùn)教學(xué)大綱（2007年修改）根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的，其主要內(nèi)容由知識教學(xué)（基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識）和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員，能達到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準》對
2025-06-29 20:14
2025-04-18 00:44
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