優(yōu)秀員工獲獎演講稿優(yōu)秀范文精選10篇-免費閱讀
【正文】 致此，也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。我們全體同仁在XX總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。優(yōu)秀員工獲獎演講稿優(yōu)秀范文精選篇九 大家上午好！ 今天我很榮幸能獲得公司年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我代表全體優(yōu)秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。心中除了喜悅，但更多的是感動。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破！ 雖然來公司時間不長，但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。但現在業(yè)務對人要求比較高，要什么都要懂。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。致此，也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。我們全體同仁在XX總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！ ∫粋€人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿?！ 偧尤氪笈d聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。20xx年伴隨著XX內部架構的調整，開封XX公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績！這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。在以后的工作當中，我將更加努力的投入，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣，不斷壯大（XX公司）的優(yōu)秀員工隊伍。優(yōu)秀員工獲獎演講稿優(yōu)秀范文精選篇一 當得知自己當選為20xx年度優(yōu)秀員工時，我的心情很激動，因為我知道，這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽。 但是我也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。”布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工，這不但得益于公司領導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度?！ 〕煽冎荒艽磉^去，新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭?！ ‰m然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習?！ ⊥瑫r，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝姜總的栽培。
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