【正文】 儲蓄營業(yè)員王佳輝常以驚人的速度為支局排長隊解圍，以優(yōu)質(zhì)的服務，滿意的答復贏得用戶的贊許。四是業(yè)務受理便捷化，實行“一臺清”服務。%。按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”及“因人而異、因技而定、因崗而定”的要求，中心營業(yè)廳積極主動結(jié)合全局崗位練兵活動，通過開展崗位練兵機動比賽，對自身存在的問題及時加強學習整改。在上半年全局舉辦的業(yè)務技能比賽中，中心營業(yè)廳阿依木、王佳輝等人均名列前矛。二是領導保障。省人大機關辦公自動化系統(tǒng)已于20____年____月8日正式上線運行，有效地提高了機關的工作效率和工作水平。每月都組織雜志編輯部的同志，召開編前會對當月雜志進行策劃，安排采訪任務和稿件收集，在需要時還親自動筆起草雜志評論員文章。　　三是精心策劃組織，提升立法、監(jiān)督等重要工作的宣傳報道水平。　　一是加強了與新聞單位的溝通聯(lián)系，有計劃地組織記者對人大工作進行采訪，主動向新聞單位提供人大工作的新聞線索，提出報道要求，提供采訪便利條件，建立了良好的工作關系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中多通氣、多鼓勵，加強各個部門同志之間的相互配合，形成了工作合力。認真自學通過了國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書。除了上述的幾點之外，對于加強企業(yè)凝聚力，我公司還從收入、個人發(fā)展、績效考核、員工保障心理、工作滿意度、親和力等方面進行了改善。首先要了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和人員規(guī)模，明確企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，跟蹤企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化趨勢，然后經(jīng)過結(jié)合人力資源部門的管理經(jīng)驗、數(shù)學模型、統(tǒng)計方法及計算機軟件等輔助方式，做好企業(yè)人力資源的供給與需求預測，進而制定企業(yè)長期和短期的人力資源開發(fā)目標和發(fā)展規(guī)劃。而在人力資源理論中，企業(yè)文化作為一個企業(yè)的靈魂，精髓，在企業(yè)發(fā)展過程中起到的是指路明燈的作用，在目前的私營建筑企業(yè)中，企業(yè)文化都很淡薄，僅有突出企業(yè)文化的價值和方向，才能幫忙企業(yè)更好的明確發(fā)展的方向，為企業(yè)的長遠利益做出保障，也使員工在精神上有更大的動力去自我實現(xiàn)?！　。ǘ┐_立了以人為本的人力資源管理觀念　　企業(yè)是由人組成的團體，企業(yè)員工是企業(yè)的重要主體?！薄　∥揖礃I(yè)工作，真誠奉獻，取得了必須成績。為搞好營銷工作，我認真學習銀行業(yè)務知識，對每只銀行產(chǎn)品做到滾瓜爛熟、牢記心中，能熟練報出銀行產(chǎn)品的特點和收益，能比較不一樣銀行產(chǎn)品之間的特征和優(yōu)劣，根據(jù)客戶的不一樣需求，挑選出最適合客戶的銀行產(chǎn)品。為了履行好技術合同，幫忙電廠解決技術問題，把自我的手機號碼印發(fā)給每個電廠，告訴電廠自我的手機全天24小時開通，有問題可隨時來電話?！薄　」ぷ魇终J真，萬事追求卓越，務求精品。　　是個工作狂，工作起來非把工作做完做好不可，在擔任新能源所副所長期間，高標準、高質(zhì)量、按時完成了港建新能源四子王風電場、錫林郭勒國泰灰騰梁風電場、華能武川李漢梁風電場、內(nèi)蒙古大唐國際卓資風電場、神華國華（錫林郭勒）新能源有限公司灰騰梁風電場、中廣核灰騰梁寶力格風電場、國電電力內(nèi)蒙古烏吉爾風電場、申華協(xié)和貢寶拉格風電場等十幾家風電場的基建調(diào)試工作，獲得了風電場的充分滿意?！　∈且粋€喜歡學習的人，他總覺得人的一生是學習的一生，異常在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰，為此把古代名言“立身以立學為先，立學以讀書為本”作為自我的座右銘，無論是從事繼電保護工作還是開展新能源研究工作，都始終堅持不斷的學習。他不斷為滿足農(nóng)民群眾的生活精神文化需求而不懈努力著。　　同時，為了提高村民的科學意識，破除迷信傳播科學知識。他進取查找資料，尋找適宜的放映題材。顧不得身體的疼痛，XX掙扎著爬起來，抱著設備蹣跚地走到放映村。正如他所說，每一天他都用實際行動踐行著自我的諾言。并且農(nóng)村放映工作是一項十分艱苦的工作。此刻的放映設施比起以前要先進得多了。他每到一處，都會成為當?shù)氐娜罕姷臍g迎。在當?shù)?，XX成為了家喻戶曉的人物，大家都親切地稱他為“最親的人”。　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！　∝S富的娛樂生活，精神的指引。　　應對如此挑戰(zhàn)，他們團結(jié)共進，相互鼓勁，一點一點的清理著路面，排除著一寸一寸的水溝。及時改善養(yǎng)護質(zhì)量問題，他們及時調(diào)整管理制度，加大對養(yǎng)護管理人員的思想工作，經(jīng)過不斷改善，日常養(yǎng)護質(zhì)量得到了極大的提高，創(chuàng)造了一個良好的通車環(huán)境。四是抓好禮貌行車。嚴禁駕駛員超速行駛和強行超車，嚴禁私自動用小車，嚴禁把小車交給無《機動車駕駛證》人員駕駛。在自身工作崗位上，踐行全心全意為人民服務的宗旨，進取幫忙群眾解決實際困難，勇挑重擔，任勞任怨，做群眾的貼心人?！　∫弧⒄J真學習，提高政治思想覺悟　　近年來，XXX同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規(guī)和單位工作精神，切實提高自我的政治思想覺悟，在思想上與單位堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的本事和水平，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，全面完成單位布置的各項工作任務，取得優(yōu)異成績。三是確保行車安全。進一步健全完善各項銷售規(guī)章制度，加強管理，抓好工作紀律，為提高、擴大炸藥產(chǎn)品銷售額創(chuàng)造一個嚴肅、認真、負責的工作環(huán)境。要經(jīng)過認真、努力、勤奮工作，切實提高自我與整個銷售團隊的服務水平、服務本事，增強服務形象和體現(xiàn)服務價值，到達“服務好、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標，成為客戶滿意度最高和客戶首選的炸藥生產(chǎn)企業(yè)。四是掌握談判技巧。我是企業(yè)的銷售部副部長，負責云南省內(nèi)的炸藥銷售工作，如何做一名優(yōu)秀的銷售部副部長，不辜負企業(yè)的重托與厚望，全面做好炸藥銷售工作，完成炸藥銷售工作任務，為企業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，我認為需要做到以下四點：　　一、認真努力學習，提高銷售業(yè)務技能　　作為一名銷售部副部長，必須具有扎實的銷售業(yè)務技能，才能帶領銷售員做好炸藥銷售工作，完成企業(yè)下達的銷售工作任務，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。邀請白云區(qū)監(jiān)察院副檢察長開展廉政教育講座。還把職工的利益放在心上。同時，還注意豐富職工的文化生活，經(jīng)過建設職工書屋，購置各類圖書資料，極大地豐富了職工的文化教育工作。他進取與廣大職工群眾打成一片，經(jīng)常與職工談心，了解他們的思想、工作動態(tài)，認真仔細地做好他們的思想工作。三是該同志深知廉政建設對企業(yè)的發(fā)展有十分深遠的意義。他尊敬領導，團結(jié)同志，愛護群眾，為人正直，謙虛謹慎；同時，他又敢于堅持原則，敢于發(fā)表自我的意見，敢于同歪風邪氣作斗爭，在大是大非問題上毫不含糊，具有較高的思想政治素質(zhì)和道德風尚，在我公司中樹立了良好的形象。他加強對身邊工作人員的廉潔管理，使他們珍惜崗位，尊重名譽，做到知足，自省，加油，奮進，以高標準要求自我，加倍努力做好工作，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象?！　∷?、崇德修身，爭做明禮誠信楷?！　XX同志加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設，體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的應有品質(zhì)，為做好財務會計工作打下思想道德基礎?！　∏橄德毠?，妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作。三是抽調(diào)所屬部門14名業(yè)務骨干組成兩個檢查工作組，利用兩個月時間對集團公司所屬56個單位的財務收支情景進行了全面檢查，共查出問題55條，提出了整改措施和處理意見，有效規(guī)范了這些單位的財務收支工作。三是完善《委派會計人員單項獎考核管理辦法》和《目標職責書考核辦法》，理順了委派會計人員獎金發(fā)放程序，發(fā)揮了單項獎在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的激勵作用，使會計人員責、權(quán)、利有機結(jié)合，相互統(tǒng)一，進一步調(diào)動了委派會計人員的工作進取性。勤就是利用一切業(yè)余時間學習，他每一天提前上班，利用工作間隙和零碎時間主動學習、進取學習財務會計業(yè)務知識，來提高自我的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。XXX同志始終忠誠于企業(yè)，永遠把企業(yè)放在自我的心中，時刻維護企業(yè)的利益，做到與企業(yè)風雨同舟，榮辱與共，以黨的宗旨為宗旨，以企業(yè)的利益為利益，以職工的期望為期望，站在黨、企業(yè)、職工的立場上，努力做好各項財務會計工作，為企業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展奉獻自我的全部力量。自參加工作以來，在上級部門的正確領導下，XXX同志以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，認真學習，進取進取，努力工作，開拓創(chuàng)新，取得了優(yōu)異成績，全方位推進企業(yè)整體工作的發(fā)展，獲得了上級領導和職工群眾的交口稱贊，在平凡的財務會計工作崗位上，鑄就業(yè)績，顯示風采，實現(xiàn)了自我的人生目標和人生價值?！皶接新非跒閺剑瑢W海無涯苦作舟。為做好集團公司會計委派工作，XXX同志著重抓好六方面工作，有效提高財務管理水平。為加強財務管理，規(guī)范會計工作秩序，XXX同志不怕辛苦，帶領中心稽查人員對所屬部門財務收支情景進行定期不定期地稽查，取得顯著成績，有效增強各財務部門執(zhí)法守法的職責意識，提高了會計信息質(zhì)量和整體財務管理水平。一是結(jié)合集團公司財務狀況和經(jīng)濟運行實際情景，制定了《2012年企業(yè)財務理財計劃安排》?！　≌J真負責，做好參保繳費報批工作?！　∥?、嚴格要求，確保自身清正廉潔　　作為一名會計監(jiān)督管理中心常務副主任兼XX公司財務部部長，XXX同志深刻認識到自我擁有必須權(quán)力，比起一般職工要更加重視廉政建設，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，象蓮花那樣出淤泥而不染，做一名清正廉潔的財務干部。此刻安裝公司負責紀檢、工會方面的工作。以提高他們廉潔從業(yè)的自覺性。今年4月份，專門組織了公司中層以上的干部、黨員及重要管理崗位人員75人，觀看教育影片，提高認識，營造廉潔、高效的工作環(huán)境。公司對獲得貴州省QC小組優(yōu)秀成果獎的兩個小組進行獎勵。XX經(jīng)過職代會，了解民主管理的薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作機制，將民主管理工作落到實處。努力提高自我各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。X年X月X日，該同志獲得了“全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展領導干部‘三訪’活動”中的先進個人。我認真學習企業(yè)的炸藥銷售政策與制度規(guī)定，包括合同簽訂、產(chǎn)品發(fā)貨、貨款支付等方面資料，在炸藥銷售中，能夠正確回答客戶的提問和咨詢，按照企業(yè)的要求，做好炸藥銷售工作。作為一名銷售部副部長，我要認真學習，努力實踐，以新時期的“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自我，擺正副部長的位置，配合做好部長工作，工作到位而不越位。二是抓好團隊建設。二是制定制度，強化安全管理。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。　　三、加強管理，確保安全禮貌行車　　XXX同志作為一名小車班班長，充分履行工作職責，加強管理，確保安全禮貌行車。嚴格執(zhí)行派車制度，未經(jīng)領導同意和批準，不得隨便動用小車。XXX同志家中有年邁的父母雙親，有尚未長大的孩子，是家中的頂梁柱，有許多家務事需要他做。項目部根據(jù)工程情景，及時調(diào)整人員布置，分別安排石州、南頭2個養(yǎng)護基地，以銳不可擋之勢，完成了工程的承接。項目部及時組織制定主題活動的實施方案，抽調(diào)了100人左右的工人對全線進行強化保潔，其中20人負責清理排水溝、30人負責清理邊坡、10人為路面搶險組、40人為路面保潔組。　　班子隊伍的建設，工程的基礎。公司不斷經(jīng)過各種形式加強全員服務意識教育，把“用戶至上，用心服務”的理念融入到服務的各個環(huán)節(jié)。XX，男，X歲，漢族，（黨員），XX文化。要想本地農(nóng)村也改變舊面貌，首先要改變?nèi)罕姷乃枷胗^念?！　《⒘⒆惚韭?，堅持學習　　鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。并且，他還廣泛涉獵與農(nóng)村相關的知識領域，在放映科技影片的時候，以便對農(nóng)民群眾的疑惑加以解答。群眾又迫切需要文化生活的改善。瞬間XX全身就被淋濕了。村里的男女老少都十分高興地聚在一齊看電影。XX從上午9點一向堅守到午時4點?！盭X的一生是平凡的一生。個人先進事跡范文篇七　　xx，男，漢族，現(xiàn)年42歲，本科學歷，共產(chǎn)黨員。苦，每一天晚上認真學習電力科學理論書籍，鉆研電力業(yè)務實務問題；多少個夜晚，萬賴俱寂，人們早已進入香甜的夢鄉(xiāng)，他才停止學習，放棄思考，熄燈上床就寢。盛夏的天氣說變就變，剛還是晴空萬里，突然烏云密布，大雨傾盆，毫不畏懼暴雨，仍然干著基建調(diào)試工作。2011年調(diào)至新能源所任所長，進取開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，他制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作作了妥然部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利、有序進行。電廠師傅看到這么早趕過來，激動不已，連聲說已經(jīng)按照的方法把問題解決了，真得要好好感激同志。腿勤，仔細觀察客戶業(yè)務辦理情景，客戶使用自助設備有困難，立即跑過去，指導客戶正確使用自助設備；客戶不會填寫業(yè)務憑證，立刻過去詢問，指導客戶填寫好業(yè)務憑證。今年夏天，一孕婦來辦大額取款業(yè)務，因為她是用她姐姐的卡取款，沒有帶她姐姐的身份證，不能辦理，可是她說自我事先給柜臺打電話問了，不需要姐姐的身份證，所以很生氣。　　一、強化內(nèi)部控制　?。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)計分析，建立統(tǒng)計分析制度　　對企業(yè)的人員工資、資產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)進度、成本控制、產(chǎn)品銷售等狀況進行全面系統(tǒng)地分析，以便及時、全面地反映生產(chǎn)經(jīng)營狀況，分析各個崗位人員在生產(chǎn)經(jīng)營中的職責落實情景和存在的各種問題。也僅有這樣才能夠在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成一種公平競爭的機制氛圍，從而充分調(diào)動員工的進取性和創(chuàng)造性，為人才的競爭供給一個科學的、合理、公平的平臺，這才是我國私營建筑企業(yè)長遠的人力資源規(guī)劃需要完成的目標。在明確自身發(fā)展方向的基