【正文】 （三）強(qiáng)化宣傳，推 進(jìn)工作。 適時將組織格局創(chuàng)新工作與加強(qiáng)村級團(tuán)組織建設(shè)相結(jié)合。對編制外團(tuán)干部要注重個性化、差別化的培訓(xùn)，既要統(tǒng)籌兼顧團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與相關(guān)學(xué)科知識支撐的關(guān)系，又要側(cè)重他們在聯(lián)系青年和開展工作中所需要的溝通交流技巧、組織活動、青年權(quán)益維護(hù)、志愿服務(wù)精神培養(yǎng)等知識的培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)新的角色，使他們成為受青年普遍歡迎的帶頭人。要結(jié)合實 際，建立編制內(nèi)、外團(tuán)干部共同參與的定期工作例會制度，保證編制外團(tuán)干部能夠有效參與鎮(zhèn)團(tuán)委的決策和重要工作。要抓住團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的契機(jī)，完善黨委定期研究共青團(tuán)工作機(jī)制、團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算機(jī)制、團(tuán)的工作納入黨建同步考核機(jī)制等機(jī)制建設(shè)，積極為共青團(tuán)開展工作創(chuàng)造良好的條件。 認(rèn)真總結(jié)，做好歸檔。選舉產(chǎn)生的團(tuán)委委員、副書記、書記人選須報同級黨組織和上級團(tuán)組織批準(zhǔn)，由同級黨組織公布。采取組織推薦、 10 人以上團(tuán)員青年聯(lián)名推薦、個人自薦等方式進(jìn)行。主要遵循以下工作程序： （ 1）制定工作計劃。 （ 2）代表名額與結(jié)構(gòu)。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實黨的十八大和團(tuán)十七大精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，堅持黨建帶團(tuán)建，貫徹民主集中制原則，充分 發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，按照高素質(zhì)、復(fù)合型的要求，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，最大限度地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起貢獻(xiàn)青春力量。 ，團(tuán)員代表大會選舉鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、委員。 ④報名地點：余新鎮(zhèn)政府大樓二樓 208 室，鎮(zhèn)團(tuán)委直選領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室。 民主 推薦須有十名以上團(tuán)員聯(lián)名推薦；組織推薦報名除帶以上材料外，還須帶具有單位推薦意見的報名表。代表實行差額選舉，候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的 20%。 （ 2）代表構(gòu)成比例及分配原則 鎮(zhèn)團(tuán)代會的正式代表的構(gòu)成比例不作嚴(yán)格規(guī)定，但為體現(xiàn)代表的先進(jìn)性和廣泛性，提出指導(dǎo)性意見，各選舉單位要注重團(tuán)干部代表、團(tuán)員（非黨員）代表、各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)集體代表、女代表和外來青年代表等相兼顧，按照各自實際情況具體掌握。 2．召開鎮(zhèn)團(tuán)委直選換屆動員大會。 二、基本規(guī)定 新一屆余新鎮(zhèn)團(tuán)委由 7 名委員 組成（其中書記 1 人，副書記2人、委員 4名），書記由全鎮(zhèn)團(tuán)員直接選舉產(chǎn)生，副書記和委員 由團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生。對新一屆團(tuán)委委員人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，保證確定的候選人符合條件，熱愛黨、熱愛青年工作，具有較高素質(zhì)和一定影響力；三是民主選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子。 檢查總結(jié)階段（ 9 月 18 日 — 9月 25 日）。 代表產(chǎn)生辦法：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出席縣團(tuán)代會代表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照分配名額及構(gòu)成要求，提名擬出代表候選人，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)代會選舉產(chǎn)生正式代表。代表的平均年齡應(yīng)低于上屆平均年齡，大專以上文化程度的代表人數(shù)所占比例應(yīng)高于上屆水平?？h鄉(xiāng)團(tuán)委集中換屆工作結(jié)束后，各單位要及時收集和聽取意見，認(rèn)真分析和總結(jié)換屆工作的成效，寫出專題總結(jié)報告，報告于 20XX年 11 月 30 日前報濱州市縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組公室。對違反組織人事工作紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責(zé)任。黨委組織部門要加強(qiáng)與上級團(tuán)組織的 溝通協(xié)商，醞釀提出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排方案。團(tuán)員代表應(yīng)自下而上醞釀提名，并經(jīng)團(tuán)員大會、團(tuán)員代表大會或團(tuán)員代表會議選舉產(chǎn)生，并體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性、廣 泛性。 五、有關(guān)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記應(yīng)由專職團(tuán)干部擔(dān)任，原則上應(yīng)是黨員、公務(wù)員身份、大專以上學(xué)歷，年齡一般不超過 33 周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至 38 周歲，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職待遇。 團(tuán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會一般由 911人組成，一般不設(shè)常委會。黨員一般不超過 50%，女代表一般不少于代表總數(shù)的 25%。 （二）培訓(xùn)骨干階段（ 7月 25 日 — 7月 30 日） 團(tuán)市委組織對換屆工作骨干的培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等相關(guān)內(nèi)容，了解掌握換屆工作的規(guī)范程序和方法步驟。為切實做好縣鄉(xiāng)兩級團(tuán)委的換屆工作，特制定方案如下： 一 、總體要求 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，在縣鄉(xiāng)集中換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委組織部、團(tuán)市委的指導(dǎo)下，以《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》為準(zhǔn)則，堅持“黨建帶團(tuán)建”，圍繞加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作這個中心任務(wù)，以建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力的山東共青團(tuán)為目標(biāo)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為重點，力爭通過集中換屆，進(jìn)一步鞏固和健全縣鄉(xiāng)團(tuán)的基層組織，完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升組織整體活力，不斷提高基層團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的能力， 努力把縣鄉(xiāng)團(tuán)委班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)集體，為推動和促進(jìn)基層團(tuán)的工作提供堅強(qiáng)的組織保證。高度重視，切實將換屆工作擺上重要議程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實工作，及時研究、解決換屆工作中的具體問題，保證集中統(tǒng)一換屆工作 在 20XX年 4月中旬以前全部結(jié)束。具體實施步驟如下： 前期籌備階段 (1 月 1日 — 3月 31 日 )。委員候選人落選后，作為候補(bǔ)委員候選人，提交大會進(jìn)行候補(bǔ)委員的選舉。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進(jìn)行選舉；代表不具備資格的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位撤換。可以在總體上對代表的構(gòu)成提出指導(dǎo)意見，由選舉單位根據(jù)各自的實際具體掌握。根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級代表大會組織選舉規(guī)則》有關(guān)規(guī)定，明年我區(qū)將召開第五次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)區(qū)委工作班子。要在換屆前組織工作力量，在全面開展區(qū)域內(nèi)團(tuán)組織排摸的基礎(chǔ)上，借這次機(jī)會，對本地的團(tuán)員情況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，建立團(tuán)員花名冊。 團(tuán)委換屆實施方案 篇一：團(tuán)委換屆選舉工作實施方案（ 3399字） 為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真做好縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆 切實加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建和基層團(tuán)組織建設(shè)的意見》（鄂組通[20XX]109 號）和《關(guān)于做好全省縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆工作的通知》（鄂青辦發(fā) [20XX]60號）文件精神，切實做好我區(qū)團(tuán)委集中換屆工作，著力加強(qiáng)全區(qū)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，特制定本方案。同時，切實做好松癱團(tuán)組織的整頓工作，該建立的建立，該撤并的撤并，以召開團(tuán)員大會、民主選舉等形式，切實有效地加強(qiáng)團(tuán)組織整頓換屆。各街辦、局團(tuán)委根據(jù)各自代表名額分配數(shù)，認(rèn)真推選代表候選人預(yù)備人選，并將出席區(qū)團(tuán)代會的代表候選人預(yù)備人選報團(tuán)區(qū)委批復(fù)后，召開團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生出席區(qū)第五次團(tuán)代會的代表。在團(tuán)代表大會代表人選構(gòu)成中，團(tuán)的專職干部一般占百分之二十左右，最多不超過百分之三十；黨員一般不超過百分之五十，女代表一般不少于百分之二十五。代表資格審查委員會應(yīng)向團(tuán)代表大會報告代表資格審查情況。 （三）書記、副書記、常務(wù)委員的產(chǎn)生 共青團(tuán)猇亭區(qū)委員會設(shè)常務(wù)委員五至七人，書記一人，副書記一至二人，其中書記班子中原則上有一名女成員。團(tuán)區(qū)委研究并制定下發(fā)換屆工作方案，向區(qū)黨委會和團(tuán)市委請示和協(xié)商，為團(tuán)委換屆選舉做好組織準(zhǔn)備。要成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)換屆工作的統(tǒng)籌安排、計劃制定、實際推進(jìn)和督導(dǎo)工作，確保工作的有序進(jìn)行。 二、換屆范圍 20XX 年 7 月以前換屆的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委必須參加此次集中換屆（ 20XX年 7月以后換屆的縣鄉(xiāng)團(tuán)委，報經(jīng)上級團(tuán)組織批準(zhǔn)，可不參與本次集中換屆）。換屆領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督察、指導(dǎo)，確保集中換屆工作有條不 紊的開展。 團(tuán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表大會代表名額一般為 100人左右 ,最多不超過 200人，一般不規(guī)定代表的構(gòu)成比例。團(tuán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會委員由上屆團(tuán)的委員會廣泛征求所屬團(tuán)組織和團(tuán)員的意見，提出候選人預(yù)備名單，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委同意后，提交代表大會進(jìn)行選舉。如沒有符合條件的人選，可暫時由鄉(xiāng)鎮(zhèn)最年輕的副科級干部兼任。各級黨委要從黨的事業(yè)永葆生機(jī)和活力的戰(zhàn)略高度來提高認(rèn)識，把縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通盤考慮。代 表大會需經(jīng)同級黨委和上級團(tuán)委同意后召開。新一屆團(tuán)的委員會委員、候補(bǔ)委員、常委、書記和副書記的選舉結(jié)果，應(yīng)及時報同級黨委和上級團(tuán)委批準(zhǔn)。 （六）加強(qiáng)督導(dǎo)。 篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案（ 1951字） 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨建帶團(tuán)建，貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，按照高素質(zhì)、復(fù)合型的要求，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為